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員工離職后，由原公司在15日內(nèi)為員工辦理解除勞動合同證明和社保報停手續(xù)。解除勞動合同證明有電子版本形式，由公司和員工分別蓋章確認后拿去勞動局蓋勞動局公章，再有人力資源部員工帶著解除勞動合同證明去社保局辦理保險報停手續(xù)。離職員工如果需要轉(zhuǎn)移社保，公司還應該將人員減少表、解除勞動合同證明書一并交給離職員工。

一、社保轉(zhuǎn)移申請資料

1、申請出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》

繳費職工于繳費單位解除（終止）勞動關系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經(jīng)辦機構申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件

（3）繳費職工委托他人代為辦理的，請?zhí)峁┪袝按k人的身份證原件及復印件

（4）《職工養(yǎng)老保險手冊》

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據(jù)繳費職工本人的《人事檔案》

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調(diào)動手續(xù)原件及復印件

（7）政策規(guī)定的其他相關材料。

2、出示《參保憑證》，申請接續(xù)養(yǎng)老保險關系

繳費職工向新就業(yè)地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》（附件一），符合轉(zhuǎn)入條件的，由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構向原社保經(jīng)辦機構發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。

3、辦理基金轉(zhuǎn)移手續(xù)

原社保經(jīng)辦機構收到《聯(lián)系函》后，核對有關信息生成《基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》并辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，傳送給新就業(yè)地社保機構。

4、辦理接續(xù)保險手續(xù)

新就業(yè)地社保機構在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后的15個工作日內(nèi)核對《信息表》及轉(zhuǎn)移基金額，將轉(zhuǎn)移基金額按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉(zhuǎn)移接續(xù)情況：

（1）《職工養(yǎng)老保險手冊》，

（2）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據(jù)繳費職工本人的《人事檔案》，

（3）政策規(guī)定的其他相關材料。