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究竟勞動仲裁的審理期限是多久
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-14 15:00:26 266 人看過

勞動仲裁的審理期限是多久

仲裁庭處理勞動爭議,自組成仲裁庭之日起45日結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報仲裁委員會批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長的期限不超過15日。

當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

附:

勞動爭議仲裁的申請時效

1、勞動爭議申請仲裁的時效一年,仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

2、該仲裁時效可中止、中斷;

3、勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,不受一年仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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      證明勞動關(guān)系存在的證據(jù),比如工資卡、胸卡、進(jìn)廠證件。因已給你上部分險種,這已可以證明你們之間存有勞動關(guān)系。仲裁委應(yīng)在45天內(nèi)作出仲裁裁決,如果是復(fù)雜的,經(jīng)仲裁委主任批準(zhǔn)可以延長,但延長不可超過15天,也就是說:自仲裁委受理你的仲裁申請后,最長在60天內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出最后裁決。 依據(jù)是:《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條第一款:“仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
    • 究竟什么是勞動仲裁
      北京在線咨詢 2022-06-23
      由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁是勞動爭當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序,對仲裁裁決不服的,可以在收到裁決后十五日內(nèi)提起訴訟。
    • 勞動仲裁二審究竟需要多長時間
      湖北在線咨詢 2022-11-11
      1、勞動仲裁沒有二審,只有訴訟才有二審,勞動爭議適用仲裁前置,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 2、法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定