申請勞動仲裁不收費(fèi)。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四章第五十二條:事業(yè)單位實(shí)行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動爭議的,依照本法執(zhí)行;法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。第五十三條:勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。因此申請勞動仲裁是不收費(fèi)的。
員工申請勞動仲裁費(fèi)用是多少
勞動仲裁費(fèi)用主要包括以下內(nèi)容:
(一)仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)兩個部分。受理費(fèi)由仲裁申請人預(yù)交;處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊印刷費(fèi)等實(shí)際開支,由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內(nèi)預(yù)交。
(二)結(jié)案后,仲裁委員會按照仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)的原則,予以確定。雙方部分?jǐn)≡V的,由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。
(三)當(dāng)事人撤訴的,全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。
(四)經(jīng)仲裁調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。值得注意的是,勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后,如果生活困難無力支付仲裁費(fèi),可以向勞動爭議仲裁委員會申請減免或緩交。仲裁委員會應(yīng)根據(jù)申請人的實(shí)際情況,依據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定,對勞動者繳納仲裁費(fèi)確有困難的當(dāng)事人予以減、免、緩交。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條:勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
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仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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支付多少的勞動仲裁費(fèi)用才能主張勞動仲裁江西在線咨詢 2021-10-15申請勞動仲裁是不收費(fèi)的,經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。如果發(fā)生勞動爭議,不想調(diào)停,不能調(diào)停,或者達(dá)成調(diào)停協(xié)議后不履行,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
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需要支付多少費(fèi)用可以申請勞動仲裁四川在線咨詢 2023-09-14勞動糾紛的仲裁是不必支付仲裁費(fèi)用的,我國法律明確規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
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勞動糾紛仲裁如何支付費(fèi)用臺灣在線咨詢 2023-03-04勞動糾紛的仲裁是不必支付仲裁費(fèi)用的,我國法律明確規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
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勞務(wù)仲裁誰支付費(fèi)用香港在線咨詢 2021-12-23勞動爭議仲裁不收費(fèi)。所以不存在誰支付的問題。勞動仲裁費(fèi)用原則: 一、低廉原則。此原則是指勞動仲裁費(fèi)用較一般訴訟費(fèi)用更低廉的原則。事實(shí)上,仲裁費(fèi)的實(shí)際收費(fèi)確實(shí)比法院的要低。 二、預(yù)交原則。此原則是指仲裁費(fèi)用應(yīng)在仲裁立案時由申請投訴人一方預(yù)交的原則。 三、敗訴方或無益方承擔(dān)仲裁費(fèi)用的原則。此原則是指勞動仲裁費(fèi)用由勞動敗訴方或無益的仲裁行為者承擔(dān)仲裁費(fèi)用。 四、比例承擔(dān)原則。此原則適用于仲裁結(jié)果中無顯明
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支付勞動報(bào)酬的仲裁時效是多少天津在線咨詢 2023-01-10索要勞動報(bào)酬的訴訟時效期間為一年。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條、第一款規(guī)定的仲裁時效期間