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正式工和勞務(wù)派遣的區(qū)別及辨析

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-06-30 20:23:34 270 人看過

勞務(wù)派遣工和正式工的區(qū)別：1、派遣員工是和勞務(wù)派遣公司建立的勞動(dòng)關(guān)系，正式工則是和用人單位建立的勞動(dòng)關(guān)系；2、派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)是由派遣公司繳納的，而正式工的社會(huì)保險(xiǎn)是由用人單位繳納的；3、用工單位不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位，但可以將本單位的正式工進(jìn)行派遣。

怎樣區(qū)分商品房和回遷房？

1、回遷房的概念源于拆遷，這是中國(guó)特殊的拆遷政策的產(chǎn)物。拆遷安置過程中，采取貨幣補(bǔ)償?shù)姆绞?，拆遷戶用補(bǔ)償款購買商品房與普通人購買商品房沒有任何區(qū)別，都是花錢買房，購房者的身份是相同的。采取的是回遷的方式補(bǔ)償，拆遷房不是商品房，不能當(dāng)作商品房出售，二者之間存在一些區(qū)別。

2、回遷房就是發(fā)展商征收土地時(shí)，賠給回遷民的房子；商品房就是由發(fā)展商自己出售的房子。如果回遷房跟商品房都辦理房產(chǎn)證，那交易都一樣。如果沒房產(chǎn)證的話，回遷民手持的是合同，就有一定的風(fēng)險(xiǎn)。但回遷房一般來說都比商品房要便宜，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，那就買回遷房比較劃算。

3、商品房與拆遷房房?jī)r(jià)有區(qū)別，商品房可立即上市，且在銀行做抵押進(jìn)行貸款。商品房和回遷房買賣雙方的關(guān)系不同，商品房的購買基礎(chǔ)是開發(fā)商和購房者簽訂的《商品房買賣合同》，在協(xié)議中進(jìn)行約定。拆遷的是商品房，回遷房自然是應(yīng)當(dāng)商品房

我們可以看出，如果想要購買回遷房的話，那么回遷房與普通商品房一樣，必須在具有房產(chǎn)證的條件下，才可以進(jìn)行上市交易的。所以說如果回遷房進(jìn)行開發(fā)的時(shí)候，土地是屬于集體土地的，那么這種情況下的回遷房就是不能進(jìn)行買賣了。因此大家在購買回遷房的時(shí)候一定要注意有沒有房產(chǎn)證。

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第五十九條勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定：勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

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法律綜合知識(shí)
區(qū)分正式員工與勞務(wù)派遣工：勞動(dòng)法規(guī)的變革

企業(yè)在招聘員工后,通常會(huì)給予試用期來考察員工的實(shí)際工作能力、工作態(tài)度和為人處世情況。試用期結(jié)束后,若被錄用且公司認(rèn)定其符合正式員工的要求,則會(huì)與其簽訂正式勞動(dòng)合同,成為正式員工。此外,勞務(wù)派遣是一種用工形式,指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,將勞動(dòng)者派到其他用工單位,并向其支付服務(wù)費(fèi)用。通過公司對(duì)試用期的考察，被錄用并被官方認(rèn)定為正式員工的員工，即為公司正式員工。一般企業(yè)招聘員工后，為了考察員工的實(shí)際工作能力、工作態(tài)度、為人處世情況而往往會(huì)給予一定的試用期（一般從幾天到三個(gè)月不等）。通過這個(gè)試用期來考察一個(gè)員工的綜合能力，看其能否適應(yīng)這份工作以及將來的發(fā)展?jié)摿Α６还句浻煤?，公司?huì)與之簽訂正式的勞動(dòng)合同。這時(shí)你就是一個(gè)正式員工了。勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)

2024-03-13

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法律綜合知識(shí)
辨析專業(yè)分包和勞務(wù)分包的區(qū)別

一、辨析專業(yè)分包和勞務(wù)分包的區(qū)別專業(yè)分包和勞務(wù)分包的區(qū)別再有：1．分包主體的資質(zhì)不同。專業(yè)工程分包人持有的是專業(yè)承包企業(yè)的資質(zhì)，其不同資質(zhì)條件有61種；勞務(wù)分包人持有的是勞務(wù)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，其不同資質(zhì)條件有13種。2．合同標(biāo)的的指向不同。專業(yè)工程分包合同指向的標(biāo)的是分部分項(xiàng)的工程，計(jì)取的是工程款，其表現(xiàn)形式主要體現(xiàn)包工包料；勞務(wù)分包合同指向的是勞務(wù)，計(jì)取的是人工費(fèi)，其表現(xiàn)形式主要為包工不包料。3．條件不同。專業(yè)工程分包合同必須經(jīng)發(fā)包人同意；勞務(wù)分包合同無須發(fā)包人同意。4．承擔(dān)責(zé)任的范圍不同。專業(yè)工程分包條件下，總分包雙方要對(duì)分包工程及其質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé)；勞務(wù)分包條件下，勞務(wù)分包人對(duì)發(fā)包人不直接承擔(dān)責(zé)任。二、建筑工程勞務(wù)分包糾紛的訴訟時(shí)效勞務(wù)分包糾紛的訴訟有效期是三年。權(quán)利人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起的三年內(nèi)，可依法向人民法院提起訴訟；或者也可采取協(xié)商、調(diào)解等方式來處理?！?/div>

2023-08-30

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勞務(wù)派遣
轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣后的正式工賠償

被派遣勞動(dòng)者因下列兩種情形被用工單位退回的，勞務(wù)派遣單位可以解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該依據(jù)勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）被派遣勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；（2）被派遣勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞務(wù)派遣的工商怎么賠償根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條，被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（一）醫(yī)療費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款，由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。（三）交通費(fèi)、食

2023-07-03

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