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一、工傷賠償糾紛怎么起訴賠償?shù)?/p>

1、收集有關(guān)雙方糾紛及造成的影響或損失的證據(jù)、對(duì)方的身份信息(或?qū)Ψ絾挝坏墓ど痰怯浶畔⒓敖M織機(jī)構(gòu)代碼證信息)。

2、向法院提交訴狀立案。

在起訴時(shí)，應(yīng)該向法院提交訴狀、證據(jù)、雙方的身份信息(如是單位的，則應(yīng)該提供單位的工商登記信息及組織機(jī)構(gòu)代碼證信息)。其中訴狀和證據(jù)材料，都要提供正本一份，并按被告的人數(shù)提供相應(yīng)的副本。

3、法院立案后，原告按規(guī)定交納訴訟費(fèi)用。

4、由法院進(jìn)行開(kāi)庭審理，并進(jìn)行調(diào)解或判決。

5、任一方對(duì)一審判決不服的，可上訴，由上級(jí)法院進(jìn)行審理和判決。

6、對(duì)方不履行生效法律文書(shū)的，則可向法院申請(qǐng)執(zhí)行，則法院依法進(jìn)行執(zhí)行。

二、勞動(dòng)者怎么認(rèn)定工傷的

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。

2、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》，提交：

(1)工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件1份。

(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張。

(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告等診療資料的復(fù)印件。

(4)其他。

3、工傷待遇。傷殘包括：醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

三、工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)包括什么

1、工傷職工的基本信息，如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人基本信息，還有所在單位的名稱、工作崗位、受傷詳細(xì)經(jīng)過(guò)等。

2、用人單位的基本信息，如單位名稱、地址、聯(lián)系電話以及用人單位意見(jiàn)等。

3、勞動(dòng)保障行政部門(mén)審查資料情況和受理意見(jiàn)。

4、必須要在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)。

【溫馨提示】并不是每種情況都是客觀一致的，一個(gè)同類型的答案能夠解決我們遇到的85%法律風(fēng)險(xiǎn)。但真正的解決方案需要具體問(wèn)題具體分析，在復(fù)雜的情況下，建議盡快咨詢專業(yè)律師，僅需3~15分鐘獲得針對(duì)性解答!