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支付工資的一般包括哪些內(nèi)容
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-31 22:10:45 396 人看過(guò)

工資支付主要包括:工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付等等。

一、勞動(dòng)法關(guān)于停工期間工資的規(guī)定

1.因勞動(dòng)者原因造成用人單位停工、停產(chǎn),未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,可以根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;2.用人單位沒(méi)有安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi),生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。3.各地工資支付規(guī)定有條款,可自行百度查詢(xún)所在城市工資實(shí)付規(guī)定。

二、請(qǐng)問(wèn)急求今天發(fā)病的公司因疫病要怎么發(fā)工資???

企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)。

三、公司克扣工資怎么賠償?

在員工正常工作下,勞動(dòng)法中規(guī)定了如果有克扣或者無(wú)故拖欠工資的,那么應(yīng)該賠償工資中百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,規(guī)范用人單位的工資支付行為。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定:各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:1、克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

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    一、電氣安裝工程承包合同一般包括哪些內(nèi)容?甲方:乙方:由于工程施工需要,甲方把以下工程承包給乙方進(jìn)行施工。依據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合法》暨《中華人民共和國(guó)建筑法》以及建筑施工管理?xiàng)l例、施工規(guī)范,經(jīng)過(guò)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成以下條款,雙方必須嚴(yán)格遵守。(一)工程地點(diǎn)及名稱(chēng)1、工程地點(diǎn):2、工程名稱(chēng):(二)承包內(nèi)容價(jià)款以及工期1、承包內(nèi)容污水站全部土建工程2、工程造價(jià)一次性包死。3、工程工期:自開(kāi)工內(nèi)完成承包全部承包內(nèi)容。(三)付款及質(zhì)量1、污水地底板驗(yàn)收合格后付30%,主體驗(yàn)收合格后付至70%,發(fā)包方進(jìn)行竣工驗(yàn)收合格后付至95%,其余工程款待工程保修期滿(mǎn)一次性付清。2、工程質(zhì)量:合格(四)甲方責(zé)任:幫助乙方解決水源電源,協(xié)助乙方解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題,給乙方提供施工圖紙并交底。(五)乙方責(zé)任,嚴(yán)格按照施工圖及相關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工,必須遵守安全文明施工相關(guān)規(guī)定,承擔(dān)因?yàn)榘踩唾|(zhì)量造成的責(zé)任和費(fèi)用。(
    2023-05-01
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  • 工資支付有哪些一般規(guī)定
    1、工資支付的形式:法定貨幣。不能用實(shí)物或有價(jià)證券支付工資。2、工資支付的對(duì)象:勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可以由其委托親屬或他人代領(lǐng)。企業(yè)不論以何種形式支付工資,都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供一份本人的工資清單,并辦理簽收存檔。3、工資支付的周期:至少每月支付一次。如果企業(yè)工資結(jié)算是按年的,應(yīng)當(dāng)按月預(yù)付,到期結(jié)算,且支付的日期必須確定。如遇休息日、節(jié)假日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定工資支付日期未支付工資的行為,即為拖欠工資。4、工資支付的數(shù)額:勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同約定,在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者全部勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)正當(dāng)理由不足額支付勞動(dòng)者工資就是克扣工資??丝酃べY除企業(yè)補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者的工資克扣額以外,還必須按規(guī)定支付勞動(dòng)者賠償金。5、工資分配原則:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
    2023-06-13
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  • 請(qǐng)假條一般應(yīng)包括哪些部分的內(nèi)容
    大學(xué)生請(qǐng)假條格式通用請(qǐng)假條格式請(qǐng)假條一般應(yīng)包括以下幾個(gè)部分:正文的第一行最中間應(yīng)寫(xiě)上“請(qǐng)假條”字樣?!靖袷健?.居中寫(xiě)標(biāo)題“請(qǐng)假條”。2.請(qǐng)假對(duì)象的稱(chēng)呼。要頂格寫(xiě),并在后面加冒號(hào)。3.請(qǐng)假原由。要另起一行,空兩格。主要寫(xiě)明請(qǐng)假的原因和請(qǐng)多長(zhǎng)時(shí)間假。4.請(qǐng)假起止時(shí)間。5.祝頌語(yǔ)。6.請(qǐng)假人簽名。7.請(qǐng)假時(shí)間。寫(xiě)在正文的右下方。請(qǐng)假條備案記錄格式(班委用)姓名:寢室:電話:請(qǐng)假所去地址:請(qǐng)假所去地點(diǎn)聯(lián)系方式:請(qǐng)假事由:預(yù)計(jì)返校時(shí)間:批假人:附注:請(qǐng)假條用黑色鋼筆或圓珠筆寫(xiě)好,由當(dāng)天請(qǐng)假同學(xué)提前寫(xiě)好交-班長(zhǎng)簽字后給班主任。未經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)以擅自離校處理。班長(zhǎng)將請(qǐng)假條備案條統(tǒng)一收好并記載,紀(jì)檢委員到班長(zhǎng)處了解請(qǐng)假情況再作考評(píng).請(qǐng)假條寫(xiě)法范例本來(lái)要上班或參加各種活動(dòng),但因個(gè)人有事或身體方面的原因不能上班,出席活動(dòng),要向主管部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,這就是請(qǐng)假條.例如:請(qǐng)假條學(xué)校黨支部:因母親突患急病,需住院治療,
    2023-05-09
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 支付工資要注意什么問(wèn)題,支付工資一般包含哪些內(nèi)容?
      甘肅在線咨詢(xún) 2022-10-27
      一.支付工資要注意什么問(wèn)題第一,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付;第二,企業(yè)應(yīng)將工資直接支付給勞動(dòng)者本人,勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),也可以由勞動(dòng)者授權(quán)的親屬代為領(lǐng)取,但應(yīng)當(dāng)有委托證明。第三,企業(yè)應(yīng)及時(shí)支付工資。企業(yè)必須在與勞動(dòng)者約定的日期支付工資,并且至少每月支付一次工資。如果工資按年結(jié)算,則應(yīng)按月預(yù)付,到期結(jié)算。實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,可以按周、日、小時(shí)支付工資。對(duì)
    • 工資支付包括哪些內(nèi)容, 哪些收入不屬于工資范圍
      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-02-14
      工資支付主要包括:工資支付項(xiàng)目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對(duì)象、工資支付時(shí)間以及特殊情況下的工資支付。(1)工資支付項(xiàng)目:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,加班加點(diǎn)工資,其他工資。勞動(dòng)者以下收入不屬于工資范圍:①單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;②勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;③按規(guī)
    • 深圳市工資支付條例第七條的內(nèi)容包括哪些?
      重慶在線咨詢(xún) 2022-10-02
      市、區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政管理部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)保障部門(mén))負(fù)責(zé)對(duì)本條例的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。公安、工商、建設(shè)等有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi),協(xié)助勞動(dòng)保障部門(mén)做好用人單位工資支付的監(jiān)督管理工作。
    • 工傷保險(xiǎn)工資墊付的內(nèi)容包括哪些?
      廣西在線咨詢(xún) 2022-07-01
      用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 相關(guān)的
    • 工程款包括哪些內(nèi)容工程款支付中包括什么內(nèi)容工程款支付有什么原則
      浙江在線咨詢(xún) 2022-03-08
      一、工程款包括哪些內(nèi)容 工程款按支付階段不同通常可分為預(yù)付款、進(jìn)度款、竣工結(jié)算款和質(zhì)保金。 1、預(yù)付款。預(yù)付款指開(kāi)工前發(fā)包人應(yīng)預(yù)付給承包人用于為合同工程施工準(zhǔn)備的款項(xiàng)。施工準(zhǔn)備事項(xiàng)包括購(gòu)置材料、工程設(shè)備、施工設(shè)備、修建臨時(shí)設(shè)施以及組織施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)等。預(yù)付款比例一般不低于合同金額的10%,不高于合同金額的30%。 2、進(jìn)度款。進(jìn)度款指施工期間發(fā)包人根據(jù)工程完成情況應(yīng)支付給承包人的一種工程價(jià)款。在工程