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懷孕辭職如何續(xù)生育險(xiǎn)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-19 20:16:17 108 人看過(guò)

生育保險(xiǎn)是在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。懷孕辭職可以根據(jù)以下方式續(xù)生育險(xiǎn):

1、可以自己辦理一份醫(yī)療保險(xiǎn)

2、用丈夫的生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo),由于現(xiàn)在男員工也買(mǎi)生育保險(xiǎn),妻子生產(chǎn)的時(shí)候可以使用;

3、購(gòu)買(mǎi)一些商業(yè)保險(xiǎn)加以補(bǔ)充。

一、社保只有孕檢才能報(bào)銷(xiāo)嗎

孕檢社??梢詧?bào)銷(xiāo)。生育醫(yī)療費(fèi)用包括產(chǎn)前檢查報(bào)銷(xiāo)和分娩報(bào)銷(xiāo)兩大部分,但是產(chǎn)檢的整體報(bào)銷(xiāo)比例不高。如果用人單位給職工交了生育險(xiǎn),那么產(chǎn)檢就是可以報(bào)銷(xiāo)的。當(dāng)懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

二、生育險(xiǎn)可以直接交嗎

1、現(xiàn)在有的地方個(gè)人也可參加生育保險(xiǎn),享受與職工一樣的生育保險(xiǎn)待遇。建議直接向當(dāng)?shù)厣kU(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)咨詢(xún)當(dāng)?shù)卣咔闆r,也可直接撥打當(dāng)?shù)厣绫W稍?xún)電話(huà)12333咨詢(xún)。

2、生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

3、生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法,對(duì)生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇,保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健,幫助生育女職工恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返工作崗位,從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的支持和愛(ài)護(hù)。

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    不能,孕期離職,生育險(xiǎn)的生育保險(xiǎn)和生育津貼就都沒(méi)有了。因?yàn)橐U(xiǎn)需要連續(xù)繳滿(mǎn)一年或者10個(gè)月(各地政策有區(qū)別),并且生育的當(dāng)月還在交社保,才可以領(lǐng)取生育險(xiǎn)。社保中的生育險(xiǎn)是完全由公司繳納的,只有企業(yè)職工社保才可以繳納生育金,離職后如果想自己個(gè)人續(xù)交也是不行的。一、自己交社保有生育險(xiǎn)嗎自己交社保沒(méi)有生育險(xiǎn),原因如下:1、按照法律規(guī)定以及為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,生育險(xiǎn)是由公司及企業(yè)替員工統(tǒng)一全額交納;2、為了維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn),維護(hù)公民享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利的待遇以及使公民共享勞動(dòng)成果,也只有當(dāng)?shù)卣扇×松kU(xiǎn)的政策時(shí),個(gè)人才能自己交納。個(gè)人以靈活就業(yè)人員參保,只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。一、辦社保卡的流程如下:1、用人單位在社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)窗口核對(duì)信息;2、在職人員通過(guò)用人單位統(tǒng)一領(lǐng)取,非在職人員可到本轄區(qū)街道領(lǐng)?。?、本人須持社會(huì)保障卡、有效身份證件原件到對(duì)應(yīng)銀行
    2023-06-27
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  • 交了兩年生育險(xiǎn)辭職后兩個(gè)月懷孕還能不能領(lǐng)
    一、交了兩年生育險(xiǎn)辭職后兩個(gè)月懷孕還能不能領(lǐng)辭職后兩個(gè)月懷孕,無(wú)論交多久生育保險(xiǎn)費(fèi),都不能不能享受生育保險(xiǎn)待遇。享受生育保險(xiǎn)待遇的必要條件是用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系,然后才能不能討論生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。二、勞動(dòng)合同可以規(guī)定一年內(nèi)不許辭職公司不能不能在勞動(dòng)合同中規(guī)定一年內(nèi)不允許辭職。辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利,公司無(wú)權(quán)禁止勞動(dòng)者辭職。勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四
    2024-01-27
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  • 因懷孕辭職要辭職如何寫(xiě)辭職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)
    因懷孕辭職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信。首先,在公司工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。自從20xx年9月在公司工作長(zhǎng)以來(lái),我無(wú)時(shí)無(wú)刻不被公司的信任所感動(dòng)。兩個(gè)月來(lái)。我邊認(rèn)真工作邊思索我到底有沒(méi)有能力干好這一談工作,兩個(gè)月來(lái)我認(rèn)真小心的面對(duì)每位同事,每一位領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)每一件工作。但是我今天我選擇辭職,有很多原因:1、妻子懷孕,家人較遠(yuǎn),繁重的工作不能更好的照顧家庭。2、自己壓力過(guò)大,好長(zhǎng)時(shí)間寢食難安,日漸消瘦,心情憂(yōu)郁。因此,我決定辭去xx職務(wù)。辭職人:xx日期:因懷孕辭職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)二您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在建筑學(xué)方面學(xué)到了很
    2023-12-02
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    #辭職
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    辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>

    #辭職
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 懷孕辭職生育險(xiǎn)掛靠生育保險(xiǎn)怎么辦
      海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-07-08
      女性員工辭職,如果員工的社保還掛在原單位,原單位愿意繼續(xù)為員工繼續(xù)繳納生育保險(xiǎn),社保部門(mén)會(huì)默認(rèn)員工并沒(méi)有辭職。如果女性員工辭職而社保沒(méi)有掛在原單位,可以盡快將社保掛靠到代理公司,繼續(xù)繳納著生育保險(xiǎn)。 員工在生育時(shí)有繳納生育保險(xiǎn),并且累計(jì)繳納滿(mǎn)一年以上,那么員工即可享受生育保險(xiǎn)待遇。
    • 想辭職沒(méi)懷孕?生育險(xiǎn)怎么理賠
      河南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-13
      懷孕辭職,社保中斷,就不能享受生育保險(xiǎn)待遇了。 生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理,申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》,并提供以下資料: 計(jì)劃生育行政部門(mén)核發(fā)的生育證明; 生育醫(yī)療證明、門(mén)診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料; 嬰兒出生證。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起 15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核,審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)
    • 懷孕期間辭職了還能用生育保險(xiǎn)嗎
      甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-16
      辭職以后你就不能再享受生育保險(xiǎn)了,因?yàn)樯kU(xiǎn)沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù),是單位統(tǒng)一辦理的,辭職后就自動(dòng)喪失。如果單位沒(méi)有辦理生育保險(xiǎn),按規(guī)定要由單位按生育保險(xiǎn)條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付所有費(fèi)用,辭職了單位自然也就免除了責(zé)任。
    • 女職工懷孕生育險(xiǎn)都需要哪些手續(xù)
      天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-29
      領(lǐng)取女職工生育津貼及生育醫(yī)療費(fèi)時(shí)須持以下證件:企業(yè)持女職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)編號(hào)、《生育證》原件及復(fù)印件、《獨(dú)生子女光榮證》原件及復(fù)印件、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、診斷書(shū)、生育職工聯(lián)系電話(huà)。
    • 懷孕辭職了,生育險(xiǎn)還能自己買(mǎi)起走么
      河南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-01
      勞動(dòng)者自己辭職的,如果是按照正常的辭職程序辭職的,用人單位是不能克扣其工資的,如果用人單位無(wú)故克扣其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂