單位性質(zhì)改變，不影響權(quán)利義務(wù)
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時間： 2023-06-04 21:13:41
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我愛人原來在一家私有股份制企業(yè)工作，2001年10月，該企業(yè)被一家國有企業(yè)兼并。企業(yè)被兼并后，我愛人仍在這個企業(yè)工作。多年來，我愛人的社會保險原企業(yè)都未給繳納，勞動合同是年年簽，但我愛人手上卻從來沒有?，F(xiàn)在，這家企業(yè)要以解聘臨時工為由把我愛人清退。我愛人在這兩個單位先后工作時間已超過10年，像他這樣的情況，我們該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢?
讀者
讀者：
你愛人與該單位之間是勞動合同關(guān)系，至于該單位的性質(zhì)是否改變，不影響勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)。
《勞動合同法》第三十四條規(guī)定：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。勞動合同承繼制度是用人單位處理改制事務(wù)的基本制度。
在分立、合并的情況下，用人單位這一勞動合同主體雖然發(fā)生了變化，但原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合同所確立的期限、崗位、工資等各方面的內(nèi)容均不變化，分立、合并中形成的新主體替代舊主體，成為勞動關(guān)系一方當(dāng)事人，勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人仍履行原有的勞動合同。你愛人與以前單位簽訂的勞動合同還未到期，公司進(jìn)行改制，那么原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同應(yīng)由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位也就是現(xiàn)在那家國有企業(yè)繼續(xù)履行。至于經(jīng)濟(jì)補償金的計算，根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)按勞動者在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。
律師陸明華冷華
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繼續(xù)履行是指在合同履行過程中，當(dāng)事人一方或雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的條件和期限履行合同義務(wù)。 繼續(xù)履行可以確保合同的順利履行和雙方的合法權(quán)益得到保障。在出現(xiàn)違約行為時，雙方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商解決，并根據(jù)合同約定要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違... 更多>
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賠償義務(wù)單位的性質(zhì)貴州在線咨詢 2022-11-121、對沒有犯罪事實或者沒有事實證明有犯罪重大嫌疑的人錯誤拘留，作出拘留決定的單位為賠償義務(wù)單位； 2、對沒有犯罪事實的人錯誤逮捕的，作出逮捕決定的單位為賠償義務(wù)單位； 3、再審改判無罪的，作出原生效判決的人民法院為賠償義務(wù)單位； 4、二審改判無罪的，作出一審判決的人民法院和作出逮捕決定的單位為共同賠償義務(wù)單位。 -
由于單位改革造成用工性質(zhì)改變算不算中的違約？福建在線咨詢 2022-10-09合同工cotrctworker企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書面形式，內(nèi)容包括時限、任務(wù)及共同遵守的各項義務(wù)等。1986年中國用工制度改革以后招收的各類工人一般都是合同工。1986年7月12日，國務(wù)院發(fā)布《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》和《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》，指出企業(yè)在國家勞動工資計劃指標(biāo)內(nèi)招用常年性工作崗位上的工人，除國家另有特別規(guī)定者外，統(tǒng)一實行勞動合同制。 -
合同（變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系）的性質(zhì)上海在線咨詢 2022-11-07合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。?當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同雙方當(dāng)事人簽訂合同時應(yīng)本著平等、自愿的原則。 《中華人民共和國民法典》第四百六十四條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可 -
權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生影響行政復(fù)議嗎？上海在線咨詢 2022-07-07行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認(rèn)為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的行政行為。是公民，法人或其他組織通過行政救濟(jì)途徑解決行政爭議的一種方法。
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開發(fā)單位擅自改變保障性住房用地性質(zhì)怎么處罰廣西在線咨詢 2022-03-16開發(fā)建設(shè)單位擅自改變保障性住房用地性質(zhì)、規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的，由市國土資源、規(guī)劃、住建等部門依照各自職責(zé)依法予以處罰;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。開發(fā)建設(shè)單位未按約定配建廉租住房和公共租賃住房的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，并由市房產(chǎn)管理部門責(zé)令改正。開發(fā)建設(shè)單位有上述不良行為的，由市房產(chǎn)管理部門記入企業(yè)信用檔案，永久禁止該單位參與保障性住房建設(shè)。
