一、審查程序
1、依據(jù)文件要求,各申報單位進行自查。
2、填寫《勞動保障書面審查申報表》和《勞動保障書面審查手冊》。
3、單位領導審查,并加蓋單位和主管部門公章。
4、攜帶書面資料、《勞動保障書面審查申報表》和《勞動保障書面審查手冊》、《單位法人(負責人)身份證明書》、《授權委托書》等相關資料到省勞動保障監(jiān)察總隊進行書面審查。
二、書面審查方式方法
1、用人單位進行網(wǎng)上申報,通過“人力資源和社會保障網(wǎng)”中的“網(wǎng)上辦事”欄,“單位辦事”選項中的“書面審查”模塊進行網(wǎng)上申報;用戶名與密碼統(tǒng)一使用社會保險網(wǎng)上申報賬號與密碼。未按規(guī)定在進行書面審查申報的用人單位,之后起,除按要求進行網(wǎng)上申報外,還需提報書面材料。操作步驟各用人單位會有所說明。
三、勞動保障書面審查需提供材料
1、參加書面審查的單位,須持《勞動保障書面審查申報表》和《勞動保障書面審查手冊》、《單位法人(負責人)身份證明書》、《授權委托書》和上年度《勞動保障書面審查手冊》按時到省勞動保障監(jiān)察總隊接受審查。
2、所有申報資料須按A4紙規(guī)格復印或打印。
3、要按照申報資料清單要求認真準備申報資料并裝訂成冊。
4、《勞動保障書面審查申報表》和《勞動保障書面審查手冊》填報內容應完全一致。
5、申報表共分十個部分,用人單位要求填寫九個部分,具體填寫要求如下:申報表一的NO□□□□□□□□□,審查人員填寫編號,用人單位申報時不填寫。用人單位基本情況為單位全稱要求填寫全稱;單位代碼指單位組織機構代碼(技術監(jiān)督局頒發(fā))單位性質要求在內打√。用人單位職工人數(shù)情況欄為年末從業(yè)人員總數(shù)指本單位年末所有各類從業(yè)人員總數(shù),特別強調包括保留勞動關系不在崗人數(shù)。使用農村勞動力人數(shù)指離開戶口所在地到本單位從業(yè)的農村勞動力。
5、勞動合同簽訂和就業(yè)管理情況欄:年末實際簽訂勞動合同職工人數(shù)指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后,經過人力資源和社會保障行政部門備案后的人數(shù)。各分欄的人數(shù)從左至右部分指標存在包含關系,填寫時注意指標的文字表述。
6、工作時間和工資支付情況欄:執(zhí)行制度工時的用人單位須填報執(zhí)行制度工時的上下班時間一欄。執(zhí)行非制度工時(包括綜合計算工時和不定時工作制兩種)的用人單位須填報執(zhí)行非制度工時的批準文件和批文復印件。
7、職業(yè)培訓和技能鑒定情況欄:要認真依照《招用技術工種從業(yè)人員規(guī)定》所規(guī)定的工種范圍填寫。對技術工種在10種(包括10種)以下的,須逐個填寫;對技術工種在10種以上的,須附頁(A4紙)填寫。
8、社會保險登記、申報和繳費情況欄:交費人數(shù)、繳費基數(shù)、應繳費額、實際繳費額要嚴格對照社會保險登記、申報和繳費資料如實填寫,并注意各欄的計量單位。
9申報意見欄中單位申報意見要求填寫“本單位申報材料真實,同意申報”,加蓋本單位公章和單位負責人印章或簽字。主管部門可加蓋人事勞資部門印章。
10、各單位必須按照規(guī)定時間進行申報,因故不能按時或有其他有疑問的事宜可撥打電話提前預約或咨詢。
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