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月薪八千要交九十元的個人所得稅。根據(jù)我國個人所得稅法的相關條例，如果個人月工資稅前收入為8000元，且為已扣除社會保險金之后的金額，則需納個人稅費用計算方法為：8000元減去五千元之后乘以百分之三，計算結果為九十元，所以需納個人所得稅為九十元，稅后實發(fā)工資是7910元。

從兩個月薪八千塊說起

［導讀］古典經(jīng)濟學上有專門的工資決定理論，這個學派認為，工資是勞動力價格的體現(xiàn)，它必須等于維持這種勞動力所需的生活資料的價值，換言之只要這點錢足夠你活下去，那么這點工資就是合適的。很明顯這種理論只有老板才喜歡。

最近聽到兩則關于工資的信息，一則是奢侈品牌LV的導購員，要求身高165cm以上，英語六級，對話流利，皮膚白皙不能有痘且相貌姣好。月薪7000起，轉正后薪水8000加提成。工作地點并非一線大城市，而是內(nèi)地省會南寧。

另一則是新疆沙漠里的一線礦工，只要男人，能吃苦耐勞有力氣，不怕臟不怕累，長得如何毫無關系，學歷高低也不在乎，薪水是8000起。如果在海拔3500米以上挖礦，那么月薪12000起，要求身體健壯不懼高原反應。

這兩種崗位的待遇算得上遠超全社會的平均工資水平了，即使同上海北京相比，也一點不遜色。根據(jù)統(tǒng)計局的報告，2009年度上海市的全市職工月平均工資是5290元，這距離8000還差了一大截。事實上，就算是5290元的工資多數(shù)人也達不到，這是因為統(tǒng)計局只統(tǒng)計國有企事業(yè)單位、公務員、外商、股份制企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)的工資，廣大私營企業(yè)并不納入統(tǒng)計范圍之內(nèi)，而私營企業(yè)才是吸納勞動力的主體。

但就算你有幸被納入統(tǒng)計范疇，多數(shù)人其實也達不到那個標準，這是因為統(tǒng)計學意義上的工資是指稅前工資，甚至連各種補貼、加班費，繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金也一并算在內(nèi)了。我們以一個月薪5000元的上海小白領為例，他每個月打到卡里的稅后工資是3910元，但是單位的全部支出是7200元（單位還需承擔四金部分），因此雖然他每個月只拿到4000不到的工資，但統(tǒng)計局認為他的總收入是7200元，兩者相差了80％之多。這就是為什么每當統(tǒng)計局公布工資數(shù)據(jù)的時候，總有那么多網(wǎng)民調(diào)侃道：自己對不起黨和國家，這么多年來沒做出什么貢獻，相反還拖了平均工資的后腿。那些經(jīng)濟咨詢機構如果按照統(tǒng)計局公布的平均工資來計算內(nèi)需，肯定要出大錯，因為老百姓事實上拿到手的錢最多只有那個數(shù)字的一半。

古典經(jīng)濟學上有專門的工資決定理論，這個學派認為，工資是勞動力價格的體現(xiàn)，它必須等于維持這種勞動力所需的生活資料的價值，換言之只要這點錢足夠你活下去，那么這點工資就是合適的。很明顯這種理論只有老板才喜歡。但我們很快會發(fā)現(xiàn)問題，你在沙漠里挖礦的生活成本其實很低，住房不要你花錢，吃飯還有補貼，你想去唱個卡拉OK順便洗個足浴，對不起，方圓100公里之內(nèi)根本沒有。那么按照古典經(jīng)濟學理論，就沒必要給你這么高的工資。

為了解決這個問題，另一派經(jīng)濟學家認為，工資決定于勞動的邊際生產(chǎn)力，即廠商雇傭的最后一個工人所增加的產(chǎn)量——勞動的邊際產(chǎn)品。簡單地說，老板給你1萬塊錢，只要你能帶來超過這個錢的利潤，那么工資就是合適的，如果利潤達不到這個數(shù)字，那工資就是不合適的。但是這樣一來還是不對，沒有哪個老板能夠理性到可以精確的算出最后一個工人的邊際產(chǎn)量，這種理性的經(jīng)濟人只存在于經(jīng)濟學家的幻想中。事實上后來的研究表明，一個大型企業(yè)里大約有20％的員工根本就是人浮于事，直接裁掉他們的話，公司的利潤只會提高。這就是為什么歐美一些企業(yè)公布裁員計劃的時候，其股價通常都會走高的原因。

后來新古典經(jīng)濟學派認為，一切的根本其實非常簡單，那就是供求關系，想當員工的人多了，工資就低，企業(yè)如果找不到合適的人，那工資就高。例如LV招人的要求很高，合適的人很少，所以工資上必須有所體現(xiàn)。但工資有個底線，就是要讓人能夠活下去，只要高于這個底線，那都是正常的。員工要想加薪最直接的辦法就是跑去供求不平衡的地方做事，阻礙員工自然流動的因素有兩條，第一是信息獲取有成本；第二是信息不對稱。沒人告訴你那邊的工資高，所以你沒機會跑那兒去做事。但就算有人告訴你，你也不愿意相信，可能你會擔心人身安全問題，你要知道真相必須要花費一定的成本，比如去實地考察一番。我的看法是，中國西部大開發(fā)的機遇就好比是當年美國的西部拓荒，敢闖敢干的人才會有最大的成就。

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。

（四）財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

（五）財產(chǎn)轉讓所得，以轉讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業(yè)進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實行全額稅前扣除的，從其規(guī)定。

本條第一款第一項規(guī)定的專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標準繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國人民代表大會常務委員會備案。