外來從業(yè)人員工傷認定標準和待遇是怎樣的
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-03 18:01:13
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工傷標準有哪些
從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
視同工傷范圍有哪些？
從業(yè)人員有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)從業(yè)人員原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
從業(yè)人員有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照《上海市工傷保險實施辦法》的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；從業(yè)人員有前款第(三)項情形的，按照《上海市工傷保險實施辦法》的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
哪些情形，不得認定為工傷或者視同工傷？
從業(yè)人員有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
(二)醉酒導致傷亡的；
(三)自殘或者自殺的。
怎樣提出工傷認定申請？
從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)、縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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#工傷認定標準
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#工傷認定標準
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上海外來從業(yè)人員綜合保險的待遇是什么澳門在線咨詢 2022-05-09綜合保險是上海社會保障體系建設(shè)的一個組成部分。《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》從2002年9月1日起正式實施，規(guī)定單位均應(yīng)為其使用的非本市戶籍的外來從業(yè)人員繳納綜合保險費。在單位為其繳納了“綜保”費后，外來從業(yè)人員可以享受到三項待遇：工傷保險待遇、住院醫(yī)療待遇、老年補貼待遇。 -
建筑工人的標準待遇和工廠的工傷標準待遇是一樣的嗎？山西在線咨詢 2022-10-24如果是屬于勞動合同關(guān)系且構(gòu)成工傷，賠償標準是一樣的；但有些情況下，建筑工人有可能是屬于雇傭關(guān)系，此情況下賠償標準就與工傷標準不同！歡迎您的咨詢。 -
外來從業(yè)人員因工死亡，如何享受相應(yīng)的工傷保險待遇江蘇在線咨詢 2022-05-03外來從業(yè)人員因工死亡的，其直系親屬按《關(guān)于貫徹〈上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法〉的實施細則》規(guī)定享受的由綜合保險基金一次性支付的喪葬補助金、因工死亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金等三項待遇合計標準調(diào)整為120個月的上年度全市職工月平均工資。 另外，外來從業(yè)人員因工致殘七級至十級的，其按《實施細則》所附《工傷保險待遇一次性支付表》享受的由綜合保險基金一次性支付的待遇標準調(diào)整為：致殘七級的，7萬元;致殘八
