一、什么是晚婚?什么是晚育?
依法登記結婚的夫妻,符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,稱之為晚婚;
適當推遲婦女婚后的初育年齡的,稱之為晚育。初育年齡是指婦女婚后生育第一個孩子的年齡。計劃生育是我們的國策,晚婚晚育則是實現(xiàn)這一國策的重要手段之一。
二、陪產(chǎn)假有哪些相關規(guī)定
目前,對修改后的計生法刪除了“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”的條款仍有爭議。因此,有關晚婚晚育陪產(chǎn)假的規(guī)定具體有以下幾點:
1、符合晚育年齡的夫妻,女方增加產(chǎn)假15天,男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2、女方15天假期應當在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應當在女方產(chǎn)假期間使用。
3、增加假期期間的工資、獎金照發(fā),其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時,其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。
三、晚婚晚育假有哪些相關規(guī)定
《民法典》規(guī)定,結婚年齡男方不得早于22周歲,女方不得早于20周歲。
符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周。雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。增加的一周婚假.工資、獎金照發(fā)。使用。晚育假期的工資、獎金照發(fā),其獎金額由亨受者所在單位自行規(guī)定,但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎。
女方:產(chǎn)假90天,晚育加30天,剖腹加15天,在產(chǎn)假期間辦理獨子證又加15天,總共150天男方:7天晚婚晚育是我國民法典所鼓勵的,也是我國現(xiàn)行的計劃生育政策。
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關于廣東晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定相關內容有哪些重慶在線咨詢 2023-02-25關于晚婚晚育女職工享有的產(chǎn)假的規(guī)定是: 根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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貴州晚婚晚育陪產(chǎn)假規(guī)定的主要內容有哪些?湖南在線咨詢 2022-08-30女方:產(chǎn)假98天+晚婚10天+晚育30天+難產(chǎn)15天+雙胞胎15天+產(chǎn)假期間辦獨生證90天。男方:護理假7天,這些就收到貴州晚婚晚育陪產(chǎn)假規(guī)定的主要內容了。
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哪些城市規(guī)定晚婚晚育產(chǎn)假海南在線咨詢 2021-12-29晚婚晚育產(chǎn)假的規(guī)定已經(jīng)取消。根據(jù)《關于國有企業(yè)職工請婚喪假和旅程假的通知》,職工結婚時,可以根據(jù)具體情況給予一至三天的婚假。女職工享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;多胞胎,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
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只有晚婚晚育才有陪產(chǎn)假的嗎重慶在線咨詢 2022-11-04女職工的正常生育的產(chǎn)假為98天。 1,機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。 2,個體工商戶的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本條前款規(guī)定獎勵。農村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個體工商戶晚婚、
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湖南省晚婚晚育假有沒有規(guī)定哪些產(chǎn)假廣西在線咨詢 2022-08-01根據(jù)湖南晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2017年產(chǎn)婦的產(chǎn)假為158天,取消晚育假,所有的合法夫妻中產(chǎn)婦的產(chǎn)假都為158天。