精品国产乱码久久久久久夜深人妻 ,国产最新美女视频

公務(wù)員福利要規(guī)范更要“陽光化”

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-06 18:46:42 309 人看過

人社部研究稱公務(wù)員福利名目過多，但不是完全不要。據(jù)了解，絕大多數(shù)國家公職人員享有不同程度的福利。美國的公務(wù)員在擁有健全的社保待遇同時，還享有房租補貼、撫養(yǎng)未成年兒童補助等福利。法國公務(wù)員可根據(jù)自身條件來領(lǐng)取補助和津貼，具體選項有住房津貼、多子女津貼等。我國《公務(wù)員法》也明確公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。

單位沒有發(fā)月餅，更沒有過節(jié)費，而往年這個時候，月餅、大米、食用油等各種過節(jié)物資，大包小包地往回搬，過節(jié)費更是和工資一樣，會按時打進(jìn)卡里。時常我們會在網(wǎng)上看到很多公務(wù)員的發(fā)言，還有曬出工資條的，以求讓人們知道自己的困境，來達(dá)到民眾認(rèn)可，最后達(dá)到漲工資的目的。但是，有多少人會真的相信呢?沒有人相信的情況下，曬出出再多的語言和工資條又有什么意義呢!

這個尷尬的實事面前，究竟該相信誰呢?一邊是公務(wù)員鋪天蓋地的叫苦，一邊是民眾的不理解不相信，認(rèn)為是在賣萌。筆者認(rèn)為，這尷尬事件的根源還是公務(wù)員的財務(wù)不透明，福利不透明。常言道：得不到的和看不清楚的都是美好的。公務(wù)員的工資雖然明碼實價的標(biāo)著，但津補貼卻名目繁多，且參差不齊——有調(diào)查顯示，有的地方津補貼多達(dá)百余項。這些福利、津貼、補助從來沒有公開過，況且更有些人還存在灰色收入一說。這樣一來多與少只有公務(wù)員自己知道，對于民眾來說猶如是霧里看花一樣，想象到的都是美好，留下的總是幻想。

近年來，國家已多次強調(diào)禁止違規(guī)發(fā)放津貼補貼，有關(guān)部門也出臺了相應(yīng)的規(guī)定，但敢于觸碰紅線者屢見不鮮，違規(guī)發(fā)放津補貼的行為并未從根本上得到治理。這也是公務(wù)員福利遲遲未敢公布出來的根源，當(dāng)公務(wù)員工資福利成為秘密，人們難免憑想象去猜測，各種傳言引發(fā)民眾的不信任感和焦慮情緒。那么，盡管實行陽光工資后，公務(wù)員的基本工資已經(jīng)不再是秘密，但由于各地各單位津補貼和其他福利不同，各地公務(wù)員的待遇不盡相同。由于公眾不知道公務(wù)員工資的具體數(shù)據(jù)，難免主觀臆測，對公務(wù)員越來越難做的呼聲嗤之以鼻。

對于公務(wù)員薪酬福利問題，政府有改革的內(nèi)在要求，民間有改革的呼聲，不僅要規(guī)范，更要陽光化。對于有必要的津補貼要制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不合理的則要堅決砍去。同時，要明確公務(wù)員津補貼與工資的比例，并將其納入監(jiān)管范圍。國家盡快建立公務(wù)員工資透明機制，別讓公務(wù)員的收入霧里看花，更不能讓大多數(shù)公務(wù)員背上待遇太好了的黑鍋。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

外國公務(wù)員年終獎陽光透明化
401人看過
更改公司員工福利規(guī)定
401人看過
公務(wù)員辭退福利規(guī)定
140人看過
公務(wù)員著裝要求規(guī)范
355人看過
關(guān)于公務(wù)員工資福利、任免辭退及公務(wù)員范圍
410人看過
公務(wù)員福利待遇：八項規(guī)定后福利全取消
263人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工資相關(guān)文章

工資
“陽光工資”催生“中產(chǎn)”公務(wù)員

在佛山，乃至廣東，這個在全國較早實行陽光工資的地方，公務(wù)員收入微薄但工作穩(wěn)定的形象正在被改變——鐵飯碗正在悄然鍍金8月26日一大早，佛山市禪城區(qū)環(huán)衛(wèi)局門口就已圍滿了看錄取成績的人，市環(huán)衛(wèi)局向社會公開招考辦事員的結(jié)果將于這天公布。三個不享受公務(wù)員編制的辦事員名額，卻吸引了40多人參加筆試，在佛山市，這么多年來并不多見。佛山市環(huán)衛(wèi)局一位人員對記者說。這是跨入公務(wù)員門檻的一個捷徑。一位考生解釋說，一旦被錄取了，一只腳就跨進(jìn)公務(wù)員門檻了。這位考生并不諱言，他是沖著公務(wù)員工資高而來的。作為公司職員，他現(xiàn)在每月收入僅千余元，根本沒法和公務(wù)員比。在佛山，乃至廣東，這個在全國較早實行陽光工資的地方，公務(wù)員收入微薄但工作穩(wěn)定的形象正在被改變——鐵飯碗正在悄然鍍金。10萬年薪的鎮(zhèn)長們2003年底，佛山市瀾石鎮(zhèn)一位干部一算賬，這一年的收入有14萬多。這是佛山市實行鎮(zhèn)長年薪制的第一年。按這個制度規(guī)定，這位干部最高

2023-06-06

353人看過
工資
公務(wù)員福利之工資

公務(wù)員的工資制度工資是勞動者根據(jù)其勞動成果所獲得的以貨幣形式表現(xiàn)的收入。公務(wù)員的工資,是指國家根據(jù)按勞動分配原則,分配給分務(wù)員個人消費品的貨幣表現(xiàn)。1.公務(wù)員實行統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。2.公務(wù)員工資制度貫徹體現(xiàn)按勞分配的原則。按勞分配是勞動收入分配的基本原則，也是確定公務(wù)員工資所應(yīng)遵循的原則?！豆珓?wù)員法》第73條第2款規(guī)定：公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。3.國家建立公務(wù)員工資的正常增長機制。工資增長的機制主要有：一是公務(wù)員晉升職務(wù)，按職務(wù)確定相應(yīng)的工資；二是公務(wù)員晉升級別，按級別相應(yīng)確定工資；三是國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財力狀況，相應(yīng)提高工資標(biāo)準(zhǔn)；四是通過工資調(diào)查，進(jìn)行平衡比較，保持公務(wù)員工資與企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的平衡。

2023-06-06

395人看過
借款
陽光化開展金融同業(yè)業(yè)務(wù)

今年以來，信托行業(yè)似乎感到陣陣寒意。監(jiān)管層在99號文中叫停第三方理財機構(gòu)代銷信托產(chǎn)品;127號文的出臺讓信托公司對本已不具備盈利增長點的銀信合作業(yè)務(wù)徹底斷了念想;房地產(chǎn)信托業(yè)務(wù)開展又因地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性分化而放慢了腳步;政信合作業(yè)務(wù)也在地方政府發(fā)債權(quán)限逐步放開的背景下，艱難前行;創(chuàng)新類業(yè)務(wù)雖門類繁多、方向各異，但對信托公司資質(zhì)和能力要求較高，且暫不存在較強的復(fù)制性和盈利性，因而僅為部分大型信托公司的舞臺。在這樣的市場環(huán)境下，信托公司該如何讀懂深層的監(jiān)管邏輯?信托公司特別是中小信托公司又該如何應(yīng)對?本期信托版由陜國投、方正東亞等信托機構(gòu)的資深研究人士為大家解讀政策變化為信托業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)。為規(guī)范金融同業(yè)業(yè)務(wù)，近日，中國人民銀行、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會和國家外匯管理局五部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范金融機構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)的通知》(以下簡稱127號文)。之前，銀監(jiān)會下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)治理的

2023-06-07

109人看過
工資
公務(wù)員借調(diào)工資福利如何規(guī)定？

一、公務(wù)員借調(diào)工資福利如何規(guī)定1、借調(diào)人員在借調(diào)期間的工資及正常福利待遇在原則上由借出單位按在崗人員發(fā)放。情況特殊的，可由雙方協(xié)商解決，但必須征得借調(diào)人員本人認(rèn)可，并保證借調(diào)人員正常待遇的落實。2、雙方單位負(fù)責(zé)對借調(diào)人員的日常管理和考核，確保借調(diào)人員的正常工作、學(xué)習(xí)和生活。借調(diào)人員的年度考核以借出單位為主，由借調(diào)部門對借調(diào)人員提出借調(diào)人員考核的參考依據(jù)。3、組織、人事部門負(fù)責(zé)對各單位借調(diào)工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。二、公務(wù)員借調(diào)好辦嗎？有什么程序？1、如果要跨地區(qū)調(diào)動，就必須辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任的手續(xù)。比較負(fù)責(zé)，難度很大。第一，你需要找到一個肯接收你的單位，且這個單位編制和職位有空缺。而現(xiàn)單位肯放人。第二，新單位進(jìn)行商調(diào)，現(xiàn)單位復(fù)函同意調(diào)出。第三，辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。轉(zhuǎn)任審批表上面，需要你現(xiàn)單位、縣人事局、縣組織部及上級主管部門（一般是市人事局）蓋章同意。還需要新單位、新單位所在的

2023-04-28

307人看過

交通費
公務(wù)員福利待遇主要包括哪些方面

今年8月，中紀(jì)委通報了624起違反中央八項規(guī)定精神案件。很多公務(wù)員感嘆：如今的日子不好過了。往年的年節(jié)禮品、獎金都沒了。公款消費少了，但也有人說“人情味”也少了。今年9月8日，人民日報官微發(fā)表文章指出，反腐反的絕不是職工的正常福利。普通公務(wù)員福利情況到底是怎樣的京華時報記者采訪了各地25名公務(wù)員，解析你不了解的公務(wù)員福利。公務(wù)員福利待遇主要包括哪些方面？調(diào)查顯示，不同地區(qū)、不同級別的公務(wù)員福利也略有不同，大約可歸納為：節(jié)日補貼、年終獎、供暖補貼費、休假制度、交通補貼、醫(yī)療補貼、異地安家費等。此外，還有集體福利，還包括職工食堂、職工醫(yī)務(wù)室等?！跤浾哒{(diào)查公務(wù)員可享受哪些福利逢年過節(jié)工會可發(fā)放慰問品按照公務(wù)員法的規(guī)定：公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務(wù)員福利制度是指國家和公務(wù)員所在單位為滿足公務(wù)員生活方面的共同需要和特殊需要，在工資之外給予工作和生活上的照顧制度。主要包括各種休假制度

2023-05-10

140人看過
保險費
中美公務(wù)員福利制度

1.公務(wù)員規(guī)模美：美國人口3億多，即使郵政局和軍隊不算在內(nèi)，政府公務(wù)員(美稱聯(lián)邦雇員)也超過170萬，專職工作超過400種。中：中國人口13億，公務(wù)員有600多萬，政府部門按照級別分類共有15級。2.招考對象美：大部分雇員必須是美國公民，聯(lián)邦政府雇用的人的教育水平和經(jīng)驗相差巨大，從沒有經(jīng)驗的高中生到事業(yè)有成的博士。工程師、生態(tài)學(xué)家、律師要有學(xué)士以上學(xué)位和特別學(xué)科的學(xué)分，其他職業(yè)需要有經(jīng)驗或教育水平，或者兩樣都有。很少一部分職務(wù)開始不需要教育水平和經(jīng)驗，如辦公室職員。中：凡具有中華人民共和國國籍的所有公民均有報考資格。其中每年針對應(yīng)屆畢業(yè)生的招考也很多，給很多剛走出校門的畢業(yè)生以選擇。3.招考方式美：高級公務(wù)員招聘集中在政府換屆之前，如上次就在8年前。而基層公務(wù)員招聘每年都有。美國現(xiàn)任政府工作人員中90.9%都是經(jīng)過考試錄用的，跟中國一樣每年選拔一次。在考試科目設(shè)置上，以語言能力、數(shù)理能力、

2023-06-06

168人看過
公務(wù)員體檢
地貧新規(guī)：公務(wù)員體檢重要變化

地中海貧血是一種遺傳性的溶血性貧血疾病，是由于先天性的遺傳基因異常，所導(dǎo)致紅細(xì)胞內(nèi)血紅蛋白合成障礙的貧血或病理狀態(tài)，臨床上會表現(xiàn)為貧血、溶血的一種疾病。地中海貧血屬于血液病的范疇之一，所以是不能通過公務(wù)員的體檢的。公務(wù)員體檢有哪些公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)：1．主要是進(jìn)行血壓的測量，身高體重的檢測。2．需要進(jìn)行胸片的檢查和心電圖、心臟彩超的檢查。3．需要進(jìn)行傳染病方面的檢測，看是否有異常的疾病。4．需要進(jìn)行肝、膽、胰、脾、腎的彩超檢查和血生化的檢查。如果有異常嚴(yán)重的心肺方面的疾病，或者是有異常的傳染病的情況，則不可以通過正常的入職。但是，如果沒有這些方面嚴(yán)重的疾病，不會影響到入職情況?！豆珓?wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》第三條血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

2023-07-05

373人看過
罰款
公務(wù)員言行規(guī)范的重要性。

公務(wù)員辱罵他人觸犯的法律是《中華人民共和國治安管理處罰法》，情節(jié)嚴(yán)重的，還構(gòu)成侮辱罪，觸犯《刑法》。具體規(guī)定是公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。對我國公務(wù)員的廉政紀(jì)律要求包括對于我國公務(wù)員的廉政紀(jì)律要求是實現(xiàn)公務(wù)員勤政、廉政，提高工作效率的重要保證，所以對我國公務(wù)員的廉政紀(jì)律要求包括包括，公務(wù)員要堅持勤政廉政，不得有弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，不得有貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利，不得有違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家資財?shù)刃袨??！吨腥A人民共和國治安管理處罰法》第四十二條有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；（三）捏造事實誣告

2023-07-06

251人看過

機動車
隧道燈光規(guī)范要求

我國現(xiàn)行的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《公路隧道通風(fēng)照明設(shè)計規(guī)范》對隧道照明的光源和燈具提出了如下要求。1、一般情況下宜選擇效率高、透霧性能好的光源。2、短隧道、柴油車較少的城鎮(zhèn)附近隧道、應(yīng)急停車帶、人行橫通道、車行橫通道可選用顯色指數(shù)較高的光源。3、光源的使用壽命應(yīng)不小于10000h。4、燈具的防護(hù)等級應(yīng)不低于IP65。5、燈具應(yīng)具有適合公路隧道特點的防眩裝置。6、燈具結(jié)構(gòu)應(yīng)便于更換燈泡和附件。7、燈具零部件應(yīng)具有良好的防腐性能。8、燈具配件安裝應(yīng)易于操作，并能調(diào)整安裝角度。9、燈具不得侵入隧道建筑界限。10、中間段的燈具布置應(yīng)滿足低于2．5Hz或高于15Hz的閃爍頻率。隧道超車變道扣幾分高速路上過隧道超車會被扣3分，罰款200，嚴(yán)重的吊扣駕駛證。根據(jù)《道路交通安全法》第43條，行經(jīng)鐵路道口、交叉路口、窄橋、彎道、陡坡、隧道、人行航道、市區(qū)交流流量大的路段等沒有超車條件的不能超車。在隧道內(nèi)低于規(guī)定時速占快車

2023-07-05

496人看過
經(jīng)濟(jì)適用房
造福百姓限價房不光要“限價”更要“限人”

為什么限價房沒有到百姓的手中？這里面有一個信息不公開的問題。一共有多少限價房？誰有資格買？誰來監(jiān)督？暗箱操作的結(jié)果，只能是便宜了特權(quán)人。這里面更有一些政府職權(quán)部門弄權(quán)舞弊為什么限價房沒有到百姓的手中？這里面有一個信息不公開的問題。一共有多少限價房？誰有資格買？誰來監(jiān)督？暗箱操作的結(jié)果，只能是便宜了特權(quán)人。這里面更有一些政府職權(quán)部門弄權(quán)舞弊的問題。筆者在北方一城市調(diào)查樓市時就發(fā)現(xiàn)，該市的國土局就利用批建經(jīng)濟(jì)適用房的便利，用優(yōu)惠價為自己的職工買下幾幢樓，不僅面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)超標(biāo)，而且外裝修之氣派，在一片局促的樓房中特別扎眼。特權(quán)特惠和暗箱操作，導(dǎo)致惠民政策不能真正惠民的現(xiàn)象，恐怕不只是限價房和經(jīng)適房。比如，火車票不漲價了，百姓還是買不到票，反倒美了黃牛；如果取消擇校費，尋常人家的孩子恐怕還是上不了好學(xué)校，反倒省了特權(quán)人的錢。一些部門和官員利用操作之便把好經(jīng)念成歪經(jīng)的現(xiàn)象，提醒政府：所有的惠民政策，在制

2023-06-10

377人看過
貨幣
外媒：公務(wù)員要適應(yīng)沒有“福利”的“新常態(tài)”

今年中秋節(jié)，很多基層公務(wù)員稱，往年發(fā)的節(jié)日福利沒了，連簡裝月餅都沒有。美國《僑報》近日發(fā)表文章稱，中國的公務(wù)員要適應(yīng)沒有福利或者低福利的官場新常態(tài)，而這需要制度完善，確定福利的邊界。公務(wù)員的待遇應(yīng)該清楚透明，通過預(yù)算制度推進(jìn)工資與福利制度不斷細(xì)化，越細(xì)越好，改變福利發(fā)放過于隨意的現(xiàn)狀。文章摘編如下：自2012年底中央倡儉倡廉的八項規(guī)定實施以來，類似的抱怨在逢年過節(jié)之際就一浪高過一浪。而中紀(jì)委、監(jiān)察部網(wǎng)站8日通報了最近一周177件違反八項規(guī)定的典型案件，其中就包括3件違規(guī)購買發(fā)放月餅案件。有公務(wù)員感嘆，中央動真格了。這幾年公務(wù)員考試高燒不斷，好多人擠破腦袋可不是為了賬面上有限的工資，而是沖著工作穩(wěn)定和隱性福利去的，比如節(jié)日發(fā)放的禮物，跟真金白銀一樣實惠，甚至在個別肥差部門，將福利折算成貨幣竟然比工資還要多。但也正因為福利不透明，又缺乏監(jiān)督，借職工福利之名行腐敗之實司空見慣，福利成為滋生腐敗的

2023-04-24

436人看過
直系親屬
我國公務(wù)員福利制度的主要內(nèi)容包括：

1、為滿足公務(wù)員共同需要、減輕公務(wù)員的家務(wù)勞動、方便生活并使公務(wù)員獲得優(yōu)惠服務(wù)而建立的集體福利設(shè)施．如食堂、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、療養(yǎng)院等。2、為滿足公務(wù)員文化生活需要提高其身體、文化素質(zhì)而建立的文體福利設(shè)施。如文化宮、俱樂部、圖書館、游藝廳、體育場、游泳池等。3、為滿足公務(wù)員的不同需要，減輕其生活負(fù)擔(dān)，而設(shè)立的福利補貼。如上下班交通補貼、防署降溫費、洗理費、房租補貼、生活用品價格補貼以及生活困難補助等。公務(wù)員的生活困難補助，分為定期補助和臨時補助二種定期補助是對生活費用低于一般不平，不能維持正常生活的公務(wù)員，確定補助金額，按月發(fā)給；臨時補助是對公務(wù)員發(fā)生一些特殊困難而自己又無力解決的，如因疾病、死亡、天災(zāi)、人禍等造成生活困難的，給予臨時性的補助，補助對象只限于本人或所供養(yǎng)的直系親屬。另外，國家公務(wù)員還可享受公費醫(yī)療待遇、病假待遇、產(chǎn)假待遇和年休假待遇等。公務(wù)員福利經(jīng)費來源，按工資

2023-08-17

231人看過

機動車
福山區(qū)制定“八禁止”規(guī)范公務(wù)員行為

日前，福山區(qū)在機關(guān)管理年活動中，為了進(jìn)一步加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，激勵公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)，制定了八項禁止，規(guī)范公務(wù)員行政行為。這八項禁止包括：禁止遲到、早退、曠工;禁止擅離職守、串崗或在工作時間辦私事;禁止在工作時間和辦公場所打撲克、打麻將、下棋、上網(wǎng)聊天及其它與工作無關(guān)的娛樂活動;禁止吃、拿、卡、要、報;禁止接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請;禁止在工作日中午酗酒;禁止酒后駕駛機動車輛;禁止參與賭博活動。同時，加大檢查懲處力度，成立了由紀(jì)檢、人事、監(jiān)察、公安等部門組成的督察組，定期或不定期地對公務(wù)員的行政行為進(jìn)行明查暗訪，對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，分別給予通報批評、年度考核定為基本稱職、不稱職、免職和辭退等處理。

2023-06-06

223人看過
法律綜合知識
公務(wù)員有什么補貼福利

一、公務(wù)員有什么補貼福利公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。二、公務(wù)員被辭退還能再考嗎公務(wù)員被辭退還能再考，但要等5年后才能重考?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，機關(guān)工作人員被辭退未滿5年的，不得再考公務(wù)員；公務(wù)員有以下情形時可以予以辭退：1．公務(wù)員不勝任本職工作，又不接受另外安排的。2．因單位調(diào)整、撤銷、合并或縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。3．曠工或無正當(dāng)理由逾假不歸超過一定期限的。4．不履行國家公務(wù)員條例規(guī)定的公務(wù)員義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的。三、如何規(guī)定公務(wù)員探親假制度公務(wù)員探親假制度有如下規(guī)定：1．探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。2．未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。3．已婚員工探

2023-08-12

105人看過