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1、兒童入學(xué)年滿幾周歲答：一般要求6周歲(計(jì)算時(shí)間截至當(dāng)年8月31日)。2、如果還差幾天就6周歲，能否提前上學(xué)答：不可以?！读x務(wù)教育法規(guī)定，小學(xué)入學(xué)年齡為6周歲，學(xué)校不得招收不足年齡的兒童入學(xué),一般學(xué)校學(xué)位緊張更不會(huì)接受不足年齡的小朋友。3、蘇州各區(qū)什么時(shí)間報(bào)名答：蘇州各區(qū)報(bào)名時(shí)間一般為為6月上旬的周末進(jìn)行，各小學(xué)報(bào)名時(shí)間不一樣。有也部分學(xué)校會(huì)提前發(fā)布招生簡章，特別是民辦學(xué)校。4、新生報(bào)名時(shí)需要帶哪些材料答：報(bào)名時(shí)除了帶孩子以外，一般還需攜帶孩子父母親的產(chǎn)權(quán)證、戶口本及兒童預(yù)防接種證。具體根據(jù)各個(gè)學(xué)校的要求進(jìn)行!5、殘疾兒童入學(xué)有何規(guī)定答：沒有喪失學(xué)習(xí)能力和自理能力的殘疾兒童為正常招生對(duì)象，其入學(xué)年齡可針對(duì)具體情況放寬到7周歲或8周歲。6、父母有自己住房，但學(xué)區(qū)不好，能否將戶口遷入老人、親戚或其他人家答：不可以。孩子應(yīng)跟父母的戶口在一起，居住在父母自己的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)。報(bào)名要持孩子父母親的產(chǎn)權(quán)證

武漢市養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策問答：1、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)?答：養(yǎng)老保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物資幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、企業(yè)及其職工應(yīng)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?答：凡屬本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)的國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位及其職工和退休人員，應(yīng)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照國發(fā)[2000]8號(hào)文件規(guī)定，對(duì)于未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而又停產(chǎn)多年、無力繳費(fèi)的集體企業(yè)不再納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，其退休人員和下崗職工直接納入城市居民最低生活保障，按規(guī)定享受最低生活保障待遇。3、我市參保企業(yè)及職工如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?答：企業(yè)以本企業(yè)上年度職工月平均工資總額(按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑)為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)(以下簡稱繳費(fèi)工資基數(shù))，職工個(gè)人以本人上年月平均工資為

試用期不合格辭退不需要賠償?shù)那樾斡校?、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的；2、員工在試用期內(nèi)，嚴(yán)重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度；3、出現(xiàn)嚴(yán)重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的；4、在試用期內(nèi)，同時(shí)與其他公司簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)公司提出，拒絕改正的；5、以欺詐的手段，使得公司在違背真實(shí)意思的情況下簽訂勞動(dòng)合同的。用人單位無條件辭退員工需要賠償嗎只要是用人單位無條件的辭退員工，那么就得支付經(jīng)濟(jì)賠償金，如果單位提前一個(gè)月書面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者，那么不需要進(jìn)行支付代通知金，但是如果沒有提前一個(gè)月告知?jiǎng)趧?dòng)者，那么還要在多支付一個(gè)月的工資作為代通知金，作為補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同（過失性辭退）】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章

1、對(duì)原公司的負(fù)面評(píng)價(jià)無論你對(duì)原公司的怨氣有多大，在面試的時(shí)候都不要說原公司、原上司的壞話。即使是原公司的企業(yè)文化問題，也最好不提，除非是全社會(huì)公認(rèn)的問題，如上面案例中從比較官僚、人浮于事的機(jī)構(gòu)離職。首先，這種負(fù)面評(píng)價(jià)即使你認(rèn)為理由再充分，也有可能是片面的，是你的個(gè)人觀點(diǎn)，你應(yīng)聘公司的人力資源經(jīng)理或老板未必也這么認(rèn)為；其次，你的評(píng)價(jià)也許說明你適應(yīng)環(huán)境的能力不佳；第三，你應(yīng)聘公司的人力資源經(jīng)理或老板也許會(huì)想：這個(gè)人會(huì)不會(huì)將來也這么評(píng)價(jià)我們呢？有以上這三點(diǎn)，你的面試還能有機(jī)會(huì)嗎？2、人際關(guān)系問題這個(gè)問題基本是禁區(qū)。人際關(guān)系問題是個(gè)難題，所謂“你永遠(yuǎn)擺不平，但不玩還不行”。讓所有人都說你好是不可能的，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，但群眾也許對(duì)你有意見；客戶認(rèn)可你，但同事沒準(zhǔn)認(rèn)為你太狂傲，孤立你；你堅(jiān)持自己的想法，別人會(huì)認(rèn)為你“軸”，你隨和，別人又覺得你沒主意，所以，做人很難，但每個(gè)人還要擺出自己能夠駕馭人際關(guān)系，

在解決買賣小產(chǎn)權(quán)房糾紛時(shí)，您可以首先與鄉(xiāng)政府進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解。如果調(diào)解結(jié)果讓您不滿意，您可以選擇向法院提起訴訟。小產(chǎn)權(quán)房是指農(nóng)村集體土地上建設(shè)的房屋，未繳納土地出讓金等費(fèi)用，其產(chǎn)權(quán)證書不是由國家房管部門進(jìn)行頒發(fā)，而是由鄉(xiāng)政府或者村政府頒發(fā)的，亦稱為“鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房”。在解決買賣小產(chǎn)權(quán)房糾紛時(shí)，您可以首先與鄉(xiāng)政府進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解。如果調(diào)解結(jié)果讓您不滿意，您可以選擇向法院提起訴訟。小產(chǎn)權(quán)房是指農(nóng)村集體土地上建設(shè)的房屋，未繳納土地出讓金等費(fèi)用，其產(chǎn)權(quán)證書不是由國家房管部門進(jìn)行頒發(fā)，而是由鄉(xiāng)政府或者村政府頒發(fā)的，亦稱為“鄉(xiāng)產(chǎn)權(quán)房”。 小 產(chǎn) 權(quán) 房 糾 紛 解 決 方 法小產(chǎn)權(quán)房是指在集體土地上建造的房屋，其所有權(quán)屬于村集體或開發(fā)商。由于小產(chǎn)權(quán)房的土地使用權(quán)性質(zhì)與商品房不同，因此其糾紛解決方法也有所不同。根據(jù)我國《土地管理法》的規(guī)定，集體土地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押，也不得用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)。而小產(chǎn)權(quán)房正是

(1)詢問學(xué)習(xí)目的(2)選擇這所學(xué)校的原因(3)學(xué)習(xí)的期限這里要特別注意，不要回答你想留在美國，要表達(dá)出你留學(xué)后就回國發(fā)展的想法。(4)申請(qǐng)幾所學(xué)校(5)專業(yè)及主攻方向(6)怎么知道的這所學(xué)校(7)現(xiàn)在的工作(8)經(jīng)濟(jì)狀況和獎(jiǎng)學(xué)金(9)家庭的紐帶(10)畢業(yè)后的工作打算這里依然要注意，不要讓簽證官覺得你留學(xué)的目的就是為了留在美國。(11)政治觀點(diǎn)(12)上次被拒簽原因(13)是否要求更換面試簽證官

武漢生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程是什么?據(jù)了解，武漢市民本地生育報(bào)銷的流程為登記、報(bào)銷費(fèi)用;異地生育報(bào)銷的流程為直接前往實(shí)地進(jìn)行報(bào)銷，此外，報(bào)銷時(shí)市民還需要提供嬰兒出生證明、發(fā)票、費(fèi)用匯總明細(xì)清單等材料。報(bào)銷流程本地生育報(bào)銷的流程參保人攜帶就醫(yī)登記表、醫(yī)?？?社?？ǖ炔牧系缴c(diǎn)醫(yī)院登記，產(chǎn)檢及住院費(fèi)用全部在醫(yī)院直接減免，直接報(bào)銷。異地生育報(bào)銷的流程單位經(jīng)辦人攜帶嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明、出院小結(jié)或出院記錄、發(fā)票、長駐外地證明、醫(yī)療費(fèi)用匯總明細(xì)清單等材料前往武漢社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)即可。注意事項(xiàng)1、武漢分娩費(fèi)用報(bào)銷金額是根據(jù)醫(yī)院等級(jí)、生育方式而定的，相應(yīng)的醫(yī)院等級(jí)、生育方式不同，則生育費(fèi)用的報(bào)銷金額就不一樣。2、生育保險(xiǎn)報(bào)銷有時(shí)間限制，一般情況下用人單位在職工生育30日內(nèi)憑《登記表》、《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院小結(jié)等證明材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。需注意的是半年內(nèi)報(bào)銷都沒問題，不過最好在規(guī)定的時(shí)間辦理完。武漢生

（一）個(gè)人的基本情況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等。提問的方式有：請(qǐng)你用1分鐘時(shí)間簡單介紹你自己。面試官問這樣的問題是了解基本情況，或者趁應(yīng)聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡歷，以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況。進(jìn)一步提問，同時(shí)看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好，針對(duì)應(yīng)聘的崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn)。（二）根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問。面試官可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來說明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時(shí)應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù)，前后一致，邏輯嚴(yán)密，表達(dá)清晰。（三）求職目標(biāo)及對(duì)所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點(diǎn)，應(yīng)聘原因，對(duì)所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的，對(duì)所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣如果

武漢社保繳費(fèi)比例,基數(shù)說明一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例：1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3093.30元，最高繳費(fèi)基數(shù)17990.70元；2、繳費(fèi)金額：最低繳費(fèi)金額：單位587.73元；職工247.46元；最高繳費(fèi)金額：單位1439.26元；職工359.81元；3、單位繳納比例19%，個(gè)人繳納比例8%；二、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與基數(shù)：1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3093.30元，最高繳費(fèi)基數(shù)17990.70元；2、繳費(fèi)金額：最低繳費(fèi)金額：單位247.46元；職工61.87元；最高繳費(fèi)金額：單位3418.23元；職工1439.26元；3、單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%；三、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3093.30元，最高繳費(fèi)基數(shù)17990.70元；2、繳費(fèi)金額：最低繳費(fèi)金額：單位21.65元；職工9.28元；最高繳費(fèi)金額：單位125.93元；職工53.97元；3、單位繳納比例0.70

在法庭上，法官可能會(huì)問以下幾個(gè)：1、雙方的基本條件。包括但不限于工作性質(zhì)、工作環(huán)境、收入狀況、生活條件、文化程度、性格修養(yǎng)等。即使夫妻之間的工資收入、教育程度等基本條件差別不大，也不代表沒有差別。例如，一方的思想素質(zhì)在爭取兒童監(jiān)護(hù)權(quán)方面尤為重要，因?yàn)橹苯訐狃B(yǎng)方的思想素質(zhì)將直接影響下一代的健康成長；2、兒童生活環(huán)境取證。處理離婚案件中兒童撫養(yǎng)問題的原則是不影響兒童的健康成長。如果雙方離婚，但一方離學(xué)校近，或者生活社區(qū)成熟，對(duì)孩子的學(xué)習(xí)和生活最有利。當(dāng)然，獲得孩子監(jiān)護(hù)權(quán)的可能性會(huì)更大；3、孩子的意見很重要。一般法院在處理撫養(yǎng)問題時(shí)，會(huì)認(rèn)真聽取十歲以上兒童的意見，并做筆錄。在離婚前或離婚過程中，做好孩子的思想工作，讓孩子愿意和自己一起生活尤為重要。法官會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎法官會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行孩子撫養(yǎng)權(quán)。在父親和母親已經(jīng)離婚了的情況之下，法院把子女判決后交給其中的一方進(jìn)行撫養(yǎng)，一定是基于案件的具體情況

【專家分析】如果小孩是，可以自己隨時(shí)去社保局申請(qǐng)，需提供以下資料：1、參保人出生證(原件及復(fù)印件)2、參保人及父母的戶口本及戶口本首頁(原件及復(fù)印件)3、父母雙方的(原件及復(fù)印件)4、需先網(wǎng)上申報(bào)打印申請(qǐng)表5、父母一方的銀行卡或存折(原件及復(fù)印件)6、四歲以上少兒需提供數(shù)碼照回執(zhí)武漢兒童醫(yī)保武漢的居保住院，在起付標(biāo)準(zhǔn)以上符合規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)?；鸬闹Ц侗壤謩e為：在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的支付比例為80%?！就侗＝ㄗh】為孩子買保險(xiǎn)保障需求先于投資需求。目前市面上比較常見的少兒險(xiǎn)多為教育金類保險(xiǎn)，這類產(chǎn)品價(jià)格相對(duì)較高，其側(cè)重點(diǎn)在于固定返還和分紅，但保障額度較小。為孩子投保，重點(diǎn)關(guān)注意外醫(yī)療和大病，另外預(yù)算充足可以再考慮住院醫(yī)療，如果年齡已經(jīng)過了可能經(jīng)常往兒童醫(yī)院跑的年紀(jì)，那么每年2500的預(yù)算足夠解決10萬的壽險(xiǎn)及大病保障，并且意外醫(yī)療報(bào)銷可以拿到每次5萬額度，每年不限次數(shù)

1、從面試單位處獲取面試證明（有專門模板，可從南京本地寶公眾號(hào)下載）2、在我的南京ＡＰＰ注冊(cè)南京銀行個(gè)人賬戶，開通零錢業(yè)務(wù)3、在ＡＰＰ中智慧人社按要求提交材料申請(qǐng)，等待審核與補(bǔ)貼發(fā)放注意事項(xiàng)：申請(qǐng)材料中的學(xué)歷驗(yàn)證期要延長，因?yàn)閷徍藭r(shí)間比較長，一旦過期很可能審核不通過。南京面試補(bǔ)貼本地人可以申請(qǐng)嗎南京本地人如果在當(dāng)?shù)鼐妥x不能申請(qǐng)面試補(bǔ)貼。只有非南京市全日制普通高校（含海外高校）的應(yīng)屆畢業(yè)生，或尚未拿到畢業(yè)證書1但已領(lǐng)取高?！峨p向選擇就業(yè)推薦表》的應(yīng)屆大學(xué)生（含高級(jí)工和港澳臺(tái)畢業(yè)生）來南京市參加就業(yè)面試才能申請(qǐng)?！秶鴦?wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》第一條

在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)離職。有在試用期內(nèi)；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的等情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。試用期員工離職工資發(fā)放規(guī)定試用期辭職，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者辭職到期三天之內(nèi)結(jié)清所有的工資，并為其辦理離職手續(xù)。1、勞動(dòng)者在試用期期間，只要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。2、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定

貸款對(duì)象按規(guī)定連續(xù)正常足額繳存住房公積金達(dá)6個(gè)月(個(gè)人住房公積金繳存賬戶開戶時(shí)間距貸款申請(qǐng)時(shí)間滿180天，繳存賬戶狀態(tài)正常，按月連續(xù)繳存時(shí)間滿6個(gè)月，不含補(bǔ)繳)及以上的職工，在購買自住住房時(shí)可申請(qǐng)公積金貸款或組合貸款。申請(qǐng)貸款必須具備哪些條件?1、借款人持有合法身份證件，且具有完全民事行為能力;2、借款人及其配偶信用記錄良好，符合公積金貸款審核標(biāo)準(zhǔn);3、有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入和按時(shí)歸還公積金貸款本息的能力;4、具有真實(shí)購房行為，且除住房商業(yè)貸款轉(zhuǎn)住房公積金貸款外，該購房行為一般發(fā)生在一年以內(nèi);所購住房權(quán)屬清晰、手續(xù)合法齊全且無法律糾紛;5、無尚未還清的公積金貸款;6、同意以所購住房進(jìn)行貸款抵押，或以國債、銀行定期存單、有價(jià)證券等管理中心認(rèn)可的方式提供擔(dān)保。武漢公積金如何認(rèn)定首套房和二套房武漢市公積金“認(rèn)房又認(rèn)貸”：“認(rèn)房”是認(rèn)家庭成員(父母和未滿18歲的子女)名下現(xiàn)有房產(chǎn)情況，“認(rèn)貸”是指認(rèn)家庭