集體合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下條款:
(一)勞動(dòng)報(bào)酬;
(二)工作時(shí)間;
(三)休息休假;
(四)保險(xiǎn)福利;
(五)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生;
(六)合同期限;
(七)變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序;
(八)雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù);
(九)履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商處理的約定;
(十)違反集體合同的責(zé)任;
(十一)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
《勞動(dòng)合同法》第五十一條
企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。
集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會(huì)的用人單位,由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。
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如何訂立集體勞動(dòng)合同,集體合同包括哪些內(nèi)容?
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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勞動(dòng)合同條款應(yīng)包括哪些內(nèi)容, 勞動(dòng)合同條款的解讀包括哪些主要內(nèi)容陜西在線咨詢 2022-03-08勞動(dòng)合同條款應(yīng)包括以下幾個(gè)方面: 《勞動(dòng)合同法》第十七條:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 用人單
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借款合同應(yīng)包含哪些內(nèi)容, 借款合同的主要條款包括哪些四川在線咨詢 2022-03-14一、借款合同包含哪些內(nèi)容1、借款種類借款種類主要是按借款方的行業(yè)屬性、借款用途以及資金來源和運(yùn)用方式進(jìn)行劃分的。針對(duì)不同種類的借款,國(guó)家信貸政策在貸款的限額、利率等方面有不同規(guī)定,以體現(xiàn)區(qū)別對(duì)待、擇優(yōu)扶持的信貸原則。因此,借款合同一定要訂明借款種類,它是借款合同必不可少的主要條款。2、借款幣種借款幣種即借款合同標(biāo)的的種類。借款合同的標(biāo)的除人民幣外,還包括一些外幣,如美元、日元、歐元等。不同的貨幣種
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質(zhì)押合同的內(nèi)容包括哪些, 質(zhì)押合同的主要條款, 包括哪些內(nèi)容才有效寧夏在線咨詢 2022-01-22答:質(zhì)押合同,是出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人雙方基于主債務(wù)合同就質(zhì)物擔(dān)保事項(xiàng)達(dá)成的書面擔(dān)保合同。質(zhì)押合同與抵押合同有相似之處,關(guān)鍵是擔(dān)保期限內(nèi)擔(dān)保物誰占有。質(zhì)押合同是質(zhì)權(quán)人(通常是債權(quán)人)與出質(zhì)人(既可以是債務(wù)人,也可以是第三人)簽訂的擔(dān)保性質(zhì)的合同。出質(zhì)人將一定的財(cái)物(通常是動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券等)交質(zhì)權(quán)人占有,向質(zhì)權(quán)人設(shè)定質(zhì)押擔(dān)保,當(dāng)債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí),質(zhì)權(quán)人可以依法以處分質(zhì)物所得價(jià)款優(yōu)先受償。質(zhì)押合同應(yīng)當(dāng)包括
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工資集體協(xié)商主要包括哪些內(nèi)容新疆在線咨詢 2023-05-26《工資集體協(xié)商試行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第9號(hào),2000年11月8日發(fā)布)第七條對(duì)工資集體協(xié)商內(nèi)容規(guī)定:工資集體協(xié)商一般包括以下內(nèi)容: (1)工資協(xié)議的期限; (2)工資制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式; (3)職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度; (4)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法; (5)工資支付辦法; (6)變更、解除工資協(xié)議的程序; (7)工資協(xié)議的終止條件; (8)工資協(xié)議的違約責(zé)任; (9