在上海各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可由公司從工資中代扣。
《工資支付暫行規(guī)定》
第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:
(一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;
(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;
(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);
(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。
一、上海五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例:21%;個(gè)人繳納比例:8%
2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例:11%;個(gè)人繳納比例:2%
3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例:1、5%;個(gè)人繳納比例:0、5%
4、生育保險(xiǎn)單位繳納比例:1%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)
5、工傷保險(xiǎn)單位繳納比例:0、5%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)
二、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定有哪些?
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:
(一)退休;
(二)患病、負(fù)傷;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。
勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
第七十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支、管理和運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金,并負(fù)有使社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任。
社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)督。
社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立和職能由法律規(guī)定。
任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。
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工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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公司如何從工資中扣社保費(fèi)用廣東在線咨詢 2022-06-22社保是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)給員工繳納的,但是并不是社保的費(fèi)用完全由公司來負(fù)擔(dān),公司和員工各承擔(dān)一定的比例: 如: 養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)繳納20%,個(gè)人繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn),企業(yè)繳納7.5%,個(gè)人繳納2%; 失業(yè)保險(xiǎn),企業(yè)繳納2%,個(gè)人繳納1%; 工傷保險(xiǎn),企業(yè)繳納1%,個(gè)人不繳納; 生育保險(xiǎn),企業(yè)繳納0.8%,個(gè)人不繳納。 但是個(gè)人繳費(fèi)的基數(shù)可能有所不同,但是最低不能低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%,最高不能高
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公司是否會(huì)為員工代扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)重慶在線咨詢 2022-04-04會(huì)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位有代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時(shí)間?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)
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上海代繳社會(huì)保險(xiǎn)可以嗎?河北在線咨詢 2022-07-03其實(shí)最大的一個(gè)問題是,在網(wǎng)上代繳社保,誰(shuí)給你代繳社保,是不是給你繳社保,這是很難區(qū)分的,一旦給你交社保的人或者單位所以維權(quán)起來是很難的,這是最明顯的一個(gè)特征,那么還有一個(gè)就是網(wǎng)上代繳的話,容易發(fā)生糾紛的是,他們代繳的虛假金一旦被查證屬實(shí),那么虛假的社保是被社保部門嚴(yán)厲禁止的,嚴(yán)厲去查處的,如果這些從事社保代繳的單位和個(gè)人,金額比較大,可能會(huì)涉及到刑法的非法經(jīng)營(yíng)。所以在上海代繳社會(huì)保險(xiǎn)小心騙子
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公司由單位扣工資, 員工可以代扣公司工資嗎廣東在線咨詢 2022-04-15除勞動(dòng)合同中明確約定外,勞動(dòng)合同中約定的工資是沒有扣除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分,用人單位在發(fā)放工資時(shí),可從中代扣個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 法律依據(jù):《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: (一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; (三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)
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交社??鄱嗌俟べY嗎,社會(huì)保險(xiǎn)都是從工資里扣的嗎河北在線咨詢 2022-07-25社保五險(xiǎn)和公積金,都是單位交一部分,個(gè)人交一部分的,個(gè)人部分就是從你的工資里扣除了 企業(yè)年金這個(gè)沒有統(tǒng)一的規(guī)定,具體怎么扣除,得問問單位 社保交費(fèi)以你的工資為基數(shù) 養(yǎng)老,單位交20%,個(gè)人8% 醫(yī)保,單位交8%左右,個(gè)人2% 失業(yè),單位交2%,個(gè)人1% 工傷,單位交1%左右,個(gè)人不交 生育,單位交0.8左右,個(gè)人不交 公積金交費(fèi)比例各地規(guī)定不一樣的,從5%--12%不等,單位和個(gè)人交一樣的比例 社