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一、雙倍工資不發(fā)算拖欠工資嗎

未按照合同約定發(fā)放雙倍工資，屬于拖欠薪資行為。對(duì)于非全日制員工，亦即人們通常所稱的臨時(shí)工（即每小時(shí)計(jì)酬），其工資支付周期不得長于15個(gè)自然日，且實(shí)際支付日期由雇主與勞動(dòng)者共同商議決定。若未能按時(shí)支付，便可定義為拖欠薪資。而對(duì)于全日制員工而言，其工資應(yīng)以貨幣形式，依照固定月份進(jìn)行支付。具體的每月支付日期則需由用人單位在公司規(guī)章制度中予以明確規(guī)定。如未能按時(shí)支付，同樣可以視為拖欠薪資。

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，工資必須以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得有任何克扣或無理拖欠的情況發(fā)生。

《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：

用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；

（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

二、雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可否共存

在實(shí)踐中，勞動(dòng)者可以同時(shí)請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及雙倍工資。

首先，關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是指在勞動(dòng)者無任何法定過失行為的情況下，用人單位依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，合法地解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，向勞動(dòng)者支付的一種經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助，其目的在于彌補(bǔ)勞動(dòng)者因失去工作而造成的損失，是用人單位應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。

其次，雙倍工資則是指用人單位違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，未在法定期間內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，因此需承擔(dān)的法律責(zé)任。具體的計(jì)算方式為，以雙方約定的正常工作時(shí)間內(nèi)的月工資作為基準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

法律是一種普遍的約束，它既保護(hù)我們的權(quán)益，也規(guī)范我們的行為。我們每個(gè)人都應(yīng)該充分了解和理解法律，以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益，更好地生活在這個(gè)法治社會(huì)中。正如本文的標(biāo)題所提出的問題，“雙倍工資不發(fā)算拖欠工資嗎”，法律的學(xué)習(xí)和理解是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要我們不斷地努力和探索。我們應(yīng)該珍視這個(gè)過程，把它看作是一次自我提升的機(jī)會(huì)，以便更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。