沒有簽合同公司會(huì)交社保。公司必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的勞動(dòng)者有權(quán)以公司未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求公司賠償損失。
一、企業(yè)不給員工交社保違法嗎
企業(yè)不給員工交社保違法。用人單位依法應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。單位不按期足額繳納的,要由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
一、公司辦理社保流程如下:
1、用人單位需要向公司所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開戶,開戶所需的材料有營業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及加蓋公章的復(fù)印件一份;
2、在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫社保申報(bào)表兩份并加蓋公章,提交相關(guān)材料;
3、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后,符合條件的,予以登記辦理。
二、個(gè)人辦理社保需要的資料如下:
1、本人的戶口本、身份證;
2、2張1寸照片;
3、能證明本人是無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員或者其他靈活就業(yè)人員的材料。
綜上所述,企業(yè)不給員工交社保違法。用人單位依法應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。單位不按期足額繳納的,要由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。公司辦理社保流程是用人單位需要向公司所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開戶,開戶所需的材料有營業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及加蓋公章的復(fù)印件一份;在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫社保申報(bào)表兩份并加蓋公章,提交相關(guān)材料;社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后,符合條件的,予以登記辦理。
二、社保到底是公司交還是自己交
社保是公司與個(gè)人共同繳納的,只是繳納的比例不同。
我國法律規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
三、和公司說不用交社保
勞動(dòng)者是不可以跟公司談不用交社保的。勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的,也是無效的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。企業(yè)沒有繳納社保,只要被勞動(dòng)部門發(fā)現(xiàn),不管是否是職工要求,勞動(dòng)監(jiān)察部門或者社保征繳部門一定會(huì)責(zé)令企業(yè)改正。這是法定的行政職能。而且如果不繳納社保,職工就無法享受到社保五險(xiǎn)待遇。退休之后沒有養(yǎng)老金,得病無法享受職工醫(yī)保待遇,工傷無法享受工傷保險(xiǎn)保護(hù),生育無法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)和享受生育津貼,失業(yè)沒有失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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合同沒簽到公司可以給員工買社保么云南在線咨詢 2022-09-011、和公司人資部門溝通每個(gè)在職工作的人員,都有給個(gè)人買的義務(wù),如果你的公司沒有給你買社保,你可以給公司的人資溝通,要求給你買社?;蜓a(bǔ)交社保。一般來說,人資部門分析利害關(guān)系都會(huì)滿足你的要求。2、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門仲裁當(dāng)你向公司人資反應(yīng)情況,人資部門拒絕或推諉,作為勞動(dòng)者我們有必要申請(qǐng)我們的合法權(quán)益,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁,由部門進(jìn)行個(gè)人與公司之間的調(diào)節(jié)。3、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)?jiān)V訟如果公司和仲裁都去申
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我買了社保沒給公司續(xù)簽勞動(dòng)合同可以嗎?北京在線咨詢 2022-10-06沒和公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,但公司給交了保險(xiǎn),自已主動(dòng)辭職的,不能要求用人單位支付補(bǔ)償?shù)?,按《勞?dòng)合同法》的規(guī)定,只有按第三十八條提出辭職的,才能要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的?!秳趧?dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、
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沒有簽合同公司也沒有買社保單位可以要嗎?云南在線咨詢 2022-03-25可以要求公司賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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沒簽合同公司交社保社保公司怎么賠福建在線咨詢 2022-10-09公司不賠償,但可以到社保局進(jìn)行仲裁。公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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不交社保,公司不給簽合同上海在線咨詢 2022-05-05從公司和你訂立勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系開始,公司就應(yīng)該給你上社保,這樣的拖延是違法行為。你可以像你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)與社會(huì)保障部門投訴,也可以提起行政仲裁或者直接起訴,要求公司立刻為你購買社保并且補(bǔ)繳之前未繳納的部分。 順便說說1樓的便宜。你所在公司的行為嚴(yán)格說來也是違法的。如果說滿了3年就給你上社保,并且把之前的補(bǔ)上,那還好說。如果不補(bǔ)的話,你也可以要求公司補(bǔ)繳。