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沒有簽合同可以給公司交社保嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-05 16:50:50 234 人看過

沒有簽合同公司會(huì)交社保。公司必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的勞動(dòng)者有權(quán)以公司未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求公司賠償損失。

一、企業(yè)不給員工交社保違法嗎

企業(yè)不給員工交社保違法。用人單位依法應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。單位不按期足額繳納的,要由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

一、公司辦理社保流程如下:

1、用人單位需要向公司所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開戶,開戶所需的材料有營業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及加蓋公章的復(fù)印件一份;

2、在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫社保申報(bào)表兩份并加蓋公章,提交相關(guān)材料;

3、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后,符合條件的,予以登記辦理。

二、個(gè)人辦理社保需要的資料如下:

1、本人的戶口本、身份證;

2、2張1寸照片;

3、能證明本人是無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員或者其他靈活就業(yè)人員的材料。

綜上所述,企業(yè)不給員工交社保違法。用人單位依法應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。單位不按期足額繳納的,要由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。公司辦理社保流程是用人單位需要向公司所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開戶,開戶所需的材料有營業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及加蓋公章的復(fù)印件一份;在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫社保申報(bào)表兩份并加蓋公章,提交相關(guān)材料;社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后,符合條件的,予以登記辦理。

二、社保到底是公司交還是自己交

社保是公司與個(gè)人共同繳納的,只是繳納的比例不同。

我國法律規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

三、和公司說不用交社保

勞動(dòng)者是不可以跟公司談不用交社保的。勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的,也是無效的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。企業(yè)沒有繳納社保,只要被勞動(dòng)部門發(fā)現(xiàn),不管是否是職工要求,勞動(dòng)監(jiān)察部門或者社保征繳部門一定會(huì)責(zé)令企業(yè)改正。這是法定的行政職能。而且如果不繳納社保,職工就無法享受到社保五險(xiǎn)待遇。退休之后沒有養(yǎng)老金,得病無法享受職工醫(yī)保待遇,工傷無法享受工傷保險(xiǎn)保護(hù),生育無法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)和享受生育津貼,失業(yè)沒有失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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