根據(jù)我國(guó)法定結(jié)婚年齡,夫妻結(jié)婚可以享受3天的婚假。原10天晚婚假已經(jīng)取消。在結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的情況下,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。在探親假期間結(jié)婚的不另給假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
根據(jù)我國(guó)法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲),如果按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)婚,夫妻可以享受3天的婚假。
2、原10天晚婚假已經(jīng)取消。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
廣東婚假重大調(diào)整!2018年最新規(guī)定來(lái)了
近期,廣東省政府發(fā)布了一項(xiàng)針對(duì)婚姻制度的重大調(diào)整,引起了廣泛關(guān)注。根據(jù)新規(guī)定,廣東省內(nèi)夫妻在辦理結(jié)婚登記后,雙方可以選擇在辦理結(jié)婚登記當(dāng)日起享受帶薪婚假,最長(zhǎng)可休30天。此外,新婚夫婦還可以選擇在登記后30日內(nèi)享受一次性婚假,時(shí)間為10天。
這一調(diào)整對(duì)于廣大夫婦來(lái)說(shuō)具有重要意義。在過(guò)去,廣東省內(nèi)實(shí)行的是30天婚假的政策,對(duì)于許多夫婦來(lái)說(shuō),婚假時(shí)間相對(duì)較短,無(wú)法充分發(fā)揮其作用。新規(guī)定的出臺(tái),有效地提高了夫婦的婚假福利,滿足了更多家庭的需求。
然而,新規(guī)定也引發(fā)了一些爭(zhēng)議。一些觀點(diǎn)認(rèn)為,新規(guī)定的出臺(tái)會(huì)導(dǎo)致用人單位面臨額外的成本壓力,同時(shí),也可能會(huì)影響到一些行業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。對(duì)于這些觀點(diǎn),相關(guān)部門表示將密切關(guān)注市場(chǎng)反應(yīng),并根據(jù)實(shí)際情況作出適當(dāng)調(diào)整。
總體來(lái)說(shuō),新規(guī)定的出臺(tái)對(duì)于廣東省內(nèi)的夫婦來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的政策調(diào)整,將提高其婚假福利,促進(jìn)婚姻和諧發(fā)展。同時(shí),我們也應(yīng)關(guān)注這一政策調(diào)整對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來(lái)的影響,并期待相關(guān)部門能夠及時(shí)作出回應(yīng)和調(diào)整。
新規(guī)定的出臺(tái)使得夫婦的婚假福利得到提高,對(duì)于許多家庭來(lái)說(shuō)具有重要意義。但同時(shí)也引發(fā)了一些爭(zhēng)議,相關(guān)部門將密切關(guān)注市場(chǎng)反應(yīng),并根據(jù)實(shí)際情況作出適當(dāng)調(diào)整。希望這一政策調(diào)整能夠促進(jìn)婚姻和諧發(fā)展,同時(shí)避免給用人單位和行業(yè)帶來(lái)不必要的壓力。
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條
勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條
公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
《勞動(dòng)法》第五十一條
勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
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廣東省關(guān)于完善陪產(chǎn)假制度的意見
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2018年廣東省婚假期間工資待遇
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婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。法定的婚假為3天。 婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。... 更多>
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2018年廣東省婚假期間工資待遇吉林省在線咨詢 2021-01-31在婚假和路程假期間,工資照發(fā) 相關(guān)法條:《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》 第三十五條職工實(shí)行晚婚的,增加婚假十日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的,可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 第三十六條職工接受節(jié)育手術(shù)的,享受國(guó)家規(guī)定的假期。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計(jì)算假期婚假國(guó)家規(guī)定2017年廣東婚假國(guó)家規(guī)定2017年廣東。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)
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2018年廣東省住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有什么相關(guān)規(guī)定澳門在線咨詢 2023-09-121、職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。 2、經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù)及住院治療、康復(fù)的,其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交通、食宿費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
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廣東省發(fā)布2024年關(guān)于產(chǎn)假的新規(guī)定湖北在線咨詢 2024-11-06廣東省的產(chǎn)假政策如下: 女職工生育享有98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可休15天。如果是難產(chǎn),則額外增加15天。如果生育多胞胎,每再多生一個(gè)嬰兒,也將額外增加15天。 對(duì)于懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的女性,可享有15天的產(chǎn)假。而懷孕超過(guò)4個(gè)月流產(chǎn)的,則可享有42天的產(chǎn)假。 對(duì)于合法且符合條件下生育子女的夫婦,女方則能享受到長(zhǎng)達(dá)80天的獎(jiǎng)勵(lì)假期。
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廣東省病假工資規(guī)定有什么樣的相關(guān)內(nèi)容湖南在線咨詢 2023-08-24職工病假工資按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%由用人單位自主確定支付辦法。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第59條規(guī)定,《廣東省工資支付條例》第二十四條規(guī)定,用人單位職工病假工資,由用人單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%依法自主確定支付辦法。用人單位可以在勞動(dòng)合同或者集體合同中約定具體支付辦法。廣東省病假工資規(guī)定20
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廣東省的相關(guān)法律規(guī)定捅死人判多少年寧夏在線咨詢 2022-07-27根據(jù)你所述,分析如下: 1、當(dāng)事人涉嫌故意傷害罪,但是否構(gòu)成要看那個(gè)被捅傷的人是否構(gòu)成輕傷以上傷害,如構(gòu)成輕傷,則需要承擔(dān)刑事責(zé)任,是否輕傷以上一般由公安部門法醫(yī)初步認(rèn)定,并委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。構(gòu)成輕傷和重傷的判刑是有區(qū)別的,詳見下述法律規(guī)定; 2、不管是否構(gòu)成犯罪,法律都禁止刑訊逼供,如果挨打,則可以委托律師舉報(bào),當(dāng)然,一般“軟暴力”比如連續(xù)審訊等是很難舉得直接證據(jù)的。刑法第二百三十四條故