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本案撰寫人為本博主孫旭權(quán)律師，涉及的案例均依據(jù)已生效的法院判決書、調(diào)解書，不會(huì)侵犯當(dāng)事人的隱私，請(qǐng)讀者請(qǐng)勿對(duì)號(hào)入座。

2010年9月，孫旭權(quán)律師接受本案原告（杭州某知名中學(xué)高級(jí)老師、政治處負(fù)責(zé)人）的委托，就原告訴被告（杭州某知名中學(xué)）勞動(dòng)爭議糾紛一案于2010年10月20日訴至杭州市西湖區(qū)人民法院。本案由法院于同日立案受理后，依法由法官獨(dú)任審判，于2010年11月11日對(duì)該案進(jìn)行了審理，本律師作為原告的委托代理人以及被告的委托代理人到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

判決如下：

1、被告（杭州某知名中學(xué)）于本判決生效之日內(nèi)支付原告未簽訂

勞動(dòng)合同的2倍工資不足部分＊＊＊＊＊元。

2、

被告（杭州某知名中學(xué)）于本判決生效之日內(nèi)支付原告自工作起至解除勞動(dòng)合同的責(zé)任基金和工資＊＊＊＊元。

本案案情情況（簡略）：

原告于2001年8月進(jìn)被告處從事政治學(xué)科的教學(xué)工作，與被告簽有勞動(dòng)合同，最后一期勞動(dòng)合同的期限自2009年8月1日起至2010年7月30日止，但系2009年12月簽訂，顯然，在2009年8月1日至2009年12月被告一直未與原告簽訂勞動(dòng)合同。原告自2001年8月起至2010年3月期間的所有法定節(jié)假日均存在加班。原告在被告處工作開始即2001年8月至2008年1月期間，被告從未給原告繳納過社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)）。被告也沒有及時(shí)足額發(fā)放工資給原告。故而，原告于2010年3月與被告解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2010年7月23日，原告為討要工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)，提起勞動(dòng)仲裁。經(jīng)過審理，杭州市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決被告向原告補(bǔ)發(fā)2010年3月工資及2009年8月至2010年2月責(zé)任基金合計(jì)1575元；駁回原告的其他各項(xiàng)請(qǐng)求。原告對(duì)此裁決不服。故而進(jìn)行起訴。

本律師代理成都某衛(wèi)浴商行應(yīng)訴何某勞動(dòng)爭議案，獲勝

案情簡介

申請(qǐng)人何某于2013年4月14日被被申請(qǐng)人成都某衛(wèi)浴商行解聘，當(dāng)月工資并未發(fā)放。2014年8月14日，申請(qǐng)人向成都市成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付2013年4月份的工資、2013年2月到4月的提成、2012年到2013年未休年休假工資、單個(gè)銷售獎(jiǎng)及要求退還多扣除的社保費(fèi)，以上總計(jì)人民幣31293．5元。

辦案思路及心得

本律師接受被申請(qǐng)人委托后，就案件事實(shí)進(jìn)行了了解，認(rèn)為其主張的訴求中大部分已經(jīng)過了時(shí)效，同時(shí)部分內(nèi)容缺乏事實(shí)依據(jù)，因此，仲裁委最多認(rèn)定其2013年4月份工資，原因是何某與被申請(qǐng)人在另一勞動(dòng)爭議案中在一審階段主張過該內(nèi)容，但是一審是以其該主張未經(jīng)仲裁而駁回。

裁判結(jié)果

一、在本裁決書生效后十日內(nèi)，被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人2013年4月1日到2013年4月14日工資2216．67元；

二、駁回申請(qǐng)人的其他申請(qǐng)請(qǐng)求。