一、勞動(dòng)仲裁裁決什么時(shí)間生效
勞動(dòng)仲裁裁決書分兩種,終局裁決書和非終局裁決書,生效時(shí)間不同:
1.終局裁決書:
在裁決書作出之日發(fā)生法律效力,但勞動(dòng)者收到裁決書的15日內(nèi)向人民法院起訴的除外。勞動(dòng)者起訴后又撤訴的,裁決書在法院準(zhǔn)予撤訴裁定書送達(dá)之日起生效。
并且,收到終局裁決書后,勞動(dòng)者起訴的,法院將不受理企業(yè)的撤銷裁決的申請(qǐng),只有勞動(dòng)者起訴被駁回或者勞動(dòng)者撤訴的,企業(yè)才能向法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。仲裁裁決書中既有終局裁決事項(xiàng)又有非終局裁決事項(xiàng)的,當(dāng)事人向法院起訴的,法院按非終局裁決處理。
2.非終局裁決:
當(dāng)事人未起訴的,自裁決書送達(dá)之日起滿15日發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)裁決書中部分事項(xiàng)起訴的,仲裁裁決也不發(fā)生法律效力;仲裁裁決是對(duì)多個(gè)勞動(dòng)者的,對(duì)未起訴的勞動(dòng)者仲裁裁決發(fā)生法律效力,可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行;對(duì)起訴的勞動(dòng)者不發(fā)生法律效力。
二、不服勞動(dòng)仲裁裁決如何辦
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:
1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;
2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;
3、違反法定程序的;
4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
根據(jù)第五十條規(guī)定:當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。如果你僅對(duì)實(shí)體不服的話,必須把握15天時(shí)效,及時(shí)起訴。若程序、實(shí)體都不服,應(yīng)同時(shí)提起申請(qǐng)和起訴。
根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)仲裁的任何一方當(dāng)事人在15日內(nèi)起訴的,裁決書則不產(chǎn)生法律效力。由此看出,仲裁裁決書與仲裁調(diào)解書的生效時(shí)間是不同的?!镀髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》第28條規(guī)定:“調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力”。當(dāng)事人簽收的時(shí)間就是調(diào)解書開始生效的時(shí)間。因此,勞動(dòng)仲裁后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽收后,雙方?jīng)]產(chǎn)生其他異議的,即可以發(fā)生法律效力。
- 勞動(dòng)爭議處理
- 人事爭議
- 勞資糾紛
- 勞動(dòng)爭議時(shí)效
- 勞動(dòng)爭議管轄
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 經(jīng)濟(jì)賠償
- 員工違紀(jì)處理
- 勞動(dòng)調(diào)解
- 勞動(dòng)仲裁前置
- 拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h
- 解雇辭退爭議
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭議
- 勞動(dòng)爭議舉證責(zé)任
- 勞動(dòng)仲裁
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系爭議
- 勞動(dòng)糾紛
- 勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛
- 集體勞動(dòng)合同糾紛
- 人事爭議仲裁
- 人事爭議訴訟
仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動(dòng)爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
仲裁裁決,勞動(dòng)仲裁裁決,行政訴訟的生效時(shí)間分別是什么時(shí)候?浙江在線咨詢 2022-10-08仲裁裁決是指仲裁庭對(duì)當(dāng)事人之間所爭議的事項(xiàng)作出的裁決。仲裁實(shí)行一裁終局制度,裁決自作出之日起發(fā)生法律效力。根據(jù)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法四十七條的規(guī)定“下列勞動(dòng)爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。
-
對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決駁回起訴裁決生效后多長時(shí)間內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-09【1】單位上訴在《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)》所在的中級(jí)法院中級(jí)法院對(duì)申請(qǐng)撤去勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決駁回請(qǐng)求后,中級(jí)法院裁決為終審裁決?!?】中級(jí)法院的裁決從裁決送達(dá)當(dāng)事人裁決書之日起,生效。【3】根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第49條《民事訴訟法》第一百七十五條第二審人民法院的判決、裁定,是終審的判決、裁定
-
對(duì)勞動(dòng)爭議法院判決或仲裁裁決生效時(shí)間廣東在線咨詢 2022-10-17【1】單位上訴在《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)》所在的中級(jí)法院中級(jí)法院對(duì)申請(qǐng)撤去勞動(dòng)爭議仲裁庭裁決駁回請(qǐng)求后,中級(jí)法院裁決為終審裁決。【2】中級(jí)法院的裁決從裁決送達(dá)當(dāng)事人裁決書之日起,生效?!?】根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第49條《民事訴訟法》第一百七十五條第二審人民法院的判決、裁定,是終審的判決、裁定
-
勞動(dòng)仲裁裁決書生效后什么時(shí)候執(zhí)行,勞動(dòng)爭議仲裁裁決的條款有哪些海南在線咨詢 2022-03-04根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條、五十一條規(guī)定,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書15日內(nèi)不向法院起訴的,15日后裁決書生效。生效后的裁決書如一方當(dāng)事人不履行,另一方當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行。具體條款如下:第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決
-
可以生效勞動(dòng)仲裁裁決嗎?四川在線咨詢 2023-09-04勞動(dòng)仲裁裁決部分生效是不可以的。需要注意的是,與其他類型的仲裁案件不同的地方在于,我國的勞動(dòng)仲裁的案件不是一裁終局的,此時(shí)如果是當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不服的,也是可以通過法律的手段對(duì)自己予以救濟(jì)的。