工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。工齡和醫(yī)療期的關(guān)系:即勞動者在履行勞動合同期間,因患病或者因工負傷,需要停工醫(yī)療的,用人單位應根據(jù)規(guī)定工齡給予醫(yī)療期。
一、畢業(yè)生剛畢業(yè)如何才能計算工齡
應屆畢業(yè)生工齡以實際參加工作并繳納社保的起始時間開始計算工齡,即累計工作時間相加則為工齡,期間的間隔期不計入其中。這里分為檔案工齡和工作工齡。
1)檔案工齡一般適用于國家企事業(yè)單位、機關(guān)單位,其以辦理人事代理的時間開始計算,一直到退出代理或退休為止,可以累計。
2)工作工齡一般適用于普通企業(yè)、私營單位,其以辦理社保的時間進行計算,中途停止繳納保險(停止工作)則會相應停止,待再次工作后工齡再繼續(xù)累加。
補充:工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。
二、事業(yè)單位工齡如何認定
工齡有連續(xù)計算法、合并計算法、折算法三種計算方式,具體如何計算根據(jù)員工的實際情況確定。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。
三、76年在部隊磚瓦廠勞動鍛煉算不算工齡
76年在部隊磚瓦廠勞動鍛煉算工齡。從兵役機關(guān)批準入伍之日起至部隊批準退出現(xiàn)役止,為服現(xiàn)役的軍齡,滿十個月的,按周年計算。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了其對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。
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所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反... 更多>
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