按照我國現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策,因病退休與退職,在養(yǎng)老金(病退職或稱病殘津貼、生活費)的計算方法上并無區(qū)別,但病退職職工往往繳費年限較短,個人賬戶儲存額較少,實際領(lǐng)取的養(yǎng)老金一般較病退休職工少。并且,病退職較病退休的養(yǎng)老金最低保障數(shù)額要低,國家統(tǒng)一調(diào)整養(yǎng)老金的時候定額增長標準一般也要低檔次。
1、因病退職:因職業(yè)病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。
2、退職是國家對不具備退休條件,但又完全喪失工作能力或經(jīng)批準自愿退離工作崗位的職工的一種處理方法。按照國家規(guī)定,職工由于非因公傷病完全喪失工作能力,或因年老體弱不能從事原職工作,本單位確無輕便工作可以安排,而又不具備退休條件的,經(jīng)醫(yī)院證明(工人還需經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認),應(yīng)當退職。
退職職工,仍可繼續(xù)享受公費醫(yī)療待遇和副食品價格補貼。集體所有制職工的退職條件與全民所有制相同,只是退職后的待遇國家不作統(tǒng)一規(guī)定,由省、市、自治區(qū)參照全民所有制退職待遇自行確定,但不得高于全民所有制的退職職工的待遇。
一、離退休人員醫(yī)保報銷比例
退休職工醫(yī)療保險報銷比例:1、離休干部及建國前參加工作的退休職工,因公傷殘人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫(yī)療藥費報銷100%。2、退休職工工齡30年以上,其醫(yī)療藥費報銷比例為90%。3、退休職工工齡21年至30年以下,其醫(yī)療報銷費用85%。4、退休職工工齡滿15年到21年以下,其醫(yī)療費報銷比例為80%。5、退休職工工齡不滿15年的,其醫(yī)療費用報銷比例為75%。6、退職職工,其醫(yī)療費報銷比例75%。7、住院床鋪費報銷60%,無論任何住院方式,一律計收住院床鋪費,醫(yī)院未收的由公司收取。
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病退是指企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,提前辦理退休。... 更多>
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事業(yè)單位的病退的條件和待遇是什么?寧夏在線咨詢 2022-03-24一、辦理病退(職)的基本條件: 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的,竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力。 二、辦理病退(職)的基本待遇: 1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計算后,沒有最低標準。 2、病退(職)人員達到正式退休年齡后,其養(yǎng)老金計算方式
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事業(yè)單位職工病退有什么規(guī)定及病退后的工資待遇是什么臺灣在線咨詢 2024-08-27【法律意見】 病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。 一、企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在-內(nèi)繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工病退
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機關(guān)事業(yè)單位和事業(yè)單位待遇廣東在線咨詢 2022-02-26機關(guān)事業(yè)單位是行政機關(guān)和事業(yè)單位的統(tǒng)稱。公務(wù)員的待遇比事業(yè)單位好一些,公務(wù)員不用繳納養(yǎng)老保險。公務(wù)員還分為行政編制和工勤崗位。事業(yè)單位是指事業(yè)編制的單位,待遇也不錯,但是和公務(wù)員比還是要差一些。事業(yè)單位實際上按照人員工資供給形式分類可分為三類,一類是全額供給,就是人員工資和辦公經(jīng)費全部由同級財政支付。二類是差額供給,也就是單位有收費項目,但是較少,不夠辦公費用和人員工資,這樣超出的部分由同級財政部
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