勞動合同與勞動關系有什么聯(lián)系
來源:法律編輯整理
時間: 2024-05-06 09:50:01
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從簽訂勞動合同那一刻開始,勞動者就與勞動者的單位確定了勞動關系。勞動合同的訂立是確定勞動關系最主要的事實,勞動者有權訂立勞動合同的時候也就意味著勞動者真正成為了勞動力的所有權人,勞動者有權根據(jù)自己的勞動力獲取相應的報酬。
《勞動合同法》第十條
建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
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