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公積金基數(shù)錯了
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-12 14:03:16 331 人看過

如果是公積金基數(shù)報少的話,就是每月為員工做補繳。如果是公積金繳納基數(shù)報高了,需要到公積金管理中心申請辦理錯繳更正。

一、寧波住房公積金補繳怎么弄?

住房公積金補繳

1、單位未及時為職工建立住房公積金賬戶或少繳、漏繳職工住房公積金等,均應按時足額補繳職工的住房公積金。

2、單位補繳以前年度的住房公積金,應按照規(guī)定的職工范圍和標準計算。對補繳額計算有困難的單位,月繳存額可依據(jù)對應補繳年度上一年本單位職工月平均工資或本市統(tǒng)計部門公布的職工上一年度月平均工資計算。

3、單位為職工補繳開戶月份之前的住房公積金,需提供單位與該職工簽訂的勞動用工合同(經勞動部門鑒證)或社保開戶憑證。

4、職工住房公積金補繳需提供的相關資料:

勞動用工合同、錄用通知書、商調函、社保開戶憑證等確認勞動關系的證明文件,填妥并加蓋單位印章的一式二份《寧波市住房公積金補(復)繳清冊》和《寧波市住房公積金匯(補)繳通知書》?,F(xiàn)金交款的需提供銀行現(xiàn)金交款單或轉賬支票

5、管理中心對單位提供的各種資料進行審核,在《寧波市住房公積金補(復)繳清冊》和《寧波市住房公積金匯(補)繳通知書》上加蓋有受理日期的“寧波市住房公積金管理中心業(yè)務專用章”及承辦人簽名章。返還單位一聯(lián)《寧波市住房公積金補(復)繳清冊》和《寧波市住房公積金匯(補)繳通知書》。

6、管理中心留存資料:

①勞動用工合同、職工工資基數(shù)的證明文件、錄用通知書、商調函等確認勞動關系的證明文件②一份《寧波市住房公積金補(復)繳清冊》和《寧波市住房公積金匯(補)繳通知書》③現(xiàn)金交款的,一聯(lián)收款銀行加蓋現(xiàn)金收訖章的“現(xiàn)金交款單(交款人聯(lián))”;銀行轉賬的,一聯(lián)收款銀行加蓋轉賬收訖章的“收賬通知(持票人聯(lián))”;異地匯入的,一聯(lián)收款銀行加蓋轉賬收訖章的“收賬補充憑證(回單聯(lián))”。

二、住房公積金是不是要一直交

住房公積金不一定需要連續(xù)繳納。員工與單位解除勞動關系時,住房公積金被封存。但員工需要申請公積金貸款,需要連續(xù)繳納6個月以上的住房公積金才能申請,公積金貸款后需要連續(xù)繳納住房公積金,直至貸款還清。否則,公積金貸款合同可能因未繳納住房公積金而終止,利率按商業(yè)貸款計算。單位聘用職工的,應當自聘用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理存款登記,并持住房公積金管理中心審核文件到委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉讓手續(xù)。

三、試用期有公積金么

不一定,根據(jù)單位實際情況按照規(guī)定辦理。按照我國相關規(guī)定,員工在試用期階段,是有權利自主選擇是否繳納公積金的,但如果雙方達成了雇傭關系并且簽訂了勞動合同的話,則試用期的公積金就必須繳納上了。另外需要注意的是,員工在試用期的工資會低于基本工資,在正式成為正式員工后才能提高,并且是提高全額,而職工的公積金基數(shù)是不能改變的。

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      工資漲了公積金也是會漲的,但是公積金調整是有一定周期。因為職工住房公積金個人月繳存額為職工本人上一年度月公積金繳存比例,新參加工作的職工按當月工資乘以繳存比例計算。根據(jù)住房公積金管理的相關規(guī)定,“職工住房公積金的繳存基數(shù),每年核定一次”。住房公積金中心每年都要下發(fā)調整繳存基數(shù)和繳存比例的通知,單位經辦人員會在匯繳7月份公積金前對職工繳存基數(shù)進行調整、核定,并按核定后基數(shù)為職工繳存。
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      山西在線咨詢 2021-12-16
      公積金、社保繳納基數(shù)可以不一樣。公積金繳納基數(shù):各單位應按照統(tǒng)計局計算職工月平均工資的口徑計算職工月平均工資,并以職工月平均工資作為該職工住房公積金繳存基數(shù)核定住房公積金月繳存額。各單位應在核定職工住房公積金月繳存額后一個月內,將核定情況告知職工本人,以維護職工的合法權益。