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勞動者拿不到工資如何起訴？

來源：法律編輯整理時間： 2024-01-18 11:41:28 103 人看過

一、勞動者拿不到工資如何起訴？

勞動者拿不到工資可以通過向人民法院提交起訴狀的方式來進行起訴。在解決工資問題上，如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動部門申請仲裁，如果申請勞動仲裁就要注意很多點：首先在勞動爭議1年內提起勞動仲裁申請，主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿，在15日內要提起訴訟。

1、協(xié)商解決。

2、到勞動行政部門舉報（通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊）。

公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25％的經濟補償金。

3、也可以直接申請仲裁。

首先，要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據，依法向當?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。

如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

二、發(fā)生勞動糾紛怎么投訴

1、向用人單位所在地的勞動局投訴。

2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。

較經濟的做法：

1、向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察大隊投訴，請求來調查。

2、如果不來調查的話，就向勞動局申訴，寫出書面材料。

3、向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14607451381519484829.html">勞動仲裁委員會提出要求仲裁。

4、對仲裁結果不服的，向人民法院起訴。

在我們的現(xiàn)實生活當中，勞動者如果長時間的被拖欠工資，這個時候應該通過合法的方式來維護自身的權益，比如說可以通過協(xié)商的方式來處理。實在協(xié)商不成的情況之下，再到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會進行投訴舉報，然后選擇勞動仲裁和勞動合同的方式處理。

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