九級(jí)傷殘賠償哪些由用人單位一次性支付的？
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時(shí)間： 2023-03-02 08:42:13
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九級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付。
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！
2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院；
3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?，?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作！《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)賠償項(xiàng)目如下：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。2.醫(yī)療費(fèi)。3.如果勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。4.住院伙食補(bǔ)。由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付。5.護(hù)理費(fèi)。單位按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。6.停工留薪期間的工資。治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月。一、建筑工地，農(nóng)民工工傷怎么賠償?一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(一)醫(yī)療費(fèi)第29條第3款1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付2、要求：(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)第4款1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求：住院期間。(三)食宿交通費(fèi)第4款1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出2023-03-09487人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，四級(jí)傷殘可以享受以下待遇：1、二十一個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；2、按月支付的本人工資百分之七十五的傷殘津貼。如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)自動(dòng)補(bǔ)足差額。當(dāng)工傷員工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)后，傷殘津貼就會(huì)停發(fā)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。工傷一級(jí)傷殘一次性賠償多少工傷一級(jí)傷殘的一次性殘疾補(bǔ)助金為二十七個(gè)月的本人工資的總和?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第36條規(guī)定職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工2023-07-01498人看過(guò) -
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《工傷》那些費(fèi)用由社保支付，那些費(fèi)用由用人單位支付？一、社?；鹬Ц叮?、醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)用2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3、交通費(fèi)4、安裝輔助器具費(fèi)用5、長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)，傷殘級(jí)別較高，勞動(dòng)能力鑒定委員人確定需要護(hù)理依賴的。6、一次性傷殘補(bǔ)助金7、一至四級(jí)按月領(lǐng)取的傷殘津貼8、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金二、單位支付：1、住院期間護(hù)理費(fèi)2、停工留薪期工資3、五級(jí)、六級(jí)傷殘按月領(lǐng)取的傷殘津貼4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金三、工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：1、喪失享受待遇條件的2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的3、拒絕治療的。附相關(guān)法律條文第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保2023-05-03337人看過(guò)
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仲裁委員會(huì)劉某自2008年起就在蒼山一家小企業(yè)打工，2011年11月29日在上班途中發(fā)生車禍死亡。隨后，劉某親屬在申請(qǐng)認(rèn)定工亡的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)沒(méi)有登記注冊(cè)，屬于非法用工。劉某親屬要求該企業(yè)給予賠償，遭到拒絕。劉某親屬遂到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，要求企業(yè)給予一次性賠償。仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定，對(duì)于無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的非法用工單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工，單位必須向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。據(jù)此，仲裁委作出裁決：該企業(yè)于2023-04-25361人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額三級(jí)工傷認(rèn)定1、精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者；2、精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者；3、重度癲癇；4、偏癱肌力3級(jí)；5、截癱肌力3級(jí)；6、雙足全肌癱肌力2級(jí)；7、中度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱、；8、完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有兩項(xiàng)及兩項(xiàng)以上者；9、全身重度瘢痕形成，占體表面積70％，伴有四肢大關(guān)節(jié)中2個(gè)以上活動(dòng)功能受限；10、面部瘢痕或植皮2／3并有中度毀容；11、一手缺失，另一手拇指缺失；12、雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；13、一側(cè)肘上缺失；14、一手功能完全喪失，另一手拇指對(duì)掌功能喪失；15、雙髖、雙膝關(guān)節(jié)中，有一個(gè)關(guān)節(jié)缺失或無(wú)功能及另一關(guān)節(jié)伸屈活動(dòng)達(dá)不到0＆de2023-07-04307人看過(guò) -
九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。交通事故九級(jí)傷殘賠償一次性傷殘補(bǔ)助金是多少交通事故賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為傷殘的勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí)，可以委托法醫(yī)予以鑒定；2、誤工費(fèi)。受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定；3、伙食費(fèi)。住院2023-07-2370人看過(guò) -
仲裁機(jī)構(gòu)案例錢某系江蘇省泰州市某鋰業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱鋰業(yè)公司)職工。2008年3月1日，錢某在車間向攪拌槽投放氯化鋰初料時(shí)，突然產(chǎn)生大量的蒸氣彌漫整個(gè)車間，爾后形成火苗，致使正在投料的錢某燒傷。錢某當(dāng)即被送至醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷為：全身多處燒傷深I(lǐng)I-III度7%，吸入性燒傷。2008年5月29日，錢某經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷。同年11月24日，經(jīng)泰州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定勞動(dòng)能力障礙程度二級(jí)、護(hù)理等級(jí)為生活完全不能自理。錢某已參加工傷保險(xiǎn)。傷愈后，錢某在與公司就工傷保險(xiǎn)賠償之事協(xié)商未果的情況下，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，要求與公司解除勞動(dòng)關(guān)系、終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)要求公司給予以下賠償：住院期間的護(hù)理費(fèi)11692元、伙食補(bǔ)助費(fèi)1080元、車費(fèi)1000元、停工留薪期工資15000元、一次性傷殘補(bǔ)助金33000元、一次性給付傷殘津貼142290元、一次性給付生活護(hù)理費(fèi)22732023-06-1083人看過(guò)
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鑒定結(jié)論九級(jí)、十級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月本人工資和7個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立2023-02-17412人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、由誰(shuí)來(lái)支付工傷一次性賠償款項(xiàng)工傷一次性賠償款項(xiàng)是由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，且勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金是按照本人工資來(lái)計(jì)算的，如果有異議可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T來(lái)進(jìn)行復(fù)議。其差額是不能找用人單位來(lái)賠償?shù)摹８鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人2024-01-03438人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；3、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。因此，工傷職工九級(jí)傷殘能得到多少賠償，一方面要看工傷職工的本人工資有多少，另一方面要看各省、自治區(qū)、直轄市的相關(guān)規(guī)定。一、工傷一次性傷殘補(bǔ)助怎么賠1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期2023-03-12433人看過(guò) -
1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金（撫恤金總額不得超過(guò)死亡職工生前的本人工資）為：a、配偶每月為40％×本人工資；b、其他親屬每人每月為30％×本人工資；c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10％。3、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲；其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。一、2022年浙江省工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的浙江省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2018分為十級(jí)：1、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高2023-02-21111人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)單位拒不支付一次性賠償?shù)脑趺崔k單位拒不支付一次性賠償?shù)?，傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬可以向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的，人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)責(zé)令該單位限期改正。2023-12-17436人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)九級(jí)工傷可得到如下賠償：醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療事項(xiàng)目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)準(zhǔn)則支付。住院期間的伙食補(bǔ)貼費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府限定（由社保工傷基金支付）。工傷醫(yī)療期薪水，薪水福利待遇不變，一般不超過(guò)12個(gè)月（由用人單位支付）。一次性傷殘津貼九個(gè)月的本人薪水（由社保工傷基金支付）。辭工后可得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金（由工傷基金支付），一次性工傷就業(yè)補(bǔ)貼金（由用人單位支付）。一、手指10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少手指10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是因人而異的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不是法定的。二、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)捻?xiàng)目(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以2023-03-08369人看過(guò)
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用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生，自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享... 更多>
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