一、一個公司簽訂兩份合同有效嗎
有效,如果不是屬于同一件事情的話,不沖突的話,是可以的,比如如果是員工跟同一家公司簽訂兩份勞動合同,那就要視情況而定了,看合同簽訂的具體的情況。
二、先后簽訂合同效力認定是怎樣的
1、如果后一份合同是前一份合同內容的補充的話,往往我們將后一份合同認為是前一份合同的補充協(xié)議,此時,只要內容不沖突,那么兩份合同都是有效的。如果有沖突的話,則一般是以后一份合同為準。
2、原則上,在存在前后合同的情況下,我們都是要根據協(xié)議內容確定,一般以在后合同約定為準。
根據《中華人民共和國民法典》第四百六十五條,依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。
第四百六十六條,當事人對合同條款的理解有爭議的,應當依據本法第一百四十二條第一款的規(guī)定,確定爭議條款的含義。合同文本采用兩種以上文字訂立并約定具有同等效力的,對各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的,應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。
第五百零二條,依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應當辦理批準等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續(xù)的當事人未履行義務的,對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。
三、合同生效的要件
(1)合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力合同當事人必須具有相應的民事權利能力和民事行為能力以及締約能力,才能成為合格的合同主體。若主體不合格,合同不能產生法律效力。
(2)合同當事人意思表示真實當事人意思表示真實,是指行為人的意思表示應當真實反映其內心的意思。合同成立后,當事人的意思表示是否真實往往難以從其外部判斷,法律對此一般不主動干預。缺乏意思表示真實這一要件即意思表示不真實,并不絕對導致合同一律無效。
(3)合同不違反法律或者社會公共利益合同不違反法律和社會公共利益,主要包括兩層含義:一是合同的內容合法,即合同條款中約定的權利、義務及其指向的對象即標的等,應符合法律的規(guī)定和社會公共利益的要求。二是合同的目的合法,即當事人締約的原因合法,并且是直接的內心原因合法,不存在以合法的方式達到非法目的等規(guī)避法律的事實。
(4)具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件所謂形式要件,是指法律、行政法規(guī)對合同形式上的要求,形式要件通常不是合同生效的要件,但如果法律、行政法規(guī)規(guī)定將其作為合同生效的條件時,便成為合同生效的要件之一,不具備這些形式要件,合同不能生效。當然法律另有規(guī)定的除外
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合同形式是指當事人合意的表現形式,也是當事人意思表示一致的外在表現形式。 根據法律規(guī)定或當事人約定,合同可以采用多種形式,如口頭形式、書面形式、推定形式等。 書面形式包括合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式,而口頭形... 更多>
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先后簽訂兩份合同哪份有效一般簽訂合同中的海南在線咨詢 2023-11-21先后兩份合同應該以后面那份合同為準。在合同合法有效的前提下如果兩份合同存在沖突點,那么一般以最后簽訂的合同為準。依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。
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簽訂一份合同去了,公司與分公司簽訂合同能否有法律效力江西在線咨詢 2023-07-14答案是可以的,分公司可以自己的名義對外簽訂合同。本公司設立分公司的目的,就是為了充分地、更方便地開展經營業(yè)務,分公司可以自己的名義對外開展業(yè)務,當然也包括了簽訂合同這樣重大、不可或缺的環(huán)節(jié)。分公司在簽訂合同時,只要加蓋分公司的印章就可以了,沒有必要每個合同都要到總公司加蓋總公司的印章。對于與分公司開展業(yè)務的公司或個人來說,也沒有必要必須要求分公司在合同上去加蓋總公司的印章。只要審查總公司對分公司的
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勞動合同簽訂后公司只發(fā)了一份有效嗎香港在線咨詢 2022-03-11勞動者與用人單位在勞動合同上簽字蓋章后,該勞動合同發(fā)生效力。即使未給勞動者一份勞動合同,該勞動合同依然有效。勞動者如果想要一份勞動合同,可以去當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位,要求給一份勞動合同。《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未
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甲乙兩人簽訂了一份贈與合同有效嗎?甘肅在線咨詢 2022-10-19如果不存在《合同法》第52條的無效事由,該贈與合同有效。但該贈與合同未辦公證,贈與人在財產交付前即房產辦理過戶登機前享有任意撤銷權。此外,贈與人還享有法定撤銷權?!逗贤ā返谖迨l規(guī)定,有下列情形之一的,合同無效:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性
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同時和母公司和子公司簽訂了合同,起止時間都一樣。這兩份合同有效嗎寧夏在線咨詢 2022-09-23里雙方簽字了,不蓋章有效嗎《》第16條規(guī)定:“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。”根據這一規(guī)定,我們可以看到,用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下,勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。僅憑沒有蓋公章,就認定勞動合同沒有生效,在法律上是站不住腳的。為防止隱患,勞動者在時,最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。但現