自動辭職是否可以申請失業(yè)保險金
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-26 20:42:51
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自動辭職不可以申請失業(yè)保險金。因個人意愿主動辭職，不滿足領取失業(yè)金的條件，是無法在辭職后領取失業(yè)金的。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領取失業(yè)金的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，其領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過２４個月。
一、失業(yè)金可以領取多少
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月。累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
二、社保停了多久能領取失業(yè)金
離職60天內可以辦理領取失業(yè)金，超過不可以。失業(yè)金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領取失業(yè)金的。具體如下：1，能不能領根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2，領多少：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要咨詢當?shù)厣绫C構。3，怎么領符合失業(yè)金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業(yè)金，失業(yè)人員經過失業(yè)登記和培訓之后方能領取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領取，是打卡發(fā)放，按月在當?shù)仡I取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當?shù)厣绫C構。
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自己辭職的，按規(guī)定不能申領失業(yè)保險金。另根據(jù)有關規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時，繳費時間重新計算。失業(yè)人員因當期不符合失業(yè)保險金領取條件的，原有繳費時間予以保留，重新就業(yè)并參保的，繳費時間累計計算。非因本人意愿中斷就業(yè)的，才可領失業(yè)金。申請資格：1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇：(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣2023-05-05241人看過 -
2022年辭職可以申請失業(yè)補助金。符合以下條件能領取失業(yè)金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。失業(yè)金申請后30天之內到賬。如果勞動人員想要在失業(yè)以后去申領失業(yè)保險金，就需要在解除勞動關系之日開始的60天之內，去當?shù)氐纳绫C構辦理對應的失業(yè)手續(xù)。到失業(yè)手續(xù)辦理成功以后，就可以領取失業(yè)保險金，一般是在社保局失業(yè)簽到處簽到，之后失業(yè)保險金就會劃撥到個人賬戶當中。法律依據(jù)2023-08-08166人看過 -
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自動辭職不能領取失業(yè)救濟金，領取失業(yè)救濟金需要符合非因本人意愿中斷就業(yè)的條件，自動辭職不符合非因本人意愿中斷就業(yè)的條件。員工自動辭職是否有經濟補償金則需通過用人單位是否有過錯來進行判斷。一、自動辭職能否領取失業(yè)救濟金自動辭職不能領取失業(yè)救濟金。領取失業(yè)救濟金，需要符合以下條件：1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的。2.非因本人意愿中斷就業(yè)的。3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。二、自動辭職能否領取經濟補償金自動辭職能否領取經濟補償金應分情況討論：1.員工自動辭職且用人單位沒有過錯沒有經濟補償金。此時用人單位只需支付員工與實際工作時間相對應的工資。2.員工自動辭職是因為用人單位有過錯，且滿足《勞動合同法》第三十八條所規(guī)定的事項的，有經濟補償金。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全2023-06-04458人看過 -
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法律綜合知識一、如果辭職是自愿的是否仍然可以領取失業(yè)金如果辭職是自愿的是不可以領取失業(yè)金的，只有用人單位辭退的才能夠領取失業(yè)保險金。失業(yè)金是為了保護勞動者在失業(yè)期間，對勞動者的勞動補助。勞動者符合法律規(guī)定的，應該向當?shù)氐氖I(yè)主管部門申請失業(yè)金的領取。二、領失業(yè)金需要哪些證明1．參保單位出具解除或終止勞動關系證明書；2．失業(yè)保險中心對情況進行調查核實，無誤后，發(fā)放失業(yè)保險申領登記表、失業(yè)求職登記表；3．失業(yè)人員認真填寫以上表格；4．交納3張一寸彩照、1份身份證復印件；5．辦理完成可領取失業(yè)保險金。三、失業(yè)金可以領多長時間領多少錢失業(yè)保險金領取時間最長不得超過24個月，領取金額是沒有限制的。失業(yè)保險金的發(fā)放標準按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標準的70％執(zhí)行。從2011年7月1日起，領取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險應繳納的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費，在領取失業(yè)保險金期間由失業(yè)保險基金以上年度成都2023-10-18386人看過
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自動辭職可以領失業(yè)金嗎？養(yǎng)老保險怎么交？河南在線咨詢 2022-09-14是指失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。非因本人意愿中斷就業(yè)的，可以領取失業(yè)保險金，因此自己的，是不能領取金的。領取失業(yè)保險金的資格第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；(二)非因本人意愿中斷就
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離職后申請失業(yè)保險還可以領取失業(yè)保險金嗎寧夏在線咨詢 2022-03-10開辭職原因決定n如果是因為單位有違法用工情況，依據(jù)勞動合同法第38條辭職，可以領取失業(yè)金。如果其他原因辭職，沒有失業(yè)金n符合失業(yè)金領取條件時，離職60天內拿身份證、解除勞動合同證明去社保局辦理完失業(yè)登記，領取失業(yè)金《社會保險法實施細則》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形： (一)依照勞動合同法第四 -
