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勞動仲裁受理后不接收調(diào)解下步怎么處理

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-06-27 16:42:31 218 人看過

申請勞動仲裁不受理，可以要求該仲裁委出具書面的不予受理通知書，然后去法院起訴用人單位。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二十九條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

一、法院仲裁一般需要多長時(shí)間？

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。

對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。

二、勞動糾紛多久會過起訴期

勞動糾紛一年過起訴期。

1、勞動爭議案件仲裁為前置程序，時(shí)效為一年。

2、仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

勞動仲裁立案到開庭最遲是25天。

1、勞動爭議仲裁委員會收到5仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；

2、認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。

3、對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】

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第二，申請人與申請仲裁的糾紛沒有直接利害關(guān)系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當(dāng)事人；申請人不是已故雇員的合法繼承人和利害關(guān)系人，爭議的內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的管轄范圍爭議不屬于仲裁委員會的管轄范圍5.申請仲裁超過法律規(guī)定的申請仲裁期限6.申請及相關(guān)事項(xiàng)材料不符合要求（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所、用人單位的名稱和住所，用人單位的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求及其所依據(jù)的事實(shí)和理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人的姓名、住所；仲裁申請書確有困難的，可以口頭申請，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)將其記入筆錄，并告知對方。中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十九條，勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期不作出裁決的，

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勞動仲裁
勞動仲裁收處理費(fèi)么

申請勞動爭議仲裁不收費(fèi)，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。當(dāng)事人之間存在勞動爭議，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。一、工傷賠償下來了,可是公司不給怎么辦?勞動局已經(jīng)認(rèn)定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除勞動法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、朝陽區(qū)勞動仲裁地址是哪里朝陽勞動爭議仲裁委員會地址：朝陽區(qū)酒仙橋南十里居28樓。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向

2023-02-06

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法律綜合知識
仲裁勞動局不受理怎么辦

1、如果你在法律要求的時(shí)限內(nèi)申請，并提供了充分證據(jù),但勞動爭議仲裁委員會不予受理當(dāng)事人勞動仲裁的申請的，你可以要求其出具書面的不予受理通知書，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。2、如果勞動爭議仲裁委員會受理的，那么在受理后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

2023-04-11

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