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扣了多少后的實(shí)際工資是多少?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-08 08:24:10 197 人看過

月工資8500元,應(yīng)納個(gè)人所得稅大約150元。月薪扣除三險(xiǎn)一金后,超過5000元,就要交個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅,是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。凡在中國境內(nèi)有住所,或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人,從中國境內(nèi)和境外取得所得的,以及在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人,從中國境內(nèi)取得所得的,均為個(gè)人所得稅的納稅人。

教師工資扣稅情況

教師工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))適用稅率-速算扣除數(shù)。目前我國施行的是分級稅率,所有人的收入都被分為了7級,每一級的稅率都不一樣,分別是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%,工資越多,需要繳納的稅款越多。

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

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    年薪100萬在不考慮專項(xiàng)附加扣除和社??鄢惹闆r下,稅后金額為730760元,其中應(yīng)繳納的個(gè)稅為269240元。個(gè)人所得稅,是以個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得為對象征收的一種稅,是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅人是指在中國境內(nèi)有住所,或者雖無住所但在境內(nèi)居住滿一年,以及無住所又不居住或居住不滿一年但有從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國公民、個(gè)體工商戶、外籍個(gè)人等。年薪百萬離婚小孩撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)夫妻離婚時(shí)一方年薪達(dá)到百萬的,撫養(yǎng)費(fèi)給付可以子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定?!蛾P(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》(節(jié)選)7、子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十
    2023-07-07
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  • 深圳2萬工資實(shí)際到手多少錢
    一、深圳2萬工資實(shí)際到手多少錢在深圳,如果稅前月薪達(dá)到2萬元人民幣,而按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保及公積金,那么稅后每月實(shí)得金額將達(dá)18005.13元人民幣。上述結(jié)果的計(jì)算過程及相關(guān)的法律依據(jù)來自于以下條款:第一,《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱“該法”)第一條明確指出,此部法律頒布之目的是為了強(qiáng)化稅收征收管理工作,規(guī)范稅收的征收與繳納行為,確保國家財(cái)政收入的穩(wěn)健增長,同時(shí)保護(hù)廣大納稅人的合法權(quán)益,以期推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)及社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。第二,該法第二條規(guī)定,只要屬于依法應(yīng)當(dāng)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各類稅收事務(wù),皆須遵循本法進(jìn)行處理。第三,關(guān)于稅收的開征、停征、減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅等事宜,均應(yīng)依照現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。對于法律規(guī)定授權(quán)國務(wù)院處理的事項(xiàng),則應(yīng)根據(jù)國務(wù)院制定的行政法規(guī)予以落實(shí)。除此之外,任何機(jī)關(guān)、單位或個(gè)人都不能違反現(xiàn)行法律、行政法規(guī)的規(guī)定,自行做出與稅收法律、行政法規(guī)相悖的決策或行動(dòng)。
    2024-07-06
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#員工權(quán)益
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    #工資
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    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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