國(guó)慶節(jié)一般會(huì)放假7天,中秋節(jié)會(huì)放假3天。
但是具體的放假和調(diào)休計(jì)劃,每年會(huì)由國(guó)務(wù)院進(jìn)行制定并公布。
法定節(jié)假日是國(guó)家規(guī)定的放假時(shí)間,如果用人單位確實(shí)需要勞動(dòng)者在法定節(jié)假日中進(jìn)行勞動(dòng)工作,有兩點(diǎn)要求:
1、首先是要保證能在法定節(jié)假日加班的,提供不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬;
2、再者,雖然用人單位可以安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作,但也要保證每周至少休息一日。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第三十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節(jié)日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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