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五險(xiǎn)一金相關(guān)示例
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-05-01 16:12:11 211 人看過(guò)

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)示例：

失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險(xiǎn)待遇。

1.失業(yè)保險(xiǎn)金：是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行。

2.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工傷保險(xiǎn)相關(guān)示例：

在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說(shuō)明，并加蓋企業(yè)公章，盡快(最好在三個(gè)工作日內(nèi))申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料。

生育保險(xiǎn)相關(guān)示例：

可以報(bào)銷與生育有關(guān)費(fèi)用。報(bào)銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。

生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷。

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2025年05月17日 16:34
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    一般養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本工資的8％、醫(yī)療保險(xiǎn)2％＋在病保險(xiǎn)（10元不等）、失業(yè)保險(xiǎn)1％、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳，全部由單位繳納，公積金個(gè)個(gè)與單位同比繳納，個(gè)人8％。你說(shuō)你的工資2000多，是多多少呢？你可以自己大概測(cè)算一下，你男友單位可能沒(méi)按他3000多的工資基數(shù)為他繳納社保，只按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納，因此他扣費(fèi)少，單位交得也少了。社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別；1、概念不同：社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。2、范圍不同：社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種，但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金。即五險(xiǎn)一金包含社保。社保就是我們?nèi)粘Ｕf(shuō)的五險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)公積金。五險(xiǎn)一金或三險(xiǎn)一金，是針對(duì)用人單位而言的法定義務(wù)，是用人單位必須為員工繳納的。在五險(xiǎn)中，前三個(gè)險(xiǎn)
    2023-07-11
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  • 失業(yè)保險(xiǎn)金相關(guān)條例
    失業(yè)保險(xiǎn)金根據(jù)失業(yè)前用人單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)年限領(lǐng)取，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。一、失業(yè)保險(xiǎn)金可以累計(jì)嗎失業(yè)保險(xiǎn)金是能累積的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)年限和年齡確定。在同一繳費(fèi)期限內(nèi)，失業(yè)保險(xiǎn)金的支付標(biāo)準(zhǔn)隨著申請(qǐng)人年齡的增長(zhǎng)而提高。失業(yè)人員未申請(qǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金期限可以保留，以后再申請(qǐng)的可以重新申請(qǐng)。《中華人民共和國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。二、失業(yè)保險(xiǎn)是否可以累積失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)
    2023-03-28
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  • 試用期交五險(xiǎn)一金相關(guān)法律規(guī)定
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條、第十九條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條和《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，包括試用期在內(nèi)的勞動(dòng)合同履行期間，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。需要提醒的是，在用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，勞動(dòng)者可以及時(shí)行使解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為與其存在勞動(dòng)關(guān)系的職工依法繳存住房公積金，試用期也屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)單位也必須為職工繳存住房公積金。一、試用期多長(zhǎng)是合法是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
    2023-02-27
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  • 五險(xiǎn)一金指什么，相關(guān)規(guī)定有哪些
    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，一金則是指住房公積金。2016年3月23日十三五規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施，五險(xiǎn)即變成四險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱為社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為了保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。按規(guī)定繳納15年后，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。說(shuō)白了，養(yǎng)老保險(xiǎn)就是給你的老年生活提供了一種最基本的生活保障。醫(yī)療保險(xiǎn)指的是基本醫(yī)療保險(xiǎn)，患病就診發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷一部分。工傷保險(xiǎn)，是指國(guó)家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。生育保險(xiǎn)，是國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保障制度。主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇。住房公積金，
    2023-02-17
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  • 五險(xiǎn)一金比例的分配比例
    1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19％個(gè)人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6％個(gè)人繳2％。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0．6％—3．6％共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0．3％，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒(méi)有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0．6％個(gè)人繳0．4％，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過(guò)24個(gè)月。6、住房公積金：?jiǎn)挝慌c個(gè)人繳費(fèi)同等匹配。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個(gè)月才能申請(qǐng)使用，有兩個(gè)用途：一是可用于購(gòu)房或裝修等申請(qǐng)貸款，二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金。7、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員可參加
    2023-07-08
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    三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金的比例是一樣的，只是種類不同。但根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，每個(gè)地方的比例是不一樣的，主要是：養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納21%,自己繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納12%,自己繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納2%,自己繳納1%；工傷保險(xiǎn):單位繳納0.5%,個(gè)人不要繳；生育保險(xiǎn):單位繳納0.5%,個(gè)人不要繳；公積金：?jiǎn)挝焕U納7%，自己繳納7%?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
    2023-04-14
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  • 五險(xiǎn)一金能否取出來(lái)？五險(xiǎn)一金的繳納比例
    一、五險(xiǎn)一金能否取出來(lái)？五險(xiǎn)一金能取出來(lái)，但是需要滿足一定的條件，各項(xiàng)保險(xiǎn)取出來(lái)的條件都不一樣，這里以提取失業(yè)保險(xiǎn)為例子，取出失業(yè)保險(xiǎn)要滿足以下條件：1．按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。2．非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。主要包括：終止勞動(dòng)合同、職工被用人單位解除勞動(dòng)合同、職工被用人單位開除、除名和辭退的、用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。3．已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。二、五險(xiǎn)一金的繳納比例五險(xiǎn)一金的繳納比例如下：1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?1％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。2．醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％＋3元。3．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。4．工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0．5％。5．生育保險(xiǎn)：用人單位繳納1％，個(gè)人無(wú)需繳
    2023-07-25
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  • 700元五險(xiǎn)一金的比例
    一、五險(xiǎn)一金的繳納比例是怎么規(guī)定的呢?五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。目前國(guó)家對(duì)此的規(guī)定：1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。2、個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(2%)，全部記入個(gè)人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(6%)，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分
    2023-04-15
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  • 五險(xiǎn)一金占收入比例
    1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?6％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?－10％，個(gè)人2％。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?．5－1％，個(gè)人0．2－0．5％。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?．2－1．9％，個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)。5、生育保險(xiǎn)已經(jīng)并入醫(yī)療保險(xiǎn)，不再單獨(dú)繳納。6、住房公積金：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例5％－12％，個(gè)人繳費(fèi)比例5％－12％。以上只是根據(jù)目前數(shù)據(jù)整理，具體請(qǐng)查詢當(dāng)?shù)氐淖钚抡邩?biāo)準(zhǔn)。六險(xiǎn)一金比五險(xiǎn)一金多了什么六險(xiǎn)一金比五險(xiǎn)一金多了一個(gè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（有些地區(qū)則是意外傷害險(xiǎn)、又或是長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)），具體分析如下：1、五險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；2、六險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（或者意外傷害險(xiǎn)、又或者是長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)）和住房公積金；3、所以六險(xiǎn)一金比五險(xiǎn)一金多了一個(gè)補(bǔ)充醫(yī)療保
    2023-07-05
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  • 五險(xiǎn)一金比例全國(guó)一樣嗎
    “五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。下面帶大家詳細(xì)了解五險(xiǎn)一金比例。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位2%，個(gè)人1%；3.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1%，個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)；4.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位1%，個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)；5.住房公積金:首先住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)與五險(xiǎn)不一樣，嚴(yán)格說(shuō)來(lái)應(yīng)該按照勞動(dòng)者上一年度的總收入計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，不低于上一年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不超過(guò)上一年度社平公司的3倍。但現(xiàn)實(shí)中多數(shù)單位都只按照勞動(dòng)者月基本工資為基數(shù)繳費(fèi)。比例:5%-12%，用人單位可在這一范圍內(nèi)自行選擇
    2023-02-27
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  • 五險(xiǎn)一金是什么,“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么
    五險(xiǎn)一金是什么“五險(xiǎn)”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的?！拔咫U(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么?目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒(méi)有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均
    2023-05-09
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  • 五險(xiǎn)一金的繳納比例與工資有關(guān)嗎？
    五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位21％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位9％，個(gè)人2％＋3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位2％，個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納，勞動(dòng)者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為5％，最高不超12％。石家莊五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16％，個(gè)人繳8％；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0．7％，個(gè)人繳0．3％；工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)：公司繳1％，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8％，個(gè)人繳2％；公積金：公司繳5－12％，個(gè)人繳5－12％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
    2023-07-02
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  • 按最高比例交五險(xiǎn)一金
    意思是福利保障最好，例如住房公積金最高12%，低可以8以下，按最高的比例交納。一、五險(xiǎn)繳納比例為多少五險(xiǎn)繳納比例具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%，個(gè)人8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人0.5%；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.85%，個(gè)人不用繳費(fèi)用；6、公積金：公積金繳存比例為各7%，具體比例由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金；單位和個(gè)人都是工資的12%。二、五險(xiǎn)一金公司出多少1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你
    2023-03-17
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  • 五險(xiǎn)一金比例如何計(jì)算
    五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。一、五險(xiǎn)一金怎么扣費(fèi)五險(xiǎn)一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)：1.單位繳費(fèi)：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過(guò)渡辦法。2.個(gè)人繳費(fèi)：職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。（1）繳費(fèi)工資基數(shù)：一般為職工本人上一年度（有條件的地區(qū)也可以本人上月）月平均工資計(jì)算。新職工第一年以起薪當(dāng)月工資作為繳費(fèi)基數(shù)。（2）本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄?/div>
    2023-03-03
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬(wàn)分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
    相關(guān)咨詢
    • 五險(xiǎn)一金中的醫(yī)療待遇住院示例
      湖南在線咨詢 2023-06-12
      ●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時(shí)，醫(yī)院收取參保人員部分押金，押金數(shù)額由醫(yī)院根據(jù)病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，住院押金由派遣人員個(gè)人全額墊付。 ●結(jié)算周期：參保人員住院治療每90天為一個(gè)結(jié)算周期：不超過(guò)90天的，每次住院為一個(gè)結(jié)算周期。 ●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)
    • 關(guān)于員工放棄五險(xiǎn)一金的相關(guān)問(wèn)題
      河北在線咨詢 2022-06-06
      員工放棄五險(xiǎn)的情況，一般性崗位的話，在經(jīng)過(guò)勸說(shuō)工作無(wú)用后，可以考慮轉(zhuǎn)換該員工的工作性質(zhì)和用工方式：如轉(zhuǎn)為小時(shí)工，勞務(wù)合同，或者直接轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣，把社保風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給勞務(wù)派遣公司。由員工和勞務(wù)派遣公司談，而且勞務(wù)派遣公司可作為第三地的公司按第三地社保情況處理。
    • 繳納五險(xiǎn)一金的相關(guān)法律規(guī)定
      吉林省在線咨詢 2023-12-15
      五險(xiǎn)一金由用人單位為勞動(dòng)者代為繳納，并從其工資中扣除相應(yīng)的數(shù)額。用人單位自用工之日起的三十日內(nèi)，就需要為勞動(dòng)者辦理社保登記和公積金繳存的登記手續(xù)，之后及時(shí)為其繳納和代繳五險(xiǎn)一金。
    • 農(nóng)村戶口五險(xiǎn)一金的相關(guān)問(wèn)題?
      江西在線咨詢 2022-06-30
      五險(xiǎn)一金繳納現(xiàn)在不分什么戶口，如果戶口有區(qū)別的話，那就是部分城市社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)分三種：綜合醫(yī)療、住院醫(yī)療、勞務(wù)工醫(yī)療，用人單位可以給外來(lái)的農(nóng)村戶口員工購(gòu)買費(fèi)用最低的“勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)”，其他的保險(xiǎn)素要一樣的！ 關(guān)于農(nóng)村戶口五險(xiǎn)一金的相關(guān)問(wèn)題由上可知。
    • 五險(xiǎn)一金費(fèi)率，五險(xiǎn)一金什么比例交比例
      寧夏在線咨詢 2022-05-08
      養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例19%，個(gè)人繳納比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人繳納比例0.2%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例X%，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；住房公積金：?jiǎn)挝焕U納比例不超過(guò)12%，個(gè)人繳納比例不超過(guò)12%你可以按你的工資做為基數(shù)計(jì)算。