怎么申請年假年休?
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-18 06:30:19
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1、熟悉年假的法律法規(guī)。
《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。明白你應休的年假期限，便于向領導提出申請。
2、處理好休假期間的工作。
將手頭工作告一段落，休假期間的工作安排好，盡量避免因為休年假而耽誤整體工作進程的事情，這也是敬業(yè)精神的一部分。
3、不要扎堆申請。
年假可以選擇工作不忙的階段進行申請，切忌與同事一起扎堆申請年假，單位休假過多會影響正常運作，這是領導不得不考慮的事情。
4、因公未休年假可順延或申請補償。
確因工作需要沒有休年假者，可順延至第二年，也可用資金或時間來補償未休的年假。
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