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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需先通知企業(yè)調(diào)解嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-12 15:15:06 298 人看過(guò)

不一定。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，在開(kāi)庭時(shí)，如果雙方都有調(diào)解意向的，則會(huì)組織調(diào)解。如果有一方不愿意調(diào)解的，則會(huì)直接開(kāi)庭審理。

仲裁準(zhǔn)備

①組成仲裁庭。仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對(duì)事實(shí)清楚，案情簡(jiǎn)單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會(huì)指定1名仲裁員獨(dú)任進(jìn)行。

②對(duì)應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書(shū)記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等，作出回避決定。

③調(diào)查取證。仲裁庭人員應(yīng)認(rèn)真閱當(dāng)事人的申訴和答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)，查明爭(zhēng)議事實(shí)。對(duì)于需要勘驗(yàn)或鑒定的問(wèn)題，應(yīng)提交法定部門進(jìn)行，沒(méi)有法定部門的，由仲裁員會(huì)委托有關(guān)部門進(jìn)行。各地仲裁委員會(huì)之間可以互相委托調(diào)查，受委托方應(yīng)當(dāng)在委托方要求的期限內(nèi)完成調(diào)查。因故不能完成的，應(yīng)當(dāng)在要求期限內(nèi)函告委托方仲裁委員會(huì)。

④擬定仲裁方案。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查的事實(shí)，擬定對(duì)勞動(dòng)糾紛的處理方案。

仲裁審理

①通知當(dāng)事人。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)于開(kāi)庭4日前，將列有仲裁庭組成人員、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到通知后，無(wú)正當(dāng)拒不到庭的，或在開(kāi)庭期間未經(jīng)仲裁庭許可自行退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被祈人作缺席裁決。

②先行調(diào)解。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，要及時(shí)仲裁。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作仲裁調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)由雙方當(dāng)事人簽字、仲裁員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章并送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議，或調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，以及當(dāng)事人拒絕受調(diào)解書(shū)的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)仲裁。

③開(kāi)庭裁決。仲裁庭開(kāi)庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件按照以下程序進(jìn)行：由書(shū)記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；首席仲裁員宣布開(kāi)庭，宣布仲裁員書(shū)記申請(qǐng)回避并宣布案由；聽(tīng)取申訴人及被訴人的答辯；仲裁員以詢問(wèn)方式，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問(wèn)題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并證詢雙方當(dāng)事人的最后意見(jiàn)；根據(jù)當(dāng)事人的意見(jiàn)，當(dāng)庭再行調(diào)解；不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的案件，及時(shí)休庭合議并作出裁決；仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決；對(duì)仲裁庭作結(jié)論或需提交仲裁委員會(huì)決定的疑難案件，仲裁庭可以宣布延期裁決。

④制作仲裁裁決書(shū)。仲裁庭作出仲裁裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書(shū)。仲裁裁決書(shū)由仲裁員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。仲裁庭當(dāng)庭裁決的，應(yīng)當(dāng)在自裁決作出之日起7日內(nèi)發(fā)送裁決書(shū)；定期另行裁決的，當(dāng)庭發(fā)給裁決書(shū)。

⑤仲裁期限。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

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    不管是勞動(dòng)者還是用人單位，在依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁之后，接下來(lái)，肯定就是想要知道究竟什么時(shí)間才能做出仲裁裁決。那么，勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果呢?仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算：1、申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算；2、增加、變更仲裁申請(qǐng)的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)算；3、仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從受理反申請(qǐng)之日起重新計(jì)算；4、案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計(jì)算；5、中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi)；6、有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形的。一、勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系流程1、提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人
    2023-03-13
    51人看過(guò)
  • 簽了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)還能仲裁嗎，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料
    一、簽了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)還能仲裁嗎簽了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)還能仲裁，仲裁的受理范圍如下：1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；4.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；5.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交哪些材料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交下列材料：1.申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定寫(xiě)明內(nèi)容；2.身份證明，包括申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的身份信息；3.勞動(dòng)關(guān)系證明，能證明勞動(dòng)關(guān)系的材料有勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明等；4.送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)，方便接收仲裁機(jī)構(gòu)發(fā)放的材料。三、勞動(dòng)仲裁流程勞動(dòng)仲裁流程如下：1.當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2.提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)；3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之
    2023-06-19
    498人看過(guò)
  • 勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成應(yīng)如何申請(qǐng)
    如果申請(qǐng)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議不成功的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在一年的仲裁時(shí)效期間內(nèi)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；申請(qǐng)人的書(shū)面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。一、怎么申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。申請(qǐng)人的書(shū)面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。對(duì)于仲裁申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。二、勞動(dòng)合同仲裁流程是怎樣的提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本
    2023-06-29
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  • 怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁先行裁決？
    一、怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁先行裁決?申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。二、勞動(dòng)仲裁流程是什么？提交申請(qǐng)書(shū)：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。開(kāi)庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭的五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。無(wú)正當(dāng)理由拒
    2023-01-31
    78人看過(guò)
  • 勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以不經(jīng)過(guò)調(diào)解嗎
    勞動(dòng)糾紛可以不經(jīng)過(guò)調(diào)解，直接申請(qǐng)仲裁。調(diào)解不是必經(jīng)程序，所以可以不經(jīng)調(diào)解，直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、故意拖欠貨款怎么辦故意拖欠貨款的處理方式是：有約定的按約定處理；沒(méi)有約定的進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的可以申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的可以向法院起訴；當(dāng)事人有簽訂仲裁協(xié)議或仲裁條款的，可以申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。行為人可以不經(jīng)過(guò)調(diào)解，直接起訴或仲裁。二、遺囑繼承糾紛的處理途徑有什么1、自行協(xié)商。繼承糾紛發(fā)生后，相關(guān)當(dāng)事人可以在完全自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)互諒互讓，就遺產(chǎn)分割的時(shí)間、辦法和份額協(xié)商達(dá)成一個(gè)各繼承人都愿接受的協(xié)議，然后按協(xié)議分割遺產(chǎn)。2、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。在發(fā)生繼承糾紛后，如有關(guān)當(dāng)事人協(xié)商不成的，可以由人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。3、向人民法院提起訴訟。繼承糾紛發(fā)生后，經(jīng)協(xié)商不成時(shí)，可以不經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，直接向人民法院提起訴訟。經(jīng)過(guò)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，達(dá)不成協(xié)議的，任何一方也有權(quán)向人民法院起訴。三、爭(zhēng)議解決
    2023-02-19
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后企業(yè)接到通知需要多久
      山東在線咨詢 2022-07-01
      一般在立案后五日內(nèi)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
    • 拿到調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-08-11
      “經(jīng)過(guò)勞動(dòng)局投訴、處理”的相關(guān)內(nèi)容的資料，以證明單位是怎樣的單方面調(diào)動(dòng)你的工作崗位的，否則，沒(méi)這個(gè)證據(jù)，你會(huì)敗訴的。如果你有勞動(dòng)局的處理結(jié)果的書(shū)面通知最好，上交給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)；如果沒(méi)有，按下面方式去辦： 具體步驟是，你可以要求勞動(dòng)局出具證明，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十條“當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，參照《中華人民共和國(guó)民事
    • 勞動(dòng)仲裁終局通知書(shū)辦結(jié)案后請(qǐng)問(wèn)還需要申請(qǐng)調(diào)解嗎
      四川在線咨詢 2021-12-24
      不，不得以同樣的事實(shí)和理由申請(qǐng)仲裁或者向法院起訴，但可以根據(jù)調(diào)解書(shū)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，首先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。當(dāng)事人不接受仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    • 勞動(dòng)仲裁企業(yè)反申請(qǐng)
      甘肅在線咨詢 2022-08-08
      反申請(qǐng)人（本案被申請(qǐng)人）：住址： 法定代表人：電話： 被反申請(qǐng)人（本案申請(qǐng)人）：，女，漢族，年月日生身份證號(hào)碼：住址：電話 仲裁反請(qǐng)求： 1、請(qǐng)求裁決被反申請(qǐng)人與反申請(qǐng)人辦理自動(dòng)離職手續(xù)； 2、請(qǐng)求裁決被反申請(qǐng)人退回公司多支付的工資款人民幣元。 事實(shí)與理由：
    • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁調(diào)解的時(shí)候，需要錢嗎
      福建在線咨詢 2023-02-17
      依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解仲裁是不收取費(fèi)用的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的相關(guān)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政資金給予保障。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)要注意以下的問(wèn)題： 1、勞動(dòng)仲裁的范圍。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的事由只能是勞動(dòng)爭(zhēng)議，例如確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生的糾紛等。 2、申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)者有舉證的責(zé)任，勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是適用誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則，但有些情況下可以由用人單位承擔(dān)舉證的責(zé)任。 3、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的選擇。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，