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工傷保險包括實際工資嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2024-05-01 08:33:14 193 人看過

該內(nèi)容并不包含在內(nèi)。只要被鑒定確認為工傷,那么在此期間發(fā)放的工資便不能算入到工傷賠償之中。按照相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定,當(dāng)職工因為工作而遭受事故傷害或患有職業(yè)病,并且必須暫時停止工作接受工傷治療時,其在停工留薪期間的原有工資和福利待遇都應(yīng)保持不變,并由所在單位每月按時進行支付。

工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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