河北省的婚假為18天。國家規(guī)定的婚假為3天,但各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況都對(duì)婚假做了一定期限的延長或增加。河北省規(guī)定在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假15天,一共18天婚假。根據(jù)當(dāng)?shù)毓镜母@贫?,其可以和員工約定超出18天的婚假時(shí)間,法律并不會(huì)予以干涉,但公司不可以和員工約定婚假比18天少或者沒有婚假。
2020年河北省試用期工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
一般來說勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過六個(gè)月。
工資的計(jì)算方法:如果按30天來算,是包括了你的休息日。按26天算,是不包括休息日。僅供參考。
第一條:為了規(guī)范新錄用公務(wù)員管理工作,根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。
第二條:本辦法所稱新錄用公務(wù)員,是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》被錄用到機(jī)關(guān)工作,且在試用期內(nèi)的人員。新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)道之日起計(jì)算,試用期為一年。
第三條:新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利,其依法履行職務(wù)的行為,受法律保護(hù)。
第四條:對(duì)新錄用公務(wù)員的管理,除本辦法規(guī)定外,按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
考核:新錄用公務(wù)員試用期滿,應(yīng)當(dāng)對(duì)其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核??己藨?yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進(jìn)行,遇有不可抗力無法按期考核的,應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。
新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)的情況,應(yīng)作為試用期滿考核的內(nèi)容。
新錄用公務(wù)員的平時(shí)考核和年度考核按照公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條
依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配偶護(hù)理假十五天。延長婚、產(chǎn)假期間,享受正?;?、產(chǎn)假待遇。
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婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。法定的婚假為3天。 婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。... 更多>
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湖北省2020年婚假明細(xì)內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-07-061、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì),只有3天法定婚假。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假?;榧俸吐烦碳倨陂g的工資待遇在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說,帶薪休假。
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2020年河北省二胎產(chǎn)假能休一年嗎?天津在線咨詢 2022-10-06不可以。不管是生育一胎或是二胎,生育產(chǎn)假應(yīng)該按國家規(guī)定的執(zhí)行。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期為98天,其中產(chǎn)前可休息15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天?!逗颖笔∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第二十八條規(guī)定:依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,延長產(chǎn)假六十天,并給予配
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河北省2020年社平薪水河北在線咨詢 2022-07-072015年河北省平均薪水調(diào)整前數(shù)據(jù)參考(2014):滄州4395圖片過不來能夠照這個(gè)題目百度一下社??靾?bào)養(yǎng)老交納最新準(zhǔn)則公布:2015年河北省在任工人平均薪水46239元(以上數(shù)據(jù)來源自河北省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站),月平均薪水為3853.25元,工人養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交費(fèi)基數(shù)調(diào)整至2311.95元,靈敏就業(yè)養(yǎng)老交納準(zhǔn)則:40%檔次309元月,60%檔次463元月,100%檔次771元月,200%檔次1542元月,
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河南省2019年婚假的規(guī)定吉林省在線咨詢 2022-03-241、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、《中華人民共和國勞動(dòng)法》(1994年7月5日第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過)第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 3、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》(2002年11月30日河南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過)第三十三條國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工,實(shí)行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外
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河北省法律婚假是怎樣規(guī)定的浙江在線咨詢 2023-09-07河北省的婚假是18天?;榧賴乙?guī)定3天,加上河北省延長15天,一共可以享受18天。勞動(dòng)者依法享受婚假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。