非全日制勞動合同的簽訂有哪些關(guān)鍵問題需要注意？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-18 17:34:51
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非全日制勞動合同是勞動者與用人單位約定的以小時作為工作時間單位確立勞動關(guān)系的協(xié)議。簽訂非全日制勞動合同的注意事項：1．非全日制用工勞動合同的形式和內(nèi)容；2．非全日制用工的工資標準和結(jié)算；3．非全日制用工的社會保險；4．非全日制用工的多重勞動關(guān)系；5．非全日制用工不得約定試用期；6．非全日制用工的終止和經(jīng)濟補償。
要小心商標代理中的哪些問題
1．包成功，不成功就退款的宣傳。以保證商標注冊成功作為承諾，是一種具有極大誤導性的欺騙現(xiàn)象?？陀^地說，商標注冊申請在審查過程中存在著諸多的不確定因素。
2．用商標《注冊申請受理通知書》來誤導欺騙申請人。
3．注冊時間段的虛假宣傳。商標注冊申請的周期是隨著我國商標審查的基本程序、商標申請的數(shù)量和審查人員的配備等所決定的，并不是隨某些人的意愿可以擅自改變的。
《中華人民共和國勞動合同法》第六十九條規(guī)定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
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