拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。
一、公司倒閉員工工資怎么處理
公司倒閉后進行調(diào)查公示后,要優(yōu)先清償員工工資,如果遇到不發(fā)工資、要不到工資的情況還可以舉報、申請勞動仲裁等方式。
拖欠工資,勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。
二、杭州勞動局投訴熱線
杭州勞動局投訴熱線為12333,如果電話投訴不能解決勞動糾紛問題的,當事人還可以直接去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告或者去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁以及搜集相關證據(jù)材料,起訴至法院。
三、打12333投訴有用嗎
打12333電話投訴當然有用,該電話是人力資源和社會保障局的電話。如果遇到公司拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資,勞動者可以通過打12333投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
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