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遼寧省原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)管理暫行辦法
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 22:19:31 361 人看過

遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳遼勞社發(fā)[2002]3號(hào)原行業(yè)統(tǒng)籌企事業(yè)單位:為深入貫徹實(shí)施遼寧

遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳遼勞社發(fā)[2002]3號(hào)

原行業(yè)統(tǒng)籌企事業(yè)單位:

為深入貫徹實(shí)施遼寧省《完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案》,規(guī)范原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,使解除勞動(dòng)關(guān)系人員順利接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,現(xiàn)印發(fā)《遼寧省原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)管理暫行辦法》,請各單位根據(jù)本行業(yè)的實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

遼寧省原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)管理暫行辦法第一章總則

第一條為規(guī)范原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理工作,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,根據(jù)遼寧省人民政府《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法〉(試行)的通知》(遼政發(fā)[2001]24號(hào))《遼寧省城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》(遼寧省人民政府令第104號(hào))和遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理辦法〉的通知》(遼勞社發(fā)[2000]58號(hào))的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,尚未接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,且距退休年齡5年以上(含5年),自愿申請接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員(以下簡稱續(xù)保人員)。

第三條續(xù)保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入省級(jí)統(tǒng)籌。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)駐沈續(xù)保人員由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理并經(jīng)辦。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,可以集中管理并經(jīng)辦本行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)續(xù)保人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

第二章征繳管理

第四條續(xù)保人員以本人月工資收入作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。無法確定月工資收入的,以省上年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)最高不超過省上年職工月平均工資的300%,最低不低于上年職工月平均工資的60%。

第五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按本人繳費(fèi)基數(shù)的18%繳納。

第六條續(xù)保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人所得稅基數(shù)。

第七條續(xù)保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可采取每年7月進(jìn)行年度申報(bào),并分別于當(dāng)年7月和下一年度1月兩次繳納辦法,駐沈續(xù)保人員分別向省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和省地稅部門申報(bào),由省地稅部門征繳。由原行來統(tǒng)籌企業(yè)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的續(xù)保人員繳費(fèi)辦法,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同地稅部門制定實(shí)施辦法。

第八條續(xù)保人員必須按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù),續(xù)保前要補(bǔ)繳所欠費(fèi)款、利息。

第三章個(gè)人賬戶的管理

第九條省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對續(xù)保人員的個(gè)人賬戶實(shí)行集中統(tǒng)一管理,建立專用信息庫續(xù)記入個(gè)人賬戶。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立代辦窗口的,可統(tǒng)一管理并續(xù)記個(gè)人賬戶。

第十條養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)入以下項(xiàng)目:

(一)解除勞動(dòng)關(guān)系前個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,包括個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)按規(guī)定劃入個(gè)人賬戶部分本息之和;

(二)解除勞動(dòng)關(guān)系后本人繳費(fèi)中劃入個(gè)人賬戶部分,從2001年7月1日起為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%;

(三)按規(guī)定計(jì)入的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的利息。

第十一條個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額按照遼寧省有關(guān)規(guī)定計(jì)算利息,按“社會(huì)保險(xiǎn)年度”記載結(jié)算。

第十二條為便于續(xù)保人員了解繳費(fèi)情況,對個(gè)人賬戶記錄實(shí)行“對賬單”制度,即:每個(gè)社保年度末,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對賬單”,在下一社保年度繳費(fèi)時(shí)發(fā)給續(xù)保人員進(jìn)行核對。

第十三條續(xù)保人員重新就業(yè),依據(jù)遼勞社發(fā)[2000]58號(hào)和遼勞社發(fā)[2001]88號(hào)文件有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)業(yè)務(wù)手續(xù)。

第十四條續(xù)保人員出國定居或死亡,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分本息及個(gè)人賬戶外個(gè)人繳費(fèi)本金可以一次性返還或繼承,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第四章養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇管理

第十五條續(xù)保人員同時(shí)具備下列條件,可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(一)按規(guī)定履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù);

(二)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡;

(三)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年(含15年)以上。

第十六條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整按國家和遼寧省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條續(xù)保人員達(dá)到法定退休條件,由本人向省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交書面申請,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)結(jié)清個(gè)人賬戶,由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定待遇,經(jīng)省勞動(dòng)保障行政主管部門審批合格后,由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付基本養(yǎng)老金。

第五章附則

第十八條本辦法自2001年7月起執(zhí)行。

第十九條本辦法實(shí)施中的具體問題由遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳具體解釋。

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    一、公司解除勞動(dòng)關(guān)系能統(tǒng)一幫員工辦理失業(yè)保險(xiǎn)嗎依照相關(guān)法律法規(guī),離解勞動(dòng)合同時(shí),有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)津貼的條件為:首先,該員工需向社會(huì)保障部門繳納失業(yè)保險(xiǎn)達(dá)到一整年且在有效期內(nèi);其次,該員工需要符合,因自身原因并不愿繼續(xù)服務(wù)現(xiàn)任雇主而導(dǎo)致與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的情況,這其中包含有如下幾種情況:被企業(yè)停止雇用、解除合約或者依據(jù)我國勞動(dòng)合同法的第四十六條規(guī)定,企業(yè)的勞動(dòng)協(xié)議在到期后選擇不再與其續(xù)訂,此時(shí)雇主須開具相應(yīng)證明文件;最后,該員工還應(yīng)按照法定程序完成失業(yè)登記手續(xù),并且具備求職意向?!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。二、公司解除勞動(dòng)合同合法嗎公司解除勞動(dòng)合同是否合法要看是否符合用人單位單方解除勞動(dòng)合同的法定條件。勞動(dòng)者有下列情
    2024-04-01
    203人看過
  • 行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交地方管理后直接納入省級(jí)統(tǒng)籌
    1、原經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的11個(gè)行業(yè)統(tǒng)籌的企業(yè)移交省級(jí)管理后,直接納入省級(jí)統(tǒng)籌。行業(yè)國有單位的各類用工,以及所屬各類非國有企業(yè)及其各種形式的用工都納入省直統(tǒng)籌范圍。行業(yè)單位所屬其他非國有企業(yè),已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,本著先審核、后移交的原則,將企業(yè)職工有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況及基金結(jié)存等情況審核清楚后,再納入省直統(tǒng)籌。2、行業(yè)統(tǒng)籌單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入省直統(tǒng)籌項(xiàng)目的核定,嚴(yán)格按勞動(dòng)社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于核定原行業(yè)統(tǒng)籌項(xiàng)目的通知》(勞社部發(fā)[1998]22號(hào))規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)的統(tǒng)籌項(xiàng)目,從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未經(jīng)確認(rèn)的項(xiàng)目,由企業(yè)負(fù)擔(dān),從企業(yè)成本中列支。參見:關(guān)于印發(fā)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交我省管理后若干問題的處理意見》的通知(豫勞險(xiǎn)[1999]6號(hào))發(fā)布日期:1999年4月15日執(zhí)行日期:1999年4月15日參見:關(guān)于印發(fā)河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施
    2023-06-09
    215人看過
  • 遼寧省行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退人員待業(yè)保險(xiǎn)試行辦法
    遼寧省人事廳遼人發(fā)[1993]7號(hào)各市人事局、省直各單位:為了貫徹落實(shí)國家人事部《關(guān)于印發(fā)〈全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定〉的通知》(人調(diào)發(fā)[1992]18號(hào))和更好地執(zhí)行《遼寧省行政機(jī)關(guān)辭退工作人員暫行規(guī)定》(遼人發(fā)[1993]6號(hào))我們制定了遼寧省人事廳遼人發(fā)[1993]7號(hào)各市人事局、省直各單位:為了貫徹落實(shí)國家人事部《關(guān)于印發(fā)〈全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定〉的通知》(人調(diào)發(fā)[1992]18號(hào))和更好地執(zhí)行《遼寧省行政機(jī)關(guān)辭退工作人員暫行規(guī)定》(遼人發(fā)[1993]6號(hào))我們制定了《遼寧省行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退人員待業(yè)保險(xiǎn)試行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。遼寧省行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退人員待業(yè)保險(xiǎn)試行辦法第一條根據(jù)國家人事部《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》和《遼寧省行政機(jī)關(guān)辭退工作人員暫行規(guī)定》的精神,結(jié)合我省
    2023-06-09
    246人看過
  • 企業(yè)籌備期間勞動(dòng)關(guān)系關(guān)系怎么處理
    公司籌備期間勞動(dòng)關(guān)系需要考慮公司是否設(shè)立成功,一般認(rèn)為,公司若如期設(shè)立,則在設(shè)立過程中設(shè)立人所為的為設(shè)立公司所必要的法律行為由設(shè)立后的公司承繼。假使公司設(shè)立失敗。由于主觀或者客觀的原因,公司有可能設(shè)立失敗,或者叫做設(shè)立無效。一、公司設(shè)立失敗的表現(xiàn)形式有幾種公司設(shè)立失敗是發(fā)起人在籌辦公司設(shè)立的事務(wù)之后,由于主觀或客觀方面的原因,公司最終沒有成立。公司設(shè)立失敗包括公司設(shè)立不能和公司設(shè)立無效兩種形式。1、公司設(shè)立不能。所謂公司設(shè)立不能是指在公司設(shè)立過程中,由于某種原因,導(dǎo)致公司不能成立。2、公司設(shè)立無效。所謂公司設(shè)立無效是指,已經(jīng)登記注冊,即已經(jīng)成立的公司,因公司設(shè)立行為違反法律規(guī)定,而導(dǎo)致公司成立無效。二、公司設(shè)立的方式公司設(shè)立的方式基本為兩種,即發(fā)起設(shè)立和募集設(shè)立。發(fā)起設(shè)立又稱同時(shí)設(shè)立、單純設(shè)立等,是指公司的全部股份或首期發(fā)行的股份由發(fā)起人自行認(rèn)購而設(shè)立公司的方式。有限責(zé)任公司只能采取發(fā)起設(shè)
    2023-04-04
    467人看過
  • 遼寧省企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定
    發(fā)布部門:遼寧省人民政府發(fā)布文號(hào):遼寧省人民政府令第34號(hào)第一章總則第一條為了改革企業(yè)用工制度,推行企業(yè)全員勞動(dòng)合同制,保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益,發(fā)揮企業(yè)和職工的積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱全員勞動(dòng)合同制是指企業(yè)職工與企業(yè)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),確定勞動(dòng)關(guān)系的用工制度。第三條凡在我省行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的企業(yè),均適用本規(guī)定。第四條企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法定代表人提出方案,提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)討論通過后執(zhí)行,并報(bào)企業(yè)主管部門和勞動(dòng)行政部門備案。第五條實(shí)行全員勞動(dòng)合同制企業(yè)(以下簡稱企業(yè))的全部職工(不包括臨時(shí)工),均應(yīng)當(dāng)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。第六條省、市、縣(含縣級(jí)市、區(qū),下同)人民政府勞動(dòng)行政部門對本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。企業(yè)工會(huì)幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。第二章
    2023-04-22
    242人看過
  • 已解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)城務(wù)工人員接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)指南
    事項(xiàng)名稱已解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)城務(wù)工人員接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理機(jī)構(gòu)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局辦理地址道里區(qū)友誼路429號(hào)1樓大廳辦理?xiàng)l件1、證件真實(shí)有效;2、材料證據(jù)充分;3、符合黑政辦發(fā)〔2013〕45號(hào)文件規(guī)定要求。所需材料1、本人身份證原件及復(fù)印件;2、暫住證或靈活就業(yè)相關(guān)證明材料;3、工商銀行結(jié)算存折原件及復(fù)印件;4、《已參保解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)城務(wù)工人員接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)定表;5、個(gè)人賬戶對帳單。辦理程序1、已參保解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)城務(wù)工人員(以下簡稱續(xù)保人員)攜帶暫住證或靈活就業(yè)相關(guān)證明材料、個(gè)人賬戶對帳單、本人身份證原件及復(fù)印件到市人社局參保審核認(rèn)定工作小組辦理續(xù)保資格審核認(rèn)定;2、經(jīng)審核認(rèn)定符合續(xù)保條件的人員,攜帶《已參保解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)城務(wù)工人員接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)定表、身份證原件及復(fù)印件、工商銀行結(jié)算存折原件及復(fù)印件到區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)保補(bǔ)費(fèi)手續(xù);3、續(xù)保人員按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的補(bǔ)費(fèi)金
    2023-05-30
    104人看過
  • 關(guān)于參加河南省省直統(tǒng)籌鐵道行業(yè)離休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)移交省直統(tǒng)籌管理有關(guān)問題的通知
    河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳豫勞社養(yǎng)老[2001]19號(hào)省直統(tǒng)籌各鐵道行業(yè)單位:根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于鐵道行業(yè)離休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)移交地方管理有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2000]30號(hào))精神,從2001年1月1日起,你單位離休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作移交河南省直接管理,納入省直統(tǒng)籌?,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:一、經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳行政部門審核確認(rèn)符合離休條件的人員,從2001年1月起,基本養(yǎng)老金執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整辦法按豫勞險(xiǎn)[1996]7號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行;不符合離休條件人員,按本單位退休人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、離休人員按豫勞險(xiǎn)[1996]7號(hào)文件精神調(diào)整、核定的基本養(yǎng)老金,從2001年1月起,由河南省城鎮(zhèn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)放。所需費(fèi)用從省直統(tǒng)籌基金支付,從2001年4季度起,實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。統(tǒng)籌項(xiàng)目外的養(yǎng)老待遇由原單位支付。三、各鐵道企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,2001年度按勞動(dòng)和社
    2023-06-05
    112人看過
  • 關(guān)于做好跨統(tǒng)籌區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作有關(guān)問題的通知
    各區(qū)縣勞動(dòng)保障局:為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,完善我市養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè),保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),現(xiàn)就跨統(tǒng)籌區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作有關(guān)問題通知如下:一、省內(nèi)參保人員流動(dòng)到我市就業(yè),距法定退休年各區(qū)縣勞動(dòng)保障局:為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,完善我市養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè),保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),現(xiàn)就跨統(tǒng)籌區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作有關(guān)問題通知如下:一、省內(nèi)參保人員流動(dòng)到我市就業(yè),距法定退休年齡5年(含5年)以上,且在我市連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限能滿5年以上的,我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。二、省內(nèi)參保人員流動(dòng)到我市就業(yè),距法定退休年齡不足5年但符合下列條件之一的,我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù):(一)符合人才引進(jìn)政策,經(jīng)縣以上組織、人
    2023-06-09
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換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同并辦理了離職手續(xù)后雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)合同可以由雙方協(xié)商解除;可以由勞動(dòng)者和用人單位提前三十日通知解除;或者用人單位額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同終止導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系的自然解除。勞動(dòng)合同期滿... 更多>

    • 與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員怎么辦
      寧夏在線咨詢 2022-04-05
      解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存,繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)
    • 與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員
      黑龍江在線咨詢 2022-04-15
      解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存,繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)
    • 參保人員如何辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系業(yè)務(wù)
      西藏在線咨詢 2023-05-26
      此項(xiàng)業(yè)務(wù)在二樓大廳業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口(6、7、8、11號(hào)),每月1-20日受理。 (一)參保人員跨省流動(dòng)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系 (1)轉(zhuǎn)入戶籍所在地需提供戶口原件; (2)跨省就業(yè)的需提供單位證明。 (二)企業(yè)轉(zhuǎn)入?yún)⒈C(jī)關(guān)事業(yè)單位參保 (1)填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移表并辦理相應(yīng)審批手續(xù); (2)在轉(zhuǎn)移窗口(11號(hào))打印《企業(yè)職工轉(zhuǎn)入事業(yè)單位養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)差表到財(cái)務(wù)科交費(fèi)后回到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移手續(xù); (3)提供人事
    • 企業(yè)自行解除勞動(dòng)關(guān)系可以恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系嗎
      河北在線咨詢 2022-10-06
      可以,但是繼續(xù)留在公司很多事情怕人找麻煩,考慮一下是否拿了賠償金離職更為有利勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
    • 社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系
      西藏在線咨詢 2022-05-13
      一、參加社會(huì)保險(xiǎn)的程序 (1)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi),持營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)照證件、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及其他有關(guān)證件、資料到地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。 (2)繳費(fèi)基數(shù)核定。參保單位應(yīng)按照職工本人月工資確