遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳遼勞社發(fā)[2002]3號(hào)原行業(yè)統(tǒng)籌企事業(yè)單位:為深入貫徹實(shí)施遼寧
遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳遼勞社發(fā)[2002]3號(hào)
原行業(yè)統(tǒng)籌企事業(yè)單位:
為深入貫徹實(shí)施遼寧省《完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案》,規(guī)范原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的管理,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,使解除勞動(dòng)關(guān)系人員順利接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,現(xiàn)印發(fā)《遼寧省原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)管理暫行辦法》,請各單位根據(jù)本行業(yè)的實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
遼寧省原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)管理暫行辦法第一章總則
第一條為規(guī)范原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理工作,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,根據(jù)遼寧省人民政府《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法〉(試行)的通知》(遼政發(fā)[2001]24號(hào))《遼寧省城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》(遼寧省人民政府令第104號(hào))和遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理辦法〉的通知》(遼勞社發(fā)[2000]58號(hào))的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法適用于原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,尚未接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,且距退休年齡5年以上(含5年),自愿申請接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員(以下簡稱續(xù)保人員)。
第三條續(xù)保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入省級(jí)統(tǒng)籌。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)駐沈續(xù)保人員由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理并經(jīng)辦。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,可以集中管理并經(jīng)辦本行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)續(xù)保人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
第二章征繳管理
第四條續(xù)保人員以本人月工資收入作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。無法確定月工資收入的,以省上年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)最高不超過省上年職工月平均工資的300%,最低不低于上年職工月平均工資的60%。
第五條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按本人繳費(fèi)基數(shù)的18%繳納。
第六條續(xù)保人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人所得稅基數(shù)。
第七條續(xù)保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可采取每年7月進(jìn)行年度申報(bào),并分別于當(dāng)年7月和下一年度1月兩次繳納辦法,駐沈續(xù)保人員分別向省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和省地稅部門申報(bào),由省地稅部門征繳。由原行來統(tǒng)籌企業(yè)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的續(xù)保人員繳費(fèi)辦法,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同地稅部門制定實(shí)施辦法。
第八條續(xù)保人員必須按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù),續(xù)保前要補(bǔ)繳所欠費(fèi)款、利息。
第三章個(gè)人賬戶的管理
第九條省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對續(xù)保人員的個(gè)人賬戶實(shí)行集中統(tǒng)一管理,建立專用信息庫續(xù)記入個(gè)人賬戶。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立代辦窗口的,可統(tǒng)一管理并續(xù)記個(gè)人賬戶。
第十條養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)入以下項(xiàng)目:
(一)解除勞動(dòng)關(guān)系前個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,包括個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)按規(guī)定劃入個(gè)人賬戶部分本息之和;
(二)解除勞動(dòng)關(guān)系后本人繳費(fèi)中劃入個(gè)人賬戶部分,從2001年7月1日起為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%;
(三)按規(guī)定計(jì)入的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的利息。
第十一條個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額按照遼寧省有關(guān)規(guī)定計(jì)算利息,按“社會(huì)保險(xiǎn)年度”記載結(jié)算。
第十二條為便于續(xù)保人員了解繳費(fèi)情況,對個(gè)人賬戶記錄實(shí)行“對賬單”制度,即:每個(gè)社保年度末,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對賬單”,在下一社保年度繳費(fèi)時(shí)發(fā)給續(xù)保人員進(jìn)行核對。
第十三條續(xù)保人員重新就業(yè),依據(jù)遼勞社發(fā)[2000]58號(hào)和遼勞社發(fā)[2001]88號(hào)文件有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)業(yè)務(wù)手續(xù)。
第十四條續(xù)保人員出國定居或死亡,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分本息及個(gè)人賬戶外個(gè)人繳費(fèi)本金可以一次性返還或繼承,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
第四章養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇管理
第十五條續(xù)保人員同時(shí)具備下列條件,可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
(一)按規(guī)定履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù);
(二)達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡;
(三)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年(含15年)以上。
第十六條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整按國家和遼寧省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條續(xù)保人員達(dá)到法定退休條件,由本人向省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交書面申請,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)結(jié)清個(gè)人賬戶,由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定待遇,經(jīng)省勞動(dòng)保障行政主管部門審批合格后,由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月支付基本養(yǎng)老金。
第五章附則
第十八條本辦法自2001年7月起執(zhí)行。
第十九條本辦法實(shí)施中的具體問題由遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳具體解釋。
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- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
- 解除勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系爭議
- 實(shí)習(xí)期
- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同并辦理了離職手續(xù)后雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,解除勞動(dòng)合同可以由雙方協(xié)商解除;可以由勞動(dòng)者和用人單位提前三十日通知解除;或者用人單位額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同終止導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系的自然解除。勞動(dòng)合同期滿... 更多>
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與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員怎么辦寧夏在線咨詢 2022-04-05解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存,繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)
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