工程款包含農(nóng)民工工資嗎
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-18 22:24:15
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工程款不包含工人工資。民工工資應(yīng)該是由企業(yè)（或者老板）通過(guò)銀行給民工辦銀行卡按照約定時(shí)間直接發(fā)給各位民工個(gè)人（本人）。
現(xiàn)在國(guó)家政府的法律規(guī)定：拖欠工資的，如果勞動(dòng)者向政府有關(guān)部門提出申請(qǐng)“拖欠工資賠償金”，政府有關(guān)部門（勞動(dòng)局、人力資源和社會(huì)保障局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、法院）應(yīng)該依法判處公司（或者老板）按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動(dòng)者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應(yīng)該付給勞動(dòng)者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。
法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》。
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在工地上受傷，如能夠證明存在勞動(dòng)關(guān)系，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門。（一）若單位與您沒(méi)有簽訂，認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系存在的憑證還有：1、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）；2、“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明勞動(dòng)者身份的證件；3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘的“登記表”、“報(bào)名表”等；4、考勤記錄；5、其他勞動(dòng)者的證言；6、當(dāng)時(shí)受傷是否有報(bào)警的記錄。（二）《市保險(xiǎn)實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定第十四條（）從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法2023-03-15122人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、農(nóng)民工拖欠工資起訴狀應(yīng)包含哪些內(nèi)容農(nóng)民工拖欠工資起訴狀應(yīng)包含以下內(nèi)容：1．原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；2．被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；3．訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；4．證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。《民事訴訟法》第一百二十四條起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；（三）訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；（四）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。二、拖欠民工工資可以直接起訴嗎拖欠民工工資不可以直接起訴，而應(yīng)先雙方勞動(dòng)仲裁。2023-12-13444人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)倘若總承包單位未能及時(shí)、足額支付其所雇傭的農(nóng)民工應(yīng)得的薪酬，作為農(nóng)民工的您可先嘗試與該承包單位進(jìn)行友好協(xié)商解決此問(wèn)題。若協(xié)商無(wú)果，您有權(quán)向相關(guān)勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身合法權(quán)益。經(jīng)由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁定后，如果總承包單位仍然拒絕履行支付義務(wù)，您可以請(qǐng)求人民法院發(fā)出支付令以強(qiáng)制執(zhí)行。若是對(duì)于仲裁結(jié)果持有異議，您亦可將此提請(qǐng)至當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。2024-05-06483人看過(guò) -
預(yù)付款工程款是承包人進(jìn)行工程施工，發(fā)包人應(yīng)支付的合同價(jià)款，那么工程款包括哪些內(nèi)容呢?工程款按支付階段不同通常可分為預(yù)付款、進(jìn)度款、竣工結(jié)算款和質(zhì)保金。(一)預(yù)付款。預(yù)付款指開工前發(fā)包人應(yīng)預(yù)付給承包人用于為合同工程施工準(zhǔn)備的款項(xiàng)。施工準(zhǔn)備事項(xiàng)包括購(gòu)置材料、工程設(shè)備、施工設(shè)備、修建臨時(shí)設(shè)施以及組織施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)等。預(yù)付款比例一般不低于合同金額的10%，不高于合同金額的30%。(二)進(jìn)度款。進(jìn)度款指施工期間發(fā)包人根據(jù)工程完成情況應(yīng)支付給承包人的一種工程價(jià)款。在工程實(shí)踐中，發(fā)包人同意支付進(jìn)度一般為合同價(jià)的70%，進(jìn)度款有三種支付方式：一是按形象進(jìn)度分階段支付;二是按照已完工程量分期間支付;三是按照階段及期間混合支付。(三)結(jié)算款。結(jié)算款，即竣工結(jié)算款，指工程竣工結(jié)算后發(fā)包人應(yīng)該支付給承包人的除質(zhì)保金外的剩余工程價(jià)款。竣工結(jié)算款等于竣工結(jié)算價(jià)減去質(zhì)保金和已付款后的金額。竣工結(jié)算款支付的前提條件是工程竣工驗(yàn)收2023-06-19100人看過(guò)
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包清工算農(nóng)民工工資。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時(shí)又有其特殊性。工程總包分包清包如何區(qū)分三者性質(zhì)不同?？偘强偝邪鼏挝唬?fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的管理運(yùn)作，直接對(duì)甲方負(fù)責(zé)，由建立進(jìn)行監(jiān)督。分包是與總承包單位協(xié)商以后負(fù)責(zé)其中一個(gè)分項(xiàng)工程的隊(duì)伍。清包也叫包清工，是指甲方自行購(gòu)買所有材料，找具有一定資質(zhì)的工程服務(wù)公司來(lái)施工的一種工程承包方式。由于材料和種類繁多，價(jià)格相差很大，有些人2023-07-24321人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、包工頭欠款農(nóng)民工能起訴總包嗎是的，農(nóng)民工在包工頭欠款的情況下，可以起訴總承包商。根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，分包單位對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任，施工總承包單位對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督。如果分包單位拖欠農(nóng)民工工資，施工總承包單位需要先行清償，然后再依法進(jìn)行追償。此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。因此，如果包工頭欠款，農(nóng)民工可以起訴總承包商，要求其承擔(dān)清償拖欠工資的責(zé)任。同時(shí)，農(nóng)民工也可以向工程建設(shè)單位、總承包單位反映情況，或者到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴?！侗Ｕ限r(nóng)民工工資支付條例》第三十條分包單位對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。施工總承包單位對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督。分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施2024-01-20287人看過(guò) -
工資性工程款，占總工程款的比例范圍一般為10-25%（參考比例不低于：建筑土建工程25%；建筑安裝工程10%；市政道路工程10%；市政橋梁工程15%；市政排水工程15%；地鐵土建工程10%）。一、房屋維修基金是什么？房屋維修基金是住宅樓房的公共部位和共用設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)基金，其本金由售房單位和購(gòu)房人共同籌集。購(gòu)房者應(yīng)按購(gòu)房款2-3%的比例向開發(fā)商交納維修基金，或者參考購(gòu)房者從開發(fā)商處購(gòu)買房屋、辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶時(shí)的總房?jī)r(jià)按當(dāng)?shù)刈≌ㄖ惭b工程每平方米造價(jià)的5%至8%交納。二、建筑工程的保修范圍指什么呢建筑工程的保修范圍應(yīng)當(dāng)包括地基基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程、屋面防水工程和其他土建工程，以及電氣管線、上下水管線的安裝工程，供熱、供冷系統(tǒng)工程等項(xiàng)目;保修的期限應(yīng)當(dāng)按照保證建筑物合理壽命年限內(nèi)正常使用，維護(hù)使用者合法權(quán)益的原則確定。三、稅前15000到手是多少稅后工資=稅前工資-五險(xiǎn)一金扣款-出勤扣款2023-03-19206人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)律師解答：有。有責(zé)任。承包方拖欠農(nóng)民工工資，如果發(fā)包方尚欠承包方工程款的，發(fā)包方在欠付工程款范圍內(nèi)承擔(dān)支付責(zé)任。建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè)，發(fā)包人支付價(jià)款的合同。發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。《民法典》第七百九十一條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個(gè)承包人。2024-05-0964人看過(guò)
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歷年久治難愈的欠薪現(xiàn)象正出現(xiàn)潛規(guī)則：包工頭往往最后發(fā)放農(nóng)民工工資，農(nóng)民工工資成為討要工程款的籌碼。市場(chǎng)秩序緣何難得到規(guī)范？破解討薪難頑疾的藥方何在？2月初召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出，切實(shí)解決好農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，深入開展專項(xiàng)整治和督查，集中曝光一批典型案件，嚴(yán)肅查處欠薪違法行為包括欠薪陳案，堅(jiān)決打擊惡意欠薪違法犯罪，尤其要堅(jiān)決解決涉及政府投資項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪問(wèn)題。國(guó)務(wù)院辦公廳日前就解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題派出督查組，赴部分省區(qū)開展實(shí)地專項(xiàng)督查。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪了解到，歷年久治難愈的欠薪現(xiàn)象正出現(xiàn)潛規(guī)則：包工頭往往最后發(fā)放農(nóng)民工工資，農(nóng)民工工資成為討要工程款的籌碼。市場(chǎng)秩序緣何難得到規(guī)范？破解討薪難頑疾的藥方何在？記者近日分赴廣西、貴州和福建等地調(diào)查。在討2015年的工錢哩1月10日，歲末年初，寒風(fēng)夾雨，廣西柳州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)大樓前站滿了討薪的農(nóng)民工，有人穿著沾有泥漿的工作裝，坐在石2023-04-25168人看過(guò) -
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農(nóng)民工直接向勞動(dòng)仲裁部門提出勞動(dòng)仲裁。有幾點(diǎn)需要注意：1、必須說(shuō)明，農(nóng)民工與包工頭之間是形成勞動(dòng)關(guān)系（而不是合作關(guān)系，因?yàn)榘ゎ^的欠條說(shuō)是欠“工程款”），這點(diǎn)很重要，如果是合作關(guān)系，則是經(jīng)濟(jì)糾紛而不屬于勞動(dòng)糾紛，經(jīng)濟(jì)糾紛屬于法院的事。2、必須強(qiáng)調(diào)，自跟包工頭后，農(nóng)民工根據(jù)他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人員調(diào)配（這點(diǎn)是配合以上第1點(diǎn)）；3、對(duì)于證明，可以說(shuō)明：一勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)存在及建立時(shí)間；二包工頭未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬；（申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)必須注明是要包工頭支付工資，而不是“工程款”）4、如果勞動(dòng)部門受理，還可以利用包工頭未及時(shí)支付工資申請(qǐng)以予賠償金包工頭惡意討薪怎么辦1、包工頭惡意討薪可以：首先第一點(diǎn)就是確定是否真的是惡意討薪，如果能夠確定是惡意討薪再研究接下來(lái)的應(yīng)對(duì)方法，如果不是惡意討薪的話，還是應(yīng)該按照流程來(lái)給人家結(jié)算的，畢竟都是農(nóng)民工的勞動(dòng)付出。2、包工頭惡意討薪可以：找到包工頭惡意討薪2023-07-17128人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)確實(shí)可以。在實(shí)踐中，實(shí)際施工者有權(quán)利對(duì)發(fā)包人提起訴訟。譬如，當(dāng)涉及到建設(shè)工程所引發(fā)的各種爭(zhēng)議時(shí)，大多數(shù)情況下，發(fā)包方只會(huì)選擇起訴承包商。然而，在案件審理過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)存在代管或轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)將實(shí)際施工者也列為共同被告進(jìn)行調(diào)查。這樣做不僅符合程序要求，更能確保實(shí)際施工者和承包商對(duì)于該項(xiàng)工程都負(fù)有連帶的法律責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）》第四十三條實(shí)際施工人以轉(zhuǎn)包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的，人民法院應(yīng)當(dāng)追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案第三人，在查明發(fā)包人欠付轉(zhuǎn)包人或者違法分包人建設(shè)工程價(jià)款的數(shù)額后，判決發(fā)包人在欠付建設(shè)工程價(jià)款范圍內(nèi)對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)責(zé)任。2024-04-25472人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、公司不給工程款農(nóng)民工工資如何解決公司不給工程款是克扣工資的行為。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、公司發(fā)工資不給工資條如何辦單位不發(fā)工資條，勞動(dòng)者可以直接向單位索要；單位拒不發(fā)工資條的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。《工資2024-01-20197人看過(guò) -
材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)和人工費(fèi)組成，建筑農(nóng)民工工資占工程款的20％——25％。農(nóng)民工工資就是單一的個(gè)人工資，個(gè)人的勞動(dòng)所得。工程款顧名思義是在建設(shè)施工過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由實(shí)際工程造價(jià)構(gòu)成，是工程順利進(jìn)展的支柱。工程款也就是工程施工合同價(jià)款的收支。一般是團(tuán)體性的總體費(fèi)用（建筑公司、承包隊(duì)等）。工程款起訴收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體計(jì)算依據(jù)訴訟費(fèi)用交納辦法的規(guī)定，工程款糾紛是屬于財(cái)產(chǎn)糾紛的案件，訴訟費(fèi)用依據(jù)工程款的總價(jià)按比例收取?！对V訟費(fèi)用交納辦法》第十三條案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：（一）財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1．不超過(guò)1萬(wàn)元的，每件交納50元；2．超過(guò)1萬(wàn)元至10萬(wàn)元的部分，按照2．5％交納；3．超過(guò)10萬(wàn)元至20萬(wàn)元的部分，按照2％交納；4．超過(guò)20萬(wàn)元至50萬(wàn)元的部分，按照1．5％交納；5．超過(guò)50萬(wàn)元至100萬(wàn)元的部分，按照1％交納；6．超過(guò)100萬(wàn)元至200萬(wàn)元2023-07-16461人看過(guò)
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工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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拖欠農(nóng)民工工資新規(guī)定包含哪些遼寧在線咨詢 2022-08-282016年1月19日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理問(wèn)題的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，就健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題提出了明確要求?！兑庖姟窂囊?guī)范企業(yè)工資支付行為、健全工資支付監(jiān)督和保障制度、推進(jìn)企業(yè)工資支付誠(chéng)信體系建設(shè)、依法處置案件、改進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域工程款支付管理和用工方式等五個(gè)方面提出十六條具體治理措施?！兑庖姟诽岢觯?020年，形成制度完備、責(zé)任落 -
拖欠農(nóng)民工工資與包工頭沒(méi)有工程款怎么辦？新疆在線咨詢 2022-08-23你首先要有證據(jù)證實(shí)老板拖欠你們的工資，一是有欠條或者有給老板的錄音證實(shí)，訴訟費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。如果您對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題不是很熟悉，建議您可以聘請(qǐng)專業(yè)人員提供法律幫助。 -
農(nóng)民工工資和工程款的區(qū)別貴州在線咨詢 2024-08-31工程款顧名思義是在建設(shè)施工過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由實(shí)際工程造價(jià)構(gòu)成，是工程順利進(jìn)展的支柱。工程款也就是工程施工合同價(jià)款的收支。一般是團(tuán)體性的總體費(fèi)用（建筑公司、承包隊(duì)等）。農(nóng)民工工資就是單一的個(gè)人工資，個(gè)人的勞動(dòng)所得。法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》。
