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沒有繳納社保的工作經歷能算工齡嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-10 15:51:47 448 人看過

沒有繳納社保的工作經歷不能算工齡,計算工齡一般參照交養(yǎng)老保險的時間。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。在計算一般工齡時,應包括本企業(yè)工齡在內,但計算連續(xù)工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。

現(xiàn)今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后,以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應按國發(fā)文件的規(guī)定計算,即“滿”一個周年才能算一年。

一、社保工齡如何計算

詳細的工齡咨詢和管理在當?shù)氐纳绫>?,可以攜帶自己的相關證件查詢。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。各單位情況不一。

二、工齡的計算方法

1、連續(xù)計算法,也叫工齡連續(xù)計算。

例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。

如果職工被錯誤處理,后經復查,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和的工作時間,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

2、合并計算法,也叫合并計算連續(xù)工齡。

是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。

如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

3、工齡折算法。

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續(xù)工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。

在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續(xù)工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時,應包括本企業(yè)工齡在內,但計算連續(xù)工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。

確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡已經失去意義。

實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后,以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。

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