精品国产乱码久久久久久夜深人妻 ,精品国内自产拍在线观看视频

遼寧省2022年社會平均工資最新公布

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-13 20:42:55 210 人看過

省本級個人繳費基數(shù)月標準為4801元

從2019年7月起，我省以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

我省公布了2018年全省全口徑平均工資為57612元（月平均工資為4801元）。按照《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》規(guī)定，我省將調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑，以全口徑平均工資核定社保個人繳費基數(shù)上下限。與2018年全省在崗職工年平均工資為69093元（月平均工資為5758元）、2018年全省職工年平均工資為67324元（月平均工資為5610元）相比，按照全口徑平均工資核定繳費基數(shù)上下限后，部分參保人員和企業(yè)繳納的費用將有所降低。

全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據(jù)省統(tǒng)計局、省市場監(jiān)管局提供的數(shù)據(jù)計算，省人力資源社會保障廳每年公布一次，作為社保專用指標。2019年7月1日至2020年6月30日，分區(qū)域按下列標準核定養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上下限：沈陽市、大連市、鞍山市、本溪市、錦州市、營口市、阜新市、遼陽市、朝陽市、葫蘆島市、省本級月標準為4801元，撫順市、鐵嶺市、盤錦市月標準為4513元，丹東市月標準為4321元。

調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)也隨之調(diào)整。自2019年7月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可在本地核定養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上下限標準的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七個繳費基數(shù)中自愿選擇，繳納基本養(yǎng)老保險費。

與此同時，自2019年7月1日起，各市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)按本市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定。

繳費基數(shù)政策調(diào)整后，基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法暫時不變。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工資相關(guān)文章

退休
遼寧特殊工種退休最新規(guī)定2022年

一、特殊工種退休年齡最新規(guī)定2022國家對于特殊工種提前退休的規(guī)定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的；(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，按特殊工種辦理退休手續(xù)時，必須同時具備以下條件：1、退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲;2、繳費的年限是：1992年底前參加工作的連續(xù)工齡(含繳費年限)滿10年，1993年以后參加工作的繳費年限滿15年;個體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員連續(xù)工齡(含繳費年限)滿15年，按本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療辦法實

2023-04-05

189人看過
退休
河北省2022年退休人員平均工資情況

養(yǎng)老金領(lǐng)取計算方法：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）2繳費年限1％；個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發(fā)月數(shù)。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第八條民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。吉林省歷年社會平均工資吉林省歷年社會平均工資8．67萬元。社會平均工資可以反映出職工的工資水平和生活水平，在計算報酬、計算賠償額等提供一些參考。通常分為年平均工資，月平均工資。（現(xiàn)今統(tǒng)計局已經(jīng)不再有職工平均工資統(tǒng)計項目，而以在崗職工平均工資取代），簡稱社平工資、社平。社會平均工資通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。社平工資有兩種統(tǒng)計口徑，一是半統(tǒng)計口徑。半統(tǒng)計口徑的對

2023-07-02

448人看過
法律綜合知識
遼寧省2022年八級工傷賠償金

八級工傷賠償金一、醫(yī)療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后

2022-07-30

132人看過
工資
江蘇省在崗職工月平均工資2022

一、江蘇省在崗職工月平均工資2022全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為68717元，與2017年的63036元相比，增加了5681元，增長9.0%。其中，在崗職工平均工資71633元，比上年增加6367元，增長9.8%?？鄢飪r因素，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長6.3%。分設(shè)區(qū)市看，全省有5個市就業(yè)人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊85563元、石家莊(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇島71316元、滄州70361元。就業(yè)人員平均工資排在第6位到第11位的分別是保定(不含定州市)66548元、張家口64084元、邢臺61527元、承德61475元、衡水60987元、邯鄲59888元。2022徐州平均工資標準？1、江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為115133元。2、其中，城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為117868元，2021年，城鎮(zhèn)私營

2023-04-05

131人看過

病退
遼寧省病退工資新規(guī)定

一、遼寧省病退工資新規(guī)定遼寧省人民政府令第196號《遼寧省工資支付規(guī)定》第二十八條勞動者患病或者非因工負傷停止勞動的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應當根據(jù)勞動合同或者集體合同的約定支付病假工資，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80％。第二十九條勞動者因工傷或者患職業(yè)病停止工作的，停工留薪期的工資支付依照國務院《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。二、拓展內(nèi)容病退所需條件1．國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位參保參保職工；2．男性滿50周歲，女性滿45周歲；3．工作累計滿10年；4．社保繳費年限滿15年；5．由縣級以上醫(yī)院診斷材料并經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。滿足以上五個條件的員工，可辦理病退。病退工資標準是什么1、因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標準工資的100％發(fā)放。2、對于不符合以上年齡條件的叫

2023-03-04

164人看過
工資
各省份平均工資排行榜：2021年最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)

根據(jù)已公布的數(shù)據(jù),今年上海的平均工資如下:年平均工資為78045元,月平均工資為6504元,同比增長了9.5%。雖然上海的收入高,但消費也較高,每月支出大約為4000元,其中包括租房和基本生活開支。根據(jù)已公布的數(shù)據(jù)，今年上海的平均工資如下：年平均工資為78045元，月平均工資為6504元，同比增長了9.5%。2．年平均工資：78045元；2、月平均工資：6504元；3、增長率：9．5。擴展資料上海雖然收入高消費也高支出大約為4000元月，其中包括租房和基本生活開支。核心內(nèi)容: 上海平均工資數(shù)據(jù): 78045元, 6504元, 9.5%根據(jù)提供的信息，我們可以看出該標題主要關(guān)注上海市的平均工資數(shù)據(jù)。根據(jù)上海市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，上海市2021年1月份的平均工資為78045元，6504元，較2020年同期有所增長。同時，與全國平均水平相比，上海市的平均工資也高于全國平均水平9.5%。從法律角度來看

2023-08-30

348人看過
最低工資
2023年寧夏最低工資標準平均增幅24.9%

中廣網(wǎng)銀川2月28日消息（記者許*霞）記者從27日下午召開的寧夏回族自治區(qū)政府第89次常務會上了解到，寧夏今年4月1日起將再次提高最低工資標準，平均增幅達24.9%，這已是自1995年2月自治區(qū)首次發(fā)布最低工資標準后，寧夏第八次調(diào)整最低工資標準。此次最低工資調(diào)整具體標準為：全日制職工月工資一類區(qū)由710元調(diào)整為900元，增長幅度26.7%；二類區(qū)由660元調(diào)整為820元，增長幅度24.2%；三類區(qū)由605元調(diào)整為750元，增長幅度23.9%。全區(qū)最低工資標準平均增幅為24.9%；非全日制勞動者最低每小時標準工資一類區(qū)由7.6元調(diào)整為9元，增長幅度18.4%；二類區(qū)由7.2元調(diào)整為8.5元，增長幅度18%；三類區(qū)由6.8元調(diào)整為8元，增長幅度17.6%。全區(qū)非全日制勞動者最低小時標準工資平均增幅18%。據(jù)寧夏人力資源和社會保障廳有關(guān)負責人介紹，此次標準調(diào)整前，寧夏最低工資標準排在全國倒數(shù)第1

2023-05-03

353人看過
社保
社會平均工資含社保嗎

正常情況下，就是單位很正規(guī)的情況下，你的上年度平均工資就是你這一年度的社保繳費基數(shù)。一、公積金自己交多少錢啊住房公積金的繳費基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數(shù)不得低于上年度當?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。二、社保醫(yī)療比例是多少1.社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。2.由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調(diào)整。三、北京醫(yī)療保險單位賬戶返還條例1、35歲以下，每月到帳是按社保繳費基數(shù)的2%（個人支付部分）；2、35歲-45歲，每月到帳是按社保繳費基數(shù)的2%（個

2023-06-25

193人看過

勞動者
2022年東莞平均薪資

廣東?。ú缓钲谑校┑淖畹凸べY標準分四類：其中一類地區(qū)是廣州，月最低工資標準為1895元／月；二類地區(qū)是珠海、佛山、東莞、中山等四個珠三角城市，月最低工資標準為1510元／月；三類地區(qū)是汕頭、惠州、江門、肇慶四個城市，月最低工資標準為1350元／月；其余地區(qū)為四類地區(qū)，月最低工資標準為1210元／月。上海人均工資多少上海人均工資為11396元。工資總額由下列六個部分組成：1、計時工資；計時工資是根據(jù)職工的工作時間，按照工資標準、等級計算所支付的工資；2、計件工資；計件工資制是間接用勞動時間來計算工資的制度，是計時工資制的轉(zhuǎn)化形式，指需按已確定的定額和計件單價支付給個人的工資；3、獎金；獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬，是實現(xiàn)按勞分配的一種補充形式；4、津貼和補貼；津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其它特殊原因支付給職工的津貼；5、加班加點工資；6、特殊情況下支付的

2023-07-02

253人看過
工資
福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2023年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的通知

福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布2013年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資的通知閩人社文【2014】146號各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局：根據(jù)《福建省統(tǒng)計局關(guān)于發(fā)布2013年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)的通告》(閩統(tǒng)【2014】34號)、現(xiàn)將2013年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資公布如下：全省(含廈門)49328元(月人均4111元)全省(不含廈門)47638元(月人均3970元)福建省人力資源和社會保障廳2014年6月10日附近：全省各設(shè)區(qū)市在崗職工年平均工資公布如下：福州：53333元(4444元/月)廈門：55864元(4655元/月)莆田：43963元(3664元/月)三明;46552元(3879元/月)泉州;44895元(3741元/月)漳州：46610元(3884元/月)南平：44003元(3667元/月)龍巖;45845元(3820元/月)

2023-05-03

294人看過
住房公積金
最新遼寧省怎么查詢公積金

遼寧住房公積金查詢在線遼寧住房公積金查詢系統(tǒng)：點擊進入遼寧省省直公積金查詢遼寧住房公積金查詢系統(tǒng)：點擊進入個人貸款查詢遼寧住房公積金查詢系統(tǒng)：點擊進入個人公積金補貼查詢你還可以按下面方法查詢(1).帶上個人身份證,到當?shù)氐淖》抗e金管理中心直接查詢;(2).通過各地市設(shè)立的查詢電話、互聯(lián)網(wǎng)站等形式辦理查詢業(yè)務。[遼寧住房公積金查詢數(shù)據(jù)由遼寧公積金網(wǎng)提供]遼寧住房公積金查詢電話遼寧市公積金管理中心統(tǒng)一查詢電話：024-22702780，同時可以咨詢?nèi)俗》抗e金查詢、公積金貸款利率、住房公積金貸款等問題。遼寧住房公積金辦公查詢持本人身份證直接到遼寧住房公積金管理股管理中心-遼寧公積金查詢處;遼寧省省直住房公積金管理中心地址：遼寧省沈陽市和平區(qū)南京北街103號郵編：110002聯(lián)系電話：024-22702780傳真：024-22827349

2023-05-31

413人看過
工資
社會平均工資的說明

社平工資是社會職工的平均工資的簡稱。一定程度上反映了社會發(fā)展程度和人民生活水平。社平工資通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。通常由政府根據(jù)上年度的情況公布。如果上個月工資高于社平工資3倍的，代通知金是否按社平工資3倍計算？當然不是。法律規(guī)定受社平工資3倍限制的是經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)，勞動合同法47條規(guī)定勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付。對于代通知金的標準，法律并無社平工資3倍限制的規(guī)定。都有哪些計算方式。我國規(guī)定這類金額應按照勞動者的平時工資進行計算。相應的勞動者的職工工資不受當?shù)馗叱鋈豆べY的限制。相應的勞動者也應該與用人單位進行積極的溝通，來解決這類事

2023-07-04

53人看過

工資
遼寧最新工資調(diào)整信息

遼寧工資上調(diào)幅度達到17.7%。一檔地區(qū)月最低工資標準為1910元/月，小時工資為19.2元/月。調(diào)整后，全省工資標準分為四檔，最低工資標準為1420元/月。遼寧工資的最新上調(diào)標準是，上調(diào)幅度達到了17.7%。調(diào)整后一檔地區(qū)月最低工資標準為1910元／月，小時工資為19．2元／月。考慮到全省經(jīng)濟發(fā)展和收入水平差距的因素，將分檔由原來的三檔改為四檔，最低1420元／月。【最新遼寧工資】上調(diào)17.7%，四檔工資標準曝光根據(jù)最新的遼寧工資調(diào)整信息，上調(diào)了17.7%。這意味著遼寧的工資水平將會進一步改善。同時，我們也需要關(guān)注四檔工資標準是否能夠真正落實，以確保勞動者的權(quán)益得到保障。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應當根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和職責確定工資待遇，并確保符合國家和地方政府的法規(guī)要求。在這種情況下，上調(diào)工資是一個積極的信號，表明政府正在努力提高職工的福利水平。然而，為了確保工資標準的合法性和公正性，企

2023-08-20

312人看過
工資
18省份去年平均工資出爐,你被平均了嗎

浙江省在已出省份中平均工資最高，非私營單位年均工資達到66668元。已公布的多數(shù)省份未超全國平均水平日前，國家統(tǒng)計局公布了2015年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為39589元，與2014年的36390元相比，增加了3199元，同比名義增長8.8%。另有數(shù)據(jù)顯示，2015年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為62029元，與2014年的56360元相比，增加了5669元。其中，在崗職工年平均工資63241元，同比名義增長10.3%，增速加快0.8個百分點。據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，多數(shù)省份未能超過全國數(shù)據(jù)的平均水平。在城鎮(zhèn)非私營單位中，同全國平均工資62029元相比，18省中僅有浙江和廣東超過了全國平均水平。對比發(fā)現(xiàn)，城鎮(zhèn)私營單位中，與全國平均工資水平39589元相比，18省中也僅有浙江、廣東、重慶這3個省份超過了全國平均水平。18省份非私營單位年均工資均高于私營單位據(jù)統(tǒng)計，全國工資水平中非私營單

2023-05-05

108人看過