疫情期間協(xié)商一致可以解除商鋪租賃合同。
一、員工因擔(dān)心疫情而拒絕上班的怎么處理
員工因擔(dān)心疫情而拒絕上班的,用人單位的處理方法、應(yīng)對措施有:
1、對其進(jìn)行安撫、心理硫?qū)?,消除員工恐慌情緒,引導(dǎo)勞動者逐步進(jìn)入正常工作狀態(tài)。
2、若公司可以遠(yuǎn)程工作,可以安排員工遠(yuǎn)程在家工作。
3、用人單位可以依據(jù)規(guī)章制度規(guī)定書面通知員工返崗,拒不返崗的,用人單位可按照規(guī)章制度的規(guī)定依法處理。
4、與勞動者溝通后,勞動者主動辭職,或雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
二、疫情期間不能開除員工嗎
本次肺炎疫情期間,用人單位不得在法定的復(fù)工期限內(nèi)解除與勞動者的勞動關(guān)系,用人單位單方辭退屬于違法解除的情形,勞動者可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時,需要遞交書面的材料,并需要向仲裁委提交勞動合同,月收入流水和用人單位辭退通知等證據(jù)。
三、因為疫情停工有全勤獎嗎
1.疫情期間,交通不允許導(dǎo)致不能按時回公司復(fù)工,不構(gòu)成曠工。疫情期間企業(yè)無薪休假這一做法是違法的。2.企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費,生活費標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
-
在有疫病期間能同時解除租賃合同嗎
296人看過
-
因為疫情能否退租,并解除租賃合同
213人看過
-
房屋租賃合同在租賃合同公告期間否能解除?
309人看過
-
租賃合同有效拍賣時能否解除,租賃合同解除的情形
335人看過
-
解除租賃合同的時間是在租賃合同到期之后嗎?
132人看過
-
疫情期間租賃的房屋無法使用能否提前解除租賃關(guān)系
252人看過
仲裁委員會是自律性社會公益組織,是非營利性事業(yè)單位法人,經(jīng)省司法廳登記,掛靠于政府法制局。經(jīng)費主要靠國家財政撥款,又通過自己的辦案活動取得一定的收入。仲裁會可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>
-
在疫情期間,能否解除商鋪租賃合同?山西在線咨詢 2024-11-06在疫情期間,如果商鋪租賃合同中的當(dāng)事人一方?jīng)]有履行合同義務(wù)或者履行不符合約定,那么另一方有權(quán)采取以下違約責(zé)任措施:繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失。根據(jù)《民法典》第五百七十七條的規(guī)定,當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同。
-
持有疫情租賃合同如何解除合同?黑龍江在線咨詢 2022-11-15可以。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。不可抗力屬于法定的免責(zé)事由,不歸責(zé)于當(dāng)事人,因其造成合同不能履行的,可以變更或者解除合同。 《民法典》第一百八十條,因不可抗力不能履行民事義務(wù)的,不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。 不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。 第五百六十三條 【合同法定解除】有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實
-
疫情期間解除租賃合同可以嗎,法律的規(guī)定是什么天津在線咨詢 2023-06-14疫情期間可以申請解除租賃合同。一方可以與另一方協(xié)商一致進(jìn)行解除,或者在合同中約定或法定的解除條件發(fā)生后向另一方送達(dá)退房通知,通知到達(dá)對方時解除房屋租賃合同。
-
租客可以約定租賃期間解除租賃合同嗎北京在線咨詢 2022-06-17承租人可以隨時解除租賃合同,但是必須存在以下情況: 1、租賃合同為不定期租賃 2、租賃物危及承租人的安全或者健康。否則只有在出現(xiàn)約定或者法定解除情形時,承租人才有合同解除權(quán)。根據(jù)《民法典》第七百三十條規(guī)定,當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,視為不定期租賃;當(dāng)事人可以隨時解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。第七百三十一條規(guī)定,租賃物危及承租人的安全
-
急!急!急!疫情期間租房合同怎樣解除?內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-07-19疫情屬于不可抗力,所以如果因為疫情導(dǎo)致租賃合同無法履行的,則可以在疫情期間解除租賃合同; 或者如果承租人與房東協(xié)商一致決定解除合同的也可以在疫情期間解除合同。又或者疫情期間出現(xiàn)了約定的解除合同的情形的,也可以解除合同。