不可以。勞動(dòng)合同應(yīng)該是蓋上單位公章才有效。用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同上通常蓋公章或蓋合同章,勞動(dòng)合同蓋公章和合同章具有一樣的法律效力,通常大公司有合同專用章,小公司沒(méi)有專門(mén)設(shè)定合同章,用公司公章代替。勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商簽訂后,簽字蓋章后生效。
一、什么是勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同,又稱勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議。勞動(dòng)合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式,也是確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的基本前提,在勞動(dòng)法中占據(jù)核心的地位。
二、關(guān)于未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的法律后果
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第14、82條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第5、6、7條的規(guī)定,在三個(gè)不同的時(shí)間段,未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的法律后果各有不同,《勞動(dòng)合同法》要求用人單位必須在用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,否則將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的嚴(yán)重不利后果一一雙倍工資,以此來(lái)解決勞動(dòng)合同簽訂率偏低的問(wèn)題。但考慮到用人單位人力資源管理工作的實(shí)際情況(訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的需要一定的周期,尤其是在大量招用勞動(dòng)者時(shí)),《勞動(dòng)合同法》在確立書(shū)面勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同的唯一合法形式的同時(shí),也規(guī)定了1個(gè)月的寬限期,用人單位在自用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的均為合法,不用承擔(dān)法律責(zé)任,自用工之日起超過(guò)1個(gè)月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,才開(kāi)始承擔(dān)雙倍工資的不利后果。需要注意的是,這里的“工資”是指包括加班工資在內(nèi)的所有應(yīng)發(fā)工資。
需要注意的是,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者訂立勞動(dòng)合同,而不能用口頭方式通知。所謂書(shū)面形式,參考規(guī)定——“書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式",可以認(rèn)為書(shū)面形式一般是指書(shū)信、電報(bào)、電傳、傳真和電子郵件等形式,在實(shí)踐中一般還包括布告(公告)式通知。
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- 職業(yè)病
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- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會(huì)
勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>
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如何使用項(xiàng)目部的章簽合同?遼寧在線咨詢 2022-11-121、項(xiàng)目部章簽合同一般沒(méi)用。 2、公司下放的章工程章即項(xiàng)目章,項(xiàng)目章可以簽訂勞務(wù)分包合同及部分經(jīng)濟(jì)類型的合同及資料。 3、加蓋項(xiàng)目章代表公司行為,建議加蓋公章或合同專用章。 4、法律依據(jù):《民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
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項(xiàng)目部簽訂合同可以參照合同嗎吉林省在線咨詢 2023-05-011、目前工程承包一般都實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,以項(xiàng)目經(jīng)理為首組成一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部。項(xiàng)目經(jīng)理部是承包人為了履行某一具體的建設(shè)工程合同,便于對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行直接管理而組建的特定工程的臨時(shí)性的管理團(tuán)隊(duì)。 2、根據(jù)《建設(shè)工程施工合同》(示范文本)通用條款第1.5條的規(guī)定,項(xiàng)目經(jīng)理:指承包人在專用條款中指定的負(fù)責(zé)施工管理和合同履行的代表。因此,在承包人授權(quán)的范圍內(nèi),項(xiàng)目經(jīng)理部可以對(duì)外簽訂合同,項(xiàng)目經(jīng)理部在承包
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如果不是項(xiàng)目部章蓋章可以簽合同嗎福建在線咨詢 2022-11-051、項(xiàng)目部章簽合同一般沒(méi)用。 2、公司下放的章工程章即項(xiàng)目章,項(xiàng)目章可以簽訂勞務(wù)分包合同及部分經(jīng)濟(jì)類型的合同及資料。 3、加蓋項(xiàng)目章代表公司行為,建議加蓋公章或合同專用章。 4、法律依據(jù):《民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
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項(xiàng)目部合同可以不可以簽嗎?內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-11-16項(xiàng)目部章不可以簽合同。項(xiàng)目部不是法人,只是公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu),不具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,因而不能對(duì)外簽訂合同。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)離不開(kāi)法人印章或者公司的公章,項(xiàng)目部章的法律效力不等同于公司的公章,也不能直接代替公司的公章。
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兩項(xiàng)目簽訂一個(gè)合同可以嗎吉林省在線咨詢 2022-06-18關(guān)于兩項(xiàng)目簽訂一個(gè)合同的回答為1、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第四十六條招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書(shū)面合同。 招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。 2、自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起30天范圍內(nèi)必須簽訂合同。