兼職工資個(gè)稅稅率表
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-30 17:31:10
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兼職，不是按“工資薪金所得”來計(jì)稅，而是按“勞務(wù)報(bào)酬所得”來計(jì)稅。所以，兼職收入適用勞務(wù)報(bào)酬所得。800元以上的部分，按20%計(jì)稅。它不適用2000的扣除標(biāo)準(zhǔn)和九級累進(jìn)稅率。
個(gè)人所得稅稅率表
說明：
1、表中的含稅級距、不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額。
2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得。
兼職的性質(zhì)
兼職，是指職工同時(shí)從事一個(gè)以上的職業(yè)或職務(wù)。各國法律一般并不禁止職工兼職，但有的情況下，企業(yè)、單位并不特別贊成本企業(yè)單位職工兼職。職工個(gè)人是否兼職，要看各種情況而定。中國有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定：科學(xué)研究、教學(xué)、醫(yī)療、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等單位，根據(jù)工作需要，可以臨時(shí)聘請中、高級科學(xué)技術(shù)人員擔(dān)任顧問或承擔(dān)講課、講學(xué)、科研、設(shè)計(jì)等兼職任務(wù)。兼職人員根據(jù)自己完成的工作量和工作成績?nèi)〉靡欢▓?bào)酬。此外，中國還有一些兼職是不另取報(bào)酬的。如科技人員兼任學(xué)術(shù)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
兼職：區(qū)別于全職，是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務(wù)。兼職者除了可以領(lǐng)取本職工作的工資外，還可以按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取所兼任工作職務(wù)的其他工資，指非主要工作外的工作，如果只做一種工作則叫專職。
中國一般不實(shí)行兼職的政策，但在經(jīng)濟(jì)體制改革中
，允許職工在完成8小時(shí)工作任務(wù)外，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè)，允許教師、科技人員、律師在不影響本職工作的前提下兼職，并取得相應(yīng)的報(bào)酬。此外，中國還有些兼職是不宜領(lǐng)取報(bào)酬的。如行政人員兼教學(xué)，教師兼行政職務(wù)等。
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一、個(gè)稅工資稅率表：1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％。2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％。3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10％。4、工資范圍在17000－30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20％。5、工資范圍在30000－40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25％。6、工資范圍在40000－60000元之間的，包括60000元，適用個(gè)人所得稅稅率為30％。7、工資范圍在60000－85000元之間的，包括85000元，適用個(gè)人所得稅稅率為35％。8、工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45％。二、速算扣除率根據(jù)預(yù)扣預(yù)繳法，個(gè)稅的計(jì)算公式如下：累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額＝本年度累計(jì)應(yīng)發(fā)稅前工資2023-03-22149人看過 -
2019年我國新稅法正式實(shí)施后，我國的個(gè)人所得稅有稅率和預(yù)扣率兩種計(jì)算比率。2019年1月1日起，我國正式實(shí)施新稅法，新稅法主要包含新個(gè)稅稅率表、專項(xiàng)附加的相關(guān)政策以及累計(jì)預(yù)扣算稅法。1、新個(gè)稅稅率表其實(shí)與去年的10月1日就已經(jīng)實(shí)施，我國新個(gè)稅的應(yīng)納稅額依然是劃分為7個(gè)基數(shù)，各級對于的稅率也未發(fā)生變化，但是各級直接的應(yīng)納稅額范圍有所不同。2、專項(xiàng)附加扣除是指納稅人如果有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房租金、房屋貸款利息、贍養(yǎng)老人方面的費(fèi)用支出，那么可以在扣除起征點(diǎn)和五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上再享受專項(xiàng)附加抵扣，可以降低納稅人的應(yīng)納稅額。3、2019年實(shí)施的是累計(jì)預(yù)扣法，扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，需要按照累計(jì)預(yù)扣法來計(jì)算出預(yù)扣稅款，并需要按月進(jìn)行扣繳申報(bào)。累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除；本期應(yīng)預(yù)扣2023-04-30177人看過 -
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個(gè)人所得稅根據(jù)我國個(gè)人所得稅法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，2021年個(gè)人所得稅的稅率如下：1、個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元，公民工資大于1元小于等于5000元的，不需要繳納個(gè)稅；2、公民工資大于5000元小于等于8000元的，需要繳納3％個(gè)稅；3、公民工資大于8000元小于等于17000元的，需要繳納10％個(gè)稅。除此之外，工資越高，個(gè)稅稅率越高，最高可達(dá)45％。2022個(gè)稅稅率表是如何規(guī)定的綜合所得年度稅率和速算扣除數(shù)表（適用于年度計(jì)算）：個(gè)人所得稅稅率表（綜合所得適用）級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率（％）速算扣除數(shù)1、不超過36000元的3％是02、超過36000元至144000元的部分10％是25203、超過144000元至300000元的部分20％是169204、超過300000元至420000元的部分25％是319205、超過420000元至660000元的部分30％是529206、超過660000元2023-08-01198人看過
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兼職拿日薪要扣稅嗎？兼職工資是否扣稅？個(gè)人所得稅是國家調(diào)整收入差距的一種宏觀調(diào)控手段，法律對個(gè)人所得稅計(jì)稅也有明確規(guī)定。我國個(gè)人所得稅的繳納一般采取代扣代繳制，一般不涉及大學(xué)生自行申報(bào)的問題。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。兼職屬于勞務(wù)活動(dòng)，當(dāng)其單次收入不超過八百元的時(shí)候，其實(shí)不需要繳納稅款的；當(dāng)其單次收入超過八百元又不超四千元，其減除費(fèi)用八百元余額為應(yīng)納稅所得額；當(dāng)其單次收入超過四千元，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。兼職是否需要繳納個(gè)人所得稅，是根據(jù)其兼職收入決定的。相關(guān)知識：哪些收入需要交納個(gè)稅《個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：一、工資、薪金所得；二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；三、對企事業(yè)單位的承2023-06-23362人看過 -
法律綜合知識一、兼職人員工資怎么申報(bào)個(gè)稅兼職人員工資申報(bào)個(gè)稅按照綜合所得按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除如下：1．子女教育：納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；2．繼續(xù)教育：納稅人在中國境內(nèi)接受學(xué)歷、繼續(xù)教育的支出，在學(xué)歷教育期間按照每月400元定額扣除。；3．大病醫(yī)療：在一個(gè)納稅年度內(nèi)，納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用支出，扣除醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人負(fù)累計(jì)超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時(shí)，在80000元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除；4．住房貸款利息：納稅人本人或者配偶單獨(dú)或者共同使用商業(yè)銀行或者住房公積金為本人或者其配偶購買中國境內(nèi)住房，發(fā)生的首套住房貸款利息支出。二、個(gè)稅的滯納金怎么算的個(gè)稅的滯納金計(jì)算是滯納金＝滯納稅款×滯納天數(shù)×滯納金加收率（0．05％）《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳2023-09-18314人看過 -
消費(fèi)稅稅目稅率一、煙1．卷煙（1）甲類卷煙45％加0．003元／支（2）乙類卷煙45％加0．003元／支2．雪茄煙25％3．煙絲30％二、酒及酒精1．白酒20％加0．5元／500克（或者500毫升）2．黃酒240元／噸3．啤酒（1）甲類啤酒250元／噸（2）乙類啤酒220元／噸4．其他酒10％5．酒精5％三、化妝品30％四、貴重首飾及珠寶玉石1．金銀首飾、鉑金首飾和鉆石及鉆石飾品5％2．其他貴重首飾和珠寶玉石10％五、鞭炮、焰火15％六、成品油1．汽油（1）含鉛汽油0．28元／升（2）無鉛汽油0．20元／升2．柴油0．10元／升3．航空煤油0．10元／升4．石腦油0．20元／升5．溶劑油0．20元／升6．潤滑油0．20元／升7．燃料油0．10元／升七、汽車輪胎3％八、摩托車1．氣缸容量（排氣量，下同）在250毫升（含250毫升）以下的3％2．氣缸容量在250毫升以上的10％九、小汽車1．乘用車（2023-07-07169人看過
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契稅契稅稅率2019年為：1、首套房面積為140平方米以上的，從3％減按1．5％的稅率征收契稅；2、二套房契稅則從3％降為1－2％不等。二套房優(yōu)惠政策，京滬廣深四地暫不實(shí)施；3、對個(gè)人購買家庭唯一住房，面積為90平方米及以下的，減按1％的稅率征收契稅，面積為90平方米以上的，減按1．5％的稅率征收契稅；4、對個(gè)人購買家庭第二套改善性住房，面積為90平方米及以下的，減按1％的稅率征收契稅。第三套房的契稅稅率（一）首次購普通住房征收契稅：90平方內(nèi)1％、90平方－144平內(nèi)1．5％，非首次購房按2％繳納。（二）第三套房稅收項(xiàng)目與前兩條房屋的稅項(xiàng)是一樣的，都是看購買房屋的情況來判定的。都包含契稅、個(gè)人所得稅、營業(yè)稅及其附加、印花稅，這些稅是否有減免或稅率有不同的選擇，都是根據(jù)您購買的第三套房屋來判定的。（三）只有契稅不同地區(qū)可能會(huì)因?yàn)槭欠袷滋追炕蛎娣e大小有一定的優(yōu)惠，但計(jì)算的基數(shù)還是與所購買的第三套2023-08-12389人看過 -
個(gè)體工商戶本期應(yīng)繳稅額＝累計(jì)應(yīng)納稅額－累計(jì)已繳稅額累計(jì)應(yīng)納稅額＝應(yīng)納10月1日以前稅額＋應(yīng)納10月1日以后稅額應(yīng)納10月1日以前稅額＝（累計(jì)應(yīng)納稅所得額稅法修改前規(guī)定的稅率－稅法修改前規(guī)定的速算扣除數(shù)）10月1日以前實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)累計(jì)實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)應(yīng)納10月1日以后稅額＝（累計(jì)應(yīng)納稅所得額稅法修改后規(guī)定的稅率－稅法修改后規(guī)定的速算扣除數(shù)）10月1日以后實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)累計(jì)實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)。匯繳應(yīng)補(bǔ)退稅額＝全年應(yīng)納稅額－累計(jì)已繳稅額全年應(yīng)納稅額＝應(yīng)納前三季度稅額＋應(yīng)納第四季度稅額應(yīng)納前三季度稅額＝（全年應(yīng)納稅所得額稅法修改前規(guī)定的稅率－稅法修改前規(guī)定的速算扣除數(shù)）前三季度實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)全年實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)應(yīng)納第四季度稅額＝（全年應(yīng)納稅所得額稅法修改后規(guī)定的稅率－稅法修改后規(guī)定的速算扣除數(shù)）第四季度實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)全年實(shí)際經(jīng)營月份數(shù)。個(gè)體工商戶是否需要交個(gè)稅：個(gè)體工商戶是需要交個(gè)稅的。1、《個(gè)人所得稅法》第九條2023-07-03318人看過 -
工資如果個(gè)人兼職與用人單位存在有雇用關(guān)系，用人單位應(yīng)按照我國正式勞動(dòng)合同勞動(dòng)者應(yīng)繳納的個(gè)人稅對兼職者進(jìn)行收繳個(gè)人稅資，如果兼職者與用人單位不存在雇用關(guān)系，那么從法律的角度來看，兼職者不需要繳納個(gè)人所得稅。一旦需要繳納個(gè)人所得稅的公民，應(yīng)該遵守公民職分，不得逃稅，否則，會(huì)受到法律的嚴(yán)懲嚴(yán)待。兼職工資被扣怎么處理方法1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)），仲裁時(shí)，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)（有工作證就足夠了），有利于裁定，沒有也不要緊，勞動(dòng)糾紛案件，按國家有關(guān)法律規(guī)定，舉證責(zé)任的主要在用人單位，到時(shí)會(huì)責(zé)令用人單位出示有關(guān)證據(jù)，你不用2023-06-30150人看過 -
法律綜合知識一、工資稅率怎么算工資稅率的計(jì)算方法為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額＝（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率－速算扣除數(shù)）－累計(jì)減免稅額－累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額。累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額＝累計(jì)收入－累計(jì)免稅收入－累計(jì)減除費(fèi)用－累計(jì)專項(xiàng)扣除－累計(jì)專項(xiàng)附加扣除－累計(jì)依法確定的其他扣除；其中：累計(jì)減除費(fèi)用，按照5000元／月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。工資稅也算一種個(gè)人所得稅。二、工資稅率有幾個(gè)檔次工資稅率有七個(gè)檔次，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45％，最低一級為3％，共7級。職工拿到的工資報(bào)酬應(yīng)該是稅后的，也就是實(shí)際工資。針對不同的收入，個(gè)稅的稅率是不同的。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。三、需要繳納個(gè)人所得稅的情形需要繳納個(gè)2023-05-25283人看過
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兼職人員工資應(yīng)該按勞務(wù)所得進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)，在年度終了進(jìn)行與工資薪資等進(jìn)行個(gè)稅的綜合所得匯算清繳，多退少補(bǔ)。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個(gè)人所得稅。兼職人員簽訂什么合同若該職工已有全職工作，則需要簽訂《勞務(wù)合同》或口頭協(xié)議；若該職工沒有全職工作，且只有你這一份兼職，則需要簽訂《勞動(dòng)合同》；若該職工沒有全職工作，但有多份兼職，且已有《勞動(dòng)合同》在身，你可以選擇與其簽訂《勞動(dòng)合同》或《勞務(wù)合同》?！吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第五條有下列情形之一的，可以減征個(gè)人所得稅，具體幅度和期限，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，并報(bào)2023-08-08245人看過 -
根據(jù)最新個(gè)人所得稅法，工資屬于綜合所得，工資起征點(diǎn)為每月5000元，具體稅率如下：個(gè)人所得稅稅率表一（綜合所得適用）級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率（％）1不超過36000元的32超過36000元至144000元的部分103超過144000元至300000元的部分204超過300000元至420000元的部分255超過420000元至660000元的部分306超過660000元至960000元的部分357超過960000元的部分45臨時(shí)工工資個(gè)稅起征點(diǎn)是多少臨時(shí)工工資薪金個(gè)稅的征收的起點(diǎn)是3500元，與其他勞動(dòng)者一樣的個(gè)稅起征點(diǎn)。最新個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元，3500元不是指工資額，而是指工資扣除13％的住房補(bǔ)貼和個(gè)人實(shí)際交的社保后的余額。稅后工資超過3500就需要交，沒超過就不需要交個(gè)人所得稅。例如：扣除可以稅前列支的五險(xiǎn)一金后的工資薪金超過3500元，是5000的話計(jì)稅依據(jù)就是5000－35002023-07-07362人看過
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工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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兼職月工資5萬勞務(wù)稅稅率是多少新疆在線咨詢 2022-08-14如果與用人單位簽訂的為勞動(dòng)合同，則為勞動(dòng)關(guān)系。按照“工資、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅，兼職收入的50000元兼職公司不用代扣納稅。 如果與用人單位簽訂的為勞務(wù)協(xié)議，則為勞務(wù)關(guān)系。按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅，兼職收入的50000元需繳納個(gè)人所得稅。 《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條：下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅： （一）工資、薪金所得； （二）勞務(wù)報(bào)酬所得； （三）稿酬所得 -
工資稅收標(biāo)準(zhǔn)2020稅率表重慶在線咨詢 2022-03-17個(gè)人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用） 級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率（%） 1不超過1500元的 3 2超過1500元至4500元的部分 10 3超過4500元至9000元的部分 20 4超過9000元至35000元的部分 25 5超過35000元至55000元的部分30 6超過55000元至80000元的部分35 7超過80000元的部分 45 本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以 -
工薪資金稅率表更新后5% 45% 稅率甘肅在線咨詢 2023-03-18工薪資金的稅率表由5%—45%九級超額累進(jìn)稅率變更為3%—45%七級超額累進(jìn)稅率。 個(gè)人所得稅的稅率： (一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率; (二)經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率; (三)利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。 -
兼職人員的工資怎么扣個(gè)稅甘肅在線咨詢 2024-09-02你兼職取得的收入，是勞務(wù)報(bào)酬收入。勞務(wù)報(bào)酬如果每次收入4000元以下，每次扣除費(fèi)用800元，按20%計(jì)算繳納個(gè)稅；如果每次收入收入超過4000元而不超過20000元的，先扣除20%的費(fèi)用，再按20%計(jì)算繳納個(gè)稅。如果某一項(xiàng)目或任務(wù)需要多次才能完成的，以一個(gè)月算一次。 如果按你每月工作22天，則：應(yīng)交個(gè)稅=（2200-800）*20%=280元
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個(gè)人兼職工資可以不交稅嗎浙江在線咨詢 2022-10-121、個(gè)人兼職工資要看具體收入金額來判斷是否納稅。 2、根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。 3、兼職屬于勞務(wù)活動(dòng)，當(dāng)其單次收入不超過八百元的時(shí)候，其實(shí)不需要繳納稅款的；當(dāng)其單次收入超過八百元又不超四千元，其減除費(fèi)用八百元余額為應(yīng)納稅所得額；當(dāng)其單次收
