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企業(yè)與員工勞動合同續(xù)簽規(guī)定：續(xù)簽勞動合同應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位或者勞動者；勞動合同到期不續(xù)簽由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同；其他。

一、不續(xù)簽合同要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

不續(xù)簽合同要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是勞動者同意不續(xù)簽的情況除外。即用人單位終止固定期限勞動合同的一律需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，只有用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形不予支付?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、合同到期后是否可以續(xù)簽如何續(xù)簽

合同到期后可以續(xù)簽。續(xù)簽的方式是，只要用人單位和勞動者之間協(xié)商一致，就可以續(xù)簽。并且除合同維持或者提高勞動合同約定條件，續(xù)簽勞動合同，勞動者不同意續(xù)簽的以外，不續(xù)簽的勞動者可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

三、沒簽訂勞動合同后續(xù)簽該怎么處理

如果用人單位沒有書面續(xù)簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂或者勞動者主動提出不續(xù)簽的情形外，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動者仍然在用人單位就業(yè)的，單位無異議的，則應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂新的勞動合同。