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勞動(dòng)者有以下情形之一的，用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付勞動(dòng)者雙倍賠償金：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。單位不按規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)薪或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，要加付賠償金嗎？用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：1．未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；2．低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，當(dāng)事人得以自行協(xié)商，決定其中一方向另一方支付定金，以此作為債款的擔(dān)保。當(dāng)債務(wù)人按照契約完成債務(wù)責(zé)任之后，定金將自動(dòng)轉(zhuǎn)換為價(jià)款的一部分或被退回。而若交付定金的一方未能履行先前約定的債務(wù)，其將失去請(qǐng)求歸還定金的權(quán)力；反之，若接受定金的一方未能履行約定的債務(wù)，則應(yīng)以雙倍的金額退還定金?！吨腥A人民共和國民法典》第五百八十七條債務(wù)人履行債務(wù)的，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請(qǐng)求返還定金；收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

1、用人單位違法解除或者終止以下勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按2倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;3、勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;4、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;5、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;6、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。中華人民共和國勞動(dòng)合同法第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且

被侵權(quán)人一般不能要求雙倍賠償，因?yàn)榍謾?quán)損害賠償一般適用填補(bǔ)規(guī)則，即侵權(quán)人賠償?shù)慕痤~一般等于被侵權(quán)人造成的實(shí)際損失。但如果經(jīng)營者知道商品或服務(wù)存在缺陷，仍向消費(fèi)者提供，造成消費(fèi)者或其他受害者死亡或嚴(yán)重健康損害，受害者有權(quán)要求雙倍賠償。侵權(quán)賠償協(xié)議是否要求實(shí)際損害侵權(quán)賠償協(xié)議要求有實(shí)際損害。侵權(quán)責(zé)任是需要有實(shí)際損害才會(huì)構(gòu)成的，損害事實(shí)是指他人財(cái)產(chǎn)或者人身權(quán)益所遭受的不利影響，包括財(cái)產(chǎn)損害、非財(cái)產(chǎn)損害，非財(cái)產(chǎn)損害又包括人身損害、精神損害?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十六條行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯(cuò)，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要

是情況而定。商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人又將該房屋抵押給第三人；訂立合同時(shí)，出賣人故意隱瞞所售房屋已經(jīng)抵押的事實(shí)；訂立合同時(shí)，出賣人故意隱瞞所售房屋已經(jīng)出賣給第三人或者為拆遷補(bǔ)償安置房屋的事實(shí)。一、遇到開發(fā)商欺詐怎么辦房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在銷售時(shí)存在下列情形的，購房者可要求解除合同，并可要求出賣人雙倍返還已支付的購房款。1、故意隱瞞沒有取得商品房預(yù)售許可證明的事實(shí)或者提供虛假商品房預(yù)售許可證明；2、故意隱瞞所售房屋已經(jīng)抵押的事實(shí)；3、故意隱瞞所售房屋已經(jīng)出賣給第三人或者為拆遷補(bǔ)償安置房屋的事實(shí)。二、商品房買賣欺詐應(yīng)該怎么樣處罰根據(jù)《商品房買賣司法解釋》第九條規(guī)定，出賣人訂立商品房買賣合同時(shí)，具有下列情形之一，導(dǎo)致合同無效或者被撤銷、解除的，買受人可以請(qǐng)求返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請(qǐng)求出賣人承擔(dān)不超過已付購房款一倍的賠償責(zé)任：1、故意隱瞞沒有取得商品房預(yù)售許可證明的事實(shí)或者

根據(jù)合約條款之規(guī)定，您有權(quán)依法請(qǐng)求賠償約定的違約金或選擇退房。在合同關(guān)系中，一旦一方未履行其合同責(zé)任，或者是其履行行為未能達(dá)到合約預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，這將會(huì)對(duì)另一方帶來損害。針對(duì)這種情況所造成的損失，損失賠償額應(yīng)當(dāng)與違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損害相匹配，這個(gè)損失范圍應(yīng)包含了未來合同履行完成可能為雙方帶來的經(jīng)濟(jì)收益，但是，賠償金額也不能超出違約方在簽訂合同時(shí)所能預(yù)見或者應(yīng)該預(yù)見到的因違約行為可能引發(fā)的損失?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸臈l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。

違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同需要給勞動(dòng)者雙倍的賠償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行

京城首例一房兩賣被判雙倍賠償案呈現(xiàn)一波三折的訴訟過程：雍和大廈開發(fā)商因一房兩賣被一審法院判決賠償購房者雙倍購房款1000余萬元。開發(fā)商上訴后，二審法院撤銷了雙倍賠償判決。購房人不服又向北京市高級(jí)法院提出申訴。市高院近日受理了此案。法官將于今天約當(dāng)事人庭前談話。2004年，北京金華漢公司在雍和大廈購買了一套230平方米的商業(yè)門面房。公司法人代表鄭先生與開發(fā)商北京永利多房地產(chǎn)公司簽協(xié)議約定每平方米2.5萬元，總價(jià)款575萬元，買方當(dāng)天交付房款的95%即546萬余元，并約定雙方在簽署協(xié)議7日內(nèi)再簽訂商品房買賣合同，其間不得向第三方出售該房。鄭先生說，開發(fā)商此后未與其另簽合同，大廈投入使用后他欲買的那套房屋卻被賣給別人，于是他起訴開發(fā)商一房兩賣。東城法院審理后判決，應(yīng)雙倍返還已付房款近1100萬元，并給付利息損失33萬元。開發(fā)商隨后提起上訴，市二中院終審對(duì)此案改判，判決開發(fā)商只需將已付款546萬余

1、商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人又將該房屋抵押給第三人;2、商品房買賣合同訂立后，出賣人又將該房屋出賣給第三人;3、訂立合同時(shí)，出賣人故意隱瞞沒有取得商品房預(yù)售許可證明的事實(shí)或者提供虛假商品房預(yù)售許可證明;4、訂立合同時(shí)，出賣人故意隱瞞所售房屋已經(jīng)抵押的事實(shí);5、訂立合同時(shí)，出賣人故意隱瞞所售房屋已經(jīng)出賣給第三人或者為拆遷補(bǔ)償安置房屋的事實(shí)。一、什么條件下可要求房屋出賣人承擔(dān)一倍的賠償具有下列情形之一的，導(dǎo)致商品房買賣合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，無法取得房屋的買受人可以請(qǐng)求解除合同、返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請(qǐng)求出賣人承擔(dān)不超過已付購房款一倍的賠償責(zé)任：(一)商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人又將該房屋抵押給第三人;(二)商品房買賣合同訂立后，出賣人又將該房屋出賣給第三人。二、買賣合同中哪些情況能夠雙倍返還購房款根據(jù)2003年4月28日最高人民法院公布的《關(guān)于審理商品

在房屋買賣交易中，關(guān)于訂約定金雙倍償還的規(guī)定表明，該種定金主要是用于保障房屋買賣合同的訂立、執(zhí)行以及合同的終止環(huán)節(jié)。若收受定金的一方未能按照合同約定履行其應(yīng)盡的義務(wù)，此時(shí)應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ诫p倍返還定金；而若支付定金的一方未能夠在合同期限內(nèi)完成其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，那么將喪失索回所繳納的定金的權(quán)利。《中華人民共和國民法典》第五百八十六條當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額。

公司隨意降薪，或者調(diào)崗并降薪，勞動(dòng)者完全可以不同意。若用人單位就是想通過這種降薪調(diào)崗的方法逼員工辭職的話，員工可以以用人單位違法調(diào)整崗位和薪酬為理由，主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。用人單位不同意支付的，勞動(dòng)者可以提出勞動(dòng)仲裁。一、公司部門解散被遣散員工如何要求賠償公司部門解散遣散員工要求賠償?shù)姆椒ㄈ缦拢?、公司解散后，員工有權(quán)按工作年限要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果協(xié)商失敗，員工可以向單位所在地，或者勞動(dòng)關(guān)系所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、公司如果準(zhǔn)備解散，就應(yīng)該提前30天，召開全體員工大會(huì)宣布解散的決定，并提出合理合法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案。公司部門解散了要求調(diào)崗位的辦法：1、如果勞動(dòng)合同中寫明如果要調(diào)整崗位必須經(jīng)過員工本人同意。勞動(dòng)者如果不同意調(diào)崗，屬于合同約定條件改變，協(xié)商不成，單位強(qiáng)行調(diào)崗，勞動(dòng)者有權(quán)解除合同，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、如果公司單方

依據(jù)《中華人民共和國民法典》的明確規(guī)定，在涉及購房定金違約賠償事宜中，若系由于買方自身原因引發(fā)的違約責(zé)任，那么該買方將失去主張退還定金的權(quán)利；反之，若因賣方原因造成違約行為，則賣方應(yīng)按照雙倍標(biāo)準(zhǔn)向買方返還定金。同時(shí)，根據(jù)我國現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定，當(dāng)債務(wù)人履行其債務(wù)時(shí)，定金應(yīng)被視為價(jià)款的一部分或予以收回。對(duì)于支付定金的一方，如未能履行債務(wù)或履行債務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，以致無法實(shí)現(xiàn)合同目的，則無權(quán)請(qǐng)求返還定金；而對(duì)于收取定金的一方，如未能履行債務(wù)或履行債務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，以致無法實(shí)現(xiàn)合同目的，則必須按照雙倍標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ椒颠€定金。《中華人民共和國民法典》第五百八十七條債務(wù)人履行債務(wù)的，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請(qǐng)求返還定金；收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。第五百八