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總經(jīng)理的這一職務(wù)是屬于公司的高層管理人員了，而且總經(jīng)理跟董事長之間的職權(quán)相互并不沖突的，有很多大型公司的分公司的所有事項基本上都是由總經(jīng)理一個人來負(fù)責(zé)的。但是有部分的普通職工認(rèn)為本公司的經(jīng)理只能有一個，所以比較關(guān)注的問題就是公司法中只設(shè)一個經(jīng)理的依據(jù)是什么？

一、公司法中只設(shè)一個經(jīng)理的依據(jù)是什么？

公司法當(dāng)中并沒有規(guī)定，公司只能夠設(shè)立一個經(jīng)理，經(jīng)理的人數(shù)可以根據(jù)公司的規(guī)模和崗位的需求來決定。

經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營管理和行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，可由董事和自然人股東充任，也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。

經(jīng)理依照公司章程、公司法和董事會的授權(quán)行使公司經(jīng)營權(quán)力，并有任免經(jīng)營管理干部的權(quán)力。經(jīng)理是公司對內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)，也是公司對外活動的代表，其行為就是公司的行為，即使其行為違反了公司章程和董事會授權(quán)規(guī)定的權(quán)限范圍，一般也都視為公司行為，后果由公司承受。

二、公司法中總經(jīng)理職責(zé)有哪些？

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

(四)擬訂公司的基本管理制度；

(五)制定公司的具體規(guī)章；

(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

(八)董事會授予的其他職權(quán)。

三、公司法經(jīng)理由股東會選舉是否有規(guī)定？

1、董事長是由公司董事會任命，總經(jīng)理是有董事長指派。

2、董事長是公司或機(jī)構(gòu)的最高管理者，公司利益的最高代表，領(lǐng)導(dǎo)股東會。

3、總經(jīng)理表示他既是董事會成員之一的董事，又是負(fù)責(zé)經(jīng)營的總經(jīng)理；若僅僅只是總經(jīng)理職位，至多只能列席董事會，無法參予表決。簡單言之，總經(jīng)理只是一個組織內(nèi)的職位名稱而已?？偨?jīng)理的權(quán)力有多大，要參考其雇傭合約條款及工作范圍?？偨?jīng)理位置有多高，要研究其組織架構(gòu)圖，有不少企業(yè)其內(nèi)部有不少于一個總經(jīng)理。