勞動(dòng)能力鑒定需要做多長(zhǎng)時(shí)間
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-29 18:21:22
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《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
一、怎么做工傷等級(jí)鑒定
1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
4)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
5)申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
6)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
二、職工工傷勞動(dòng)能力鑒定有哪些程序
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的具體程序：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?；從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；對(duì)鑒定結(jié)論不服的，提出再次鑒定的申請(qǐng)。
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勞動(dòng)仲裁一、工傷鑒定完勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間?一般為45天，最長(zhǎng)不應(yīng)超過60天。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條的規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、勞動(dòng)仲裁受理事項(xiàng)(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的2023-04-28465人看過 -
法律綜合知識(shí)什么時(shí)候需要做勞動(dòng)能力鑒定如果工傷致傷殘的，需要做勞動(dòng)鑒定。一方面勞動(dòng)能力鑒定是由政府提供的統(tǒng)一平臺(tái)上得出的第三方較為公平的結(jié)論；也是批準(zhǔn)因工、因病和非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者退休、退職的科學(xué)依據(jù)。另一方面，勞動(dòng)能力鑒定所提供的正確結(jié)論也是合理調(diào)換因工受傷、造成勞動(dòng)能力不同程度損害的勞動(dòng)者工作崗位和恢復(fù)工作的科學(xué)依據(jù)。勞動(dòng)者因工負(fù)傷，勞動(dòng)能力不同程度喪失，會(huì)有三種后果：一是使勞動(dòng)者可能永遠(yuǎn)不能再?gòu)氖氯魏喂ぷ?，二是使勞?dòng)者不能再?gòu)氖略具m合他的正常工作崗位或職業(yè)，三是使勞動(dòng)者本人恢復(fù)適合他的工作崗位或職業(yè)。到底會(huì)導(dǎo)致哪種后果，要依勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果而定。勞動(dòng)能力鑒定第三個(gè)方面的意義，就是通過勞動(dòng)能力鑒定工作，確定職工因工致殘后喪失勞動(dòng)能力的程度，為保障受傷害職工享受其合法的物質(zhì)幫助的基本權(quán)利和勞動(dòng)就業(yè)的基本權(quán)利提供了依據(jù)。第四個(gè)方面的意義就是通過勞動(dòng)能力鑒定工作，對(duì)職工是否能認(rèn)定為工2023-12-08370人看過 -
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鑒定結(jié)論設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。一、傷殘?jiān)u定時(shí)間期限是多久設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以適用延長(zhǎng)鑒定時(shí)間。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒2023-06-19302人看過 -
法律綜合知識(shí)一、人身?yè)p害多長(zhǎng)時(shí)間能做鑒定1、以原發(fā)性損傷為主要鑒定依據(jù)的，傷后即可進(jìn)行鑒定；以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的，在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。2、以容貌損害或者組織器官功能障礙為主要鑒定依據(jù)的，在損傷90日后進(jìn)行鑒定；在特殊情況下可以根據(jù)原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥出具鑒定意見，但須對(duì)有可能出現(xiàn)的后遺癥加以說明，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢并予以補(bǔ)充鑒定。3、疑難、復(fù)雜的損傷，在臨床治療終結(jié)或者傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定?！度梭w損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》4.2鑒定時(shí)機(jī)4.2.1以原發(fā)性損傷為主要鑒定依據(jù)的，傷后即可進(jìn)行鑒定；以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的，在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。4.2.2以容貌損害或者組織器官功能障礙為主要鑒定依據(jù)的，在損傷90日后進(jìn)行鑒定；在特殊情況下可以根據(jù)原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥出具鑒定意見，但須對(duì)有可能出現(xiàn)的后遺癥加以說明，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢并予以補(bǔ)充鑒定。4.2.3疑難、復(fù)雜的損傷，在臨床治療終結(jié)或者傷情2023-04-19324人看過 -
一、怎么找筆跡時(shí)間鑒定機(jī)構(gòu)可以自行委托或者是申請(qǐng)法院來進(jìn)行委托筆跡時(shí)間鑒定機(jī)構(gòu)：1、筆跡鑒定不能準(zhǔn)確的鑒定出筆跡時(shí)間，鑒定筆跡形成的時(shí)間就目前的技術(shù)而言只能確定到某一階段，不能確定到幾年幾月幾日幾點(diǎn)幾分寫的。2、筆跡鑒定是根據(jù)書寫者筆跡的特點(diǎn)，來分析判斷書寫者是誰(shuí)。3、委托的鑒定機(jī)構(gòu)如果程序合法，擁有資質(zhì)，可以當(dāng)庭使用。二、做筆跡鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間出結(jié)果司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具司法鑒定文書。如確需延長(zhǎng)的，經(jīng)向委托百人說明理由，可延長(zhǎng)至度30日。復(fù)雜、疑難案件的鑒定時(shí)限確需延長(zhǎng)的，經(jīng)司法鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并征得委托人同意，可再適當(dāng)延長(zhǎng)。延長(zhǎng)期不得超過60日。法問醫(yī)精神病鑒定的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，一般應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)完成。鑒答定過程中需要補(bǔ)充鑒定材料的不計(jì)入鑒定時(shí)限。2024-01-1290人看過 -
法律綜合知識(shí)一、做勞動(dòng)能力鑒定ct報(bào)告需要公章嗎關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定通知事宜，務(wù)必確保其附有蓋章確認(rèn)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論應(yīng)由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人提交的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起的60個(gè)工作日內(nèi)作出；如遇特殊情況需延長(zhǎng)的，最多可延長(zhǎng)至30個(gè)工作日。該鑒定結(jié)論必須在時(shí)效范圍內(nèi)及時(shí)送達(dá)到提出鑒定申請(qǐng)的相關(guān)機(jī)構(gòu)以及個(gè)體申請(qǐng)者手中。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)2024-07-13224人看過
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法律綜合知識(shí)一、工傷做勞動(dòng)能力鑒定需要找關(guān)系嗎需要申明的是，用人單位在向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)進(jìn)行工傷傷殘鑒定的過程中，絕對(duì)禁止尋找任何形式的關(guān)系干預(yù)。若在勞動(dòng)能力鑒定環(huán)節(jié)出現(xiàn)了提供虛假檢測(cè)結(jié)果的行為、出具虛假診斷證明以及收取當(dāng)事人財(cái)物的情況，相關(guān)組織或個(gè)人將面臨由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門所下達(dá)的嚴(yán)厲整改指令以及相應(yīng)的罰款懲處。如情節(jié)特別嚴(yán)重者，甚至可能觸犯刑法，招致刑事法律責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十一條從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）提供虛假鑒定意見的；（二）提供虛假診斷證明的；（三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。二、工傷做勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)賠償多少錢關(guān)于十級(jí)工傷殘忍的賠償標(biāo)淮以及相關(guān)事項(xiàng)：首先，考慮到勞動(dòng)者在遭受嚴(yán)重工傷事故后，其原本的經(jīng)濟(jì)狀況可能因此受到損害，我們提供的第一項(xiàng)賠償便是一筆一次性的2024-07-23189人看過 -
如果是工傷，治療后傷殘，且傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，影響勞動(dòng)能力，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)有權(quán)在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之日起60天內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的作出期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人二級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定的申請(qǐng)，自治區(qū)、直轄市人民政府自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，企業(yè)職工發(fā)生工傷事故時(shí)，不得要求重新鑒定，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定，職工醫(yī)療期滿或者醫(yī)療期滿，經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門診斷患有職業(yè)病后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)填寫《企業(yè)職工工傷（職業(yè)?。埣踩松矸葑C明表》（一式三份），向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定，持有職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)2023-05-0754人看過
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勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。勞動(dòng)能力的喪失可分為： （1）部分喪失勞動(dòng)能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>
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工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)能力鑒定后大概要多長(zhǎng)時(shí)間才能做鑒定新疆在線咨詢 2022-04-28一、工傷認(rèn)定的時(shí)間，不一而定，但大概需要的時(shí)間為：從申請(qǐng)認(rèn)定之日起，主管部門的告知時(shí)間15日加材料準(zhǔn)備完整后的主管部門認(rèn)定時(shí)間60日，換句話說排除其他人為耽誤時(shí)間外，工傷認(rèn)定的法定時(shí)間一般不超過三個(gè)月； 二、工傷認(rèn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，時(shí)間大概為：從申請(qǐng)鑒定之日起（材料齊備 ）60日，可以在延長(zhǎng)30日，換句話說排除其他人為耽誤時(shí)間外，勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間為不超過三個(gè)月； 三、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定后 -
做工傷鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間做勞動(dòng)仲裁需要多少時(shí)間黑龍江在線咨詢 2022-02-131、工傷鑒定需要60天。2、勞動(dòng)仲裁需要45天?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定 -
工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料，工傷鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間才能做完四川在線咨詢 2022-04-23工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料： 1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件； 4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，其中傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)學(xué)專業(yè) -
請(qǐng)問做工傷勞動(dòng)能力鑒定一般要多長(zhǎng)的時(shí)間做工傷鑒定的時(shí)間是多少錢廣西在線咨詢 2022-03-06請(qǐng)問做工傷勞動(dòng)能力鑒定一般要多長(zhǎng)的時(shí)間還有這筆費(fèi)用會(huì)不會(huì)很多，錢應(yīng)該由誰(shuí)給有買工傷保險(xiǎn)。工傷勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，一般要幾百塊錢。可以由個(gè)人或者單位墊付，最后由工傷保險(xiǎn)基金扣除。關(guān)于工傷勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間這個(gè)問題，工傷保險(xiǎn)條例第二十五條規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能
